Ingénieur-e de système – Hybride

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

CIMA+ est à la recherche d’un ingénieur de système pour se joindre à son équipe. Nous recherchons une personne qui souhaite relever des défis et qui est prête à rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance. CIMA+ est une entreprise bien établie et multidisciplinaire.

Nous réalisons présentement plusieurs projets touchant les systèmes de la mobilité, du transport collectif et de l’électrification des transports. Nous assurons aussi le développement des projets touchant le Big Data, l’IIoT ou la ville intelligente comme principal contributeur aux opportunités de solutions numériques dans tous les marchés de CIMA+.

Le/la candidat (e) doit jouer un rôle de consultant en intégration de systèmes à la convergence des technologies informatiques (TI) et des technologies opérationnelles (TO) touchant les domaines d’activités du secteur.

Le ou la candidat(e) jouera un rôle de représentant de CIMA+ et travaillera avec nos clients pour s’assurer de les servir adéquatement, de façon professionnelle. Le candidat démontre de solides compétences organisationnelles et d'excellentes aptitudes interpersonnelles.

Le poste n’est pas restreint à un bureau d’attache spécifique. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

1. Accompagner les clients à la planification, la conception et la mise en œuvre de systèmes numériques TI et TO tels que :
   • Planification du transport;
   • Aide à l’exploitation des parcs de véhicules et de gestion des garages;
   • Gestion et optimisation de la recharge électrique de véhicules,
   • Paiement;
   • Mobilité intégrée;
   • Priorité aux feux;
   • Autres.
2. Développer et entretenir la relation avec les clients internes et externes;
3. Assurer une veille technologique, évaluer et recommander des solutions logicielles et matérielles adaptées aux besoins de nos clients;
4. Conceptualiser et développer des architectures de systèmes, incluant :
   • Concepts d’opération;
   • Spécifications fonctionnelles et non-fonctionnelles;
   • Spécifications d’interfaces;
   • Stratégies et plans de validation et de vérification de systèmes
   • Etc.
5. Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les systèmes existants.
6. Contribuer activement aux projets multidisciplinaires dans les autres marchés de CIMA+ tel que l’énergie, la gestion de l’eau, les mines et le bâtiment;
7. Participer à la réalisation et l’amélioration des processus et méthodes de travail internes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, génie électrique, génie industriel. Tout profil pertinent sera évalué;
• 2 à 10 années d’expérience pertinente ;
• Expérience ou intérêt en consultation
• Expériences pertinentes en ingénierie et intégration de systèmes logiciels;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs (Atout)
• La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale.

Contacter Hamid Farahani

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.