Ingénieur(e) principal(e) de procedes

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

·       Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.

·       Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.

·       Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).

·       Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.

·       Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.

·       Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.

·       Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

·       Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).

·       Optimiser les procédés de production et de maintenance.

·       Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.

·       Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.

·       Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

·       Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.

·       Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.

·       Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.

·       Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.

·       Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.

·       Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.

·       Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).

·       Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Qualifications

·       Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.

·       Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

·       Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

·       Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.

·       Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.

·       Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).

·       Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.

·       Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

·       Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

·       Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.

·       Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

·       Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.

·       Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.

·       Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.

·       Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.

·       Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.

·       Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

·       Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).