Zodpovídá za kontaktování určených skupin klientů, vysvětlování vlastností a výhod nabízených produktů, udržování vztahů se stávajícími klienty a jejich informování o produktech společnosti. Zodpovídá za organizaci místních vzdělávacích aktivit pro zdravotnické pracovníky.
ODPOVĚDNOST POZICE
- Propagace produktového portfolia na svěřeném území v souladu s aktuální marketingovou strategií. Až 50 % propagace je realizováno prostřednictvím digitálních technologií.
- Neustálý rozvoj produktových a medicínských znalostí v souladu s SPC a jeho využití při kontaktu se zákazníky.
- Analýza svěřeného teritoria z hlediska zdravotnických pracovníků, prostředí, příležitostí a segmentace
- Sledování a poskytování informací o tržním prostředí nadřízeným a dalším manažerům společnosti
- Účast na interních setkáních v rámci prodejního oddělení a s marketingem
- Dosažení prodejního cíle
- Působnost pro regiony: PH9,CHO,LN,KL,RA,BE,PZ,RO,KT,DO,TA,CHEB,SO,KV (SZ Čechy)
- Včasné plánování a realizace propagačních aktivit v souladu s obchodním plánem příslušného teritoria
- Adekvátní hospodaření se svěřeným rozpočtem odpovídající aktuální situaci a potřebám v teritoriu
- Vykazování činností a výdajů v souladu s dohodnutým harmonogramem
- Provádění dalších úkolů a projektů dohodnutých s liniovým nadřízeným
- Dodržování firemních postupů a fungování v souladu s platnými předpisy a zákony
- Budování "One Pfizer" prostřednictvím správné komunikace hodnot společnosti Pfizer a postojem k jednotnému cíli
VZDĚLÁNÍ A PRAXE
- Žádné předchozí zkušenosti na této pozici (farmaceutický sektor) výhodou
- Vysokoškolské vzdělání v medicíně, biologii nebo farmacii výhodou
POŽADAVKY NA DOVEDNOSTI A ZNALOSTI
- Týmová práce a spolupráce
- Plánování a stanovování priorit
- Osobní integrita a čestnost
- Flexibilita
- Č eský jazyk plynně, dobrá angličtina slovem i písmem
- Počítačová gramotnost
- Řidičský průkaz skupiny "B"
- Závazek k "One Pfizer"
- Výborné komunikační, vyjednávací, organizační a prodejní schopnosti
- Pozitivní myšlení a motivace, osobnost orientovaná na výsledky
- Zájem o další profesní rozvoj a růst v rámci společnosti
- Pozitivní vztah k digitálním technologiím a rozvíjení schopností
- Strategické myšlení
- Inovace
- Otevřenost ke změnán a adaptabilita
Purpose
Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
Digital Transformation Strategy
One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.
Flexibility
We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let's start the conversation!
Equal Employment Opportunity
We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms - allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
Disability Inclusion
Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!
Sales
Pfizer Compensation & Benefits Highlights
-
Healthcare Strength — Multiple U.S. medical plan options include telehealth, comprehensive mental‑health support, fertility/family‑building benefits, transgender‑inclusive coverage, and certain Pfizer medications at no cost. A Wellbeing Wallet and wellness resources broaden the health and wellbeing offering.
-
Retirement Support — A 401(k) with company matching is paired with an additional Pfizer Retirement Savings Contribution, alongside company‑paid life and disability insurance. One‑on‑one financial planning support is provided through Fidelity.
-
Leave & Time Off Breadth — Paid time off spans vacation, holidays, and personal days, with additional caregiver and medical leave. U.S. parental leave commonly includes 12 weeks paid with options for additional unpaid bonding time and a return‑to‑work transition.
Pfizer Insights
Similar Jobs
What We Do
Our purpose ensures that patients remain at the center of all we do. We live our purpose by sourcing the best science in the world; partnering with others in the healthcare system to improve access to our medicines; using digital technologies to enhance our drug discovery and development, as well as patient outcomes; and leading the conversation to advocate for pro-innovation/pro-patient policies.
Why Work With Us
We are the inventors, the problem solvers, the big thinkers — those who surmount any hurdle to deliver breakthrough medicines to the people who are counting on them the most.
Gallery
Pfizer Offices
Hybrid Workspace
Employees engage in a combination of remote and on-site work.









