Gestionnaire du développement des affaires

Posted 9 Days Ago
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Montréal, QC, CAN
In-Office
Senior level
Artificial Intelligence • HR Tech • Information Technology
Work will never be the same. Neither will you.
The Role
Le gestionnaire du développement des affaires transforme les stratégies GTM en initiatives de croissance pour un portefeuille de cliniques. Il collabore avec les responsables des établissements, adapte les plans d’action, pilote le lancement de services, les abonnements, l’acquisition et la conversion des patients, suit les KPI et élimine les obstacles à l’exécution. Le rôle exige la gestion de plusieurs parties prenantes, de solides compétences relationnelles et analytiques, ainsi qu’environ 25 % de déplacements en clinique.
Summary Generated by Built In

CPP Clinics est un chef de file dans le domaine des services de médecine esthétique, offrant des traitements innovants dans plusieurs cliniques médico-esthétiques regroupées sous la bannière CPP. Nous nous engageons à offrir une expérience patient exceptionnelle et des résultats remarquables grâce à l’utilisation de technologies de pointe et à une approche de soins personnalisée.

GESTIONNAIRE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Cosmetic Physician Partners | Montréal, QC | Temps plein | Déplacements de 2 à 4 nuits par mois


LE POSTE

À titre de gestionnaire du développement des affaires, vous jouerez un rôle clé dans la croissance d’un portefeuille de cliniques en transformant les stratégies de mise en marché (Go-to-Market – GTM) et les plans d’action en initiatives de croissance concrètes, adaptées aux besoins de chaque clinique.

Vous collaborerez étroitement avec les responsables des cliniques afin de comprendre leur marché, leurs activités et leurs priorités, d’adapter les initiatives de croissance à leurs besoins et de soutenir leur mise en œuvre dans différents domaines, notamment le développement des services, les programmes d’abonnement, la conversion des patients et le lancement de nouveaux programmes.

Vous relèverez de la direction de la stratégie et de la mise en œuvre GTM.


VOS RESPONSABILITÉS

Collaborer avec les responsables des cliniques afin de traduire les stratégies et priorités GTM en plans de croissance concrets et adaptés à chaque établissement.

Adapter les plans d’action, programmes et outils du réseau aux besoins, aux marchés et aux occasions de croissance propres à chaque clinique.

Piloter la mise en œuvre d’initiatives de croissance, notamment le lancement de nouveaux services, les programmes d’abonnement, l’acquisition de patients, l’amélioration des taux de conversion et le développement de services complémentaires.

Collaborer avec les équipes du marketing, de la formation et du développement ainsi qu’avec les autres partenaires internes afin de s’assurer que les cliniques disposent des outils, de la formation et du soutien nécessaires à la réalisation des initiatives.

Accompagner les cliniques tout au long de la mise en œuvre, lever les obstacles et maintenir la progression des initiatives, de la planification jusqu’à leur déploiement.

Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d’évaluer les progrès, de repérer les occasions d’amélioration et d’ajuster les plans d’action au besoin.

Communiquer à l’équipe GTM les commentaires des cliniques, les obstacles rencontrés et les nouvelles occasions de croissance afin de contribuer à l’amélioration continue des programmes et des plans d’action.

Établir des relations solides avec les responsables des cliniques et agir comme partenaire de confiance pour favoriser une croissance durable.


PROFIL RECHERCHÉ

Au moins 5 ans d’expérience en développement des affaires, en croissance commerciale, en marketing, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.

Excellent sens des affaires et capacité à transformer des stratégies en actions concrètes.

Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs initiatives, parties prenantes ou établissements.

Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et capacité à mobiliser et à influencer différents intervenants.

Capacité à analyser les données de performance et à les utiliser pour orienter les priorités et la prise de décisions.

Solides compétences en gestion de projets et en exécution, avec une capacité démontrée à faire progresser les initiatives.

Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et aisance à collaborer avec les équipes sur le terrain ainsi qu’avec la haute direction.

Disponibilité pour effectuer des déplacements dans les cliniques, selon les besoins.

Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe. Une maîtrise constitue un atout.


ATOUTS

- Expérience dans les secteurs de la santé, de la médecine esthétique, du commerce de détail ou d'autres entreprises de services comptant plusieurs établissements.


AVANTAGES

- Une portée internationale, avec Montréal comme point d’attache : Travaillez à partir de Montréal tout en collaborant avec des cliniques situées partout aux États-Unis. Profitez de la qualité de vie montréalaise tout en évoluant au sein d’un réseau d’envergure internationale.

- Une collaboration avec des professionnels de renom : Travaillez directement avec certains des médecins et professionnels les plus respectés aux États-Unis dans les domaines de la médecine esthétique, de la chirurgie esthétique et du mieux-être.

- Une présence concrète sur le terrain : Environ 25 % de votre temps sera consacré aux visites en clinique. Vous aurez l’occasion de travailler directement avec les équipes, de comprendre leurs réalités quotidiennes et de contribuer à l’élaboration de stratégies fondées sur une connaissance approfondie du terrain.

- Des avantages exclusifs : Découvrez personnellement les traitements offerts dans nos cliniques, notamment les injections esthétiques, les traitements au laser, les soins du visage et les services de mieux-être. Profitez également de rabais corporatifs sur les marques haut de gamme proposées dans nos établissements. Une occasion unique de bien connaître les services que vous contribuez à développer.

- Un secteur dynamique en pleine évolution : La médecine esthétique et le mieux-être figurent parmi les secteurs les plus innovants de l’industrie de la beauté. De nouvelles technologies, de nouveaux traitements et de nouvelles tendances émergent constamment. Vous aurez l’occasion de contribuer directement à la façon dont nos cliniques s’adaptent à ces évolutions et saisissent de nouvelles occasions de croissance.

Skills Required

  • Au moins 5 ans d’expérience en développement des affaires, croissance commerciale, marketing, gestion des opérations ou domaine connexe
  • Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs initiatives, parties prenantes ou établissements
  • Capacité à transformer des stratégies en actions concrètes et à piloter leur exécution
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication, de collaboration et d’influence
  • Capacité à analyser les données de performance et les KPI pour orienter les décisions
  • Solides compétences en gestion de projets et en exécution d’initiatives
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements dans les cliniques
  • Baccalauréat en administration des affaires, marketing, communication ou domaine connexe
  • Maîtrise
  • Expérience dans les secteurs de la santé, de la médecine esthétique, du commerce de détail ou des entreprises de services multisites

Rippling Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Rippling and has not been reviewed or approved by Rippling.

  • Fair & Transparent Compensation — Pay is considered competitive across many roles, with base salary often described as very competitive. Feedback suggests overall compensation is a relative strength, though satisfaction varies by role.
  • Equity Value & Accessibility — Equity awards are often highlighted as strong and a meaningful part of total compensation. Feedback suggests stock packages contribute notably to perceived competitiveness.
  • Healthcare Strength — Health coverage is described as comprehensive, including medical, dental, and vision options with HSA/FSA availability. Feedback suggests this breadth is a core part of the benefits package.

Rippling Insights

Am I A Good Fit?
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The Company
HQ: San Francisco, CA
6,000 Employees
Year Founded: 2016

What We Do

Rippling is the modern system of intelligence that connects HR, IT, and Finance in one platform — giving Rippling AI everything it needs to help run a company. Because data and permissions live in one place, Rippling AI has a complete view of a business and can take action, quickly and safely, that organizations can trust. Based in San Francisco, CA, Rippling has raised $1.8B from Kleiner Perkins, Founders Fund, Sequoia, and Bedrock, among others and has been named to the CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, and G2's Top Global Software Companies list.

Why Work With Us

Two things matter in a job: challenging yourself every day and building something that matters. At Rippling we do both.

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