Gestionnaire de portefeuille

Posted 9 Days Ago
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Brossard, QC, CAN
Hybrid
Mid level
Insurance
The Role
Provides daily client service for forestry insurance accounts, supporting account directors with renewals and new business. Maintains accurate client documentation, updates applications and statements of values, reviews engineering recommendations, develops placement strategies, obtains insurer and client documents, verifies policy accuracy, prepares quotes, proposals, insurance summaries, certificate instructions, billing worksheets, and marketing reports. The role also monitors receivables and supports compliance with HUB and regulatory standards.
Summary Generated by Built In

A path for every ambition.


At HUB, we believe the best work happens when people are given real space to grow and then given the autonomy to exercise it. We power progress and protect ambition: for the clients who count on us, and equally for the people who make that possible every day.

We’re creative thinkers and determined doers, guided by values that show up in how we work together: with empathy, adaptability, accountability and a genuine commitment to one another’s success. We foster bold ideas, celebrate curiosity and share what we know. Because when people grow, the work they do grows with them.


Our purpose is deeply human: to help people navigate the world on their terms, at their speed, toward their future. We hold that same commitment to the people building careers here.


Whether you’re starting out or leveling up, you’ll find the resources to evolve, the support to take on more and a team ready to back you at every stage.


Your ambition has a home here.


Vivez votre PASSION chez HUB International


À travers notre réseau de plus de 650 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.


POURQUOI CHOISIR HUB?

Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.


Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.

 NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS :
  • recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance avec possibilité de télétravail
  • avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir
  • avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise
  • êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie
  • êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise
  • croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres 

Gestionnaire de portefeuille – Foresterie
Description du poste

Le.la gestionnaire de portefeuille en foresterie occupe un rôle crucial en soutenant à un.e ou plusieurs directeur.rice.s de comptes. En collaboration étroite avec un.e adjoint.e technique, le.la gestionnaire de portefeuille assure le service à la clientèle quotidien et gère la mise en marché des renouvellements ainsi que des nouvelles affaires (revenus de 5 000 $ et moins). Il.elle bénéficie également de l'appui d’une équipe marketing chevronnée pour les nouvelles affaires (revenus de 5 000 $ et plus) et d’un support pour les problèmes liés aux renouvellements.


Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :
  • Offrir un service prompt et professionnel pour les besoins quotidiens de la clientèle;
  • Maintenir une documentation rigoureuse pour chaque dossier, en respectant les normes de HUB et de l’Autorité des marchés financiers;
  • Rédiger des documents;
  • Gérer les activités dans les dossiers de la clientèle;
  • Demander les mises à jour nécessaires à la clientèle pour le renouvellement;
  • Mettre à jour les documents (application, SOV, etc.) pour les renouvellements et les nouvelles affaires;
  • Réviser les documents techniques (engineering) et effectuer le suivi des recommandations;
  • Élaborer la stratégie de placement;
  • Effectuer le suivi des documents attendus des assureurs et de la clientèle;
  • Vérifier l’exactitude des polices d’assurance, et effectuer le suivi des corrections requises;
  • Préparer des devis aux assureurs, des propositions à la clientèle et des sommaires d’assurance;
  • Préparer les instructions pour les certificats d’assurance et s’assurer de leur conformité;
  • Préparer la feuille de travail pour la facturation;
  • Veiller à ce que la facturation soit adéquate;
  • Collaborer au suivi rigoureux des comptes à recevoir - Corriger les différences de comptes;
  • Compléter les rapports marketing et ceux de tous les programmes avec les assureurs. 

Exigences du poste

Compétences techniques


  • Diplôme d’études collégiales ou universitaire;
  • Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises;
  • Minimum de 3 années d’expérience;
  • Maîtrise avancée de la Suite Office;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais, essentielle pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale.

Compétences personnelles


  • Souci du détail;
  • Capacité d’analyse;
  • Excellentes compétences organisationnelles;
  • Capacité à établir des priorités;
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré;
  • Esprit d’équipe développé. 

Compétences complémentaires

  • Maîtrise du logiciel EPIC.

#Québec

#LI-Hybrid

#LI-CB1


What we offer you

We invest in your growth. HUB offers structured training, licensing support and ongoing development opportunities designed to accelerate your career.

  • Competitive pay with comprehensive health benefits, retirement savings matching and company-paid life and disability plans
  • Generous paid time off, paid parental leave and a wellbeing program designed to support real work/life balance
  • A collaborative, high-performing culture with meaningful engagement, community impact through HUB Gives and genuine room to grow your career
  • Inserted bullet information here

The HUB difference

HUB International is one of North America’s largest insurance brokers, delivering risk management, insurance, employee benefits, retirement and wealth management solutions to businesses and individuals across the United States and Canada — through locally led teams backed by national expertise, giving you the agility of a local partner and the reach of a global organization.


We endeavor to make this website accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact the recruiting team [email protected]. This contact information is for accommodation requests only; do not use this contact information to inquire about the status of applications.

Skills Required

  • College diploma or university degree
  • Valid AMF license for commercial property and casualty insurance
  • Minimum 3 years of experience
  • Advanced proficiency with Microsoft Office Suite
  • Excellent spoken and written French
  • Good English proficiency for communications and transactions with international clients
  • Proficiency with EPIC software
  • Attention to detail
  • Analytical ability
  • Excellent organizational skills
  • Ability to prioritize
  • Ability to work effectively in a fast-paced environment
  • Strong teamwork skills

HUB International Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about HUB International and has not been reviewed or approved by HUB International.

  • Flexible Benefits — Flexible spending accounts and pre-tax commuter programs are available, alongside a broad menu of voluntary options such as legal plans, accident coverage, and group auto/home insurance.
  • Healthcare Strength — Health, dental, and vision coverage are offered with multiple medical plan options, complemented by life and disability coverage and a dedicated wellbeing program with activities and tools.
  • Retirement Support — A retirement savings plan is provided with a discretionary company match and access to financial planning assistance tools.

HUB International Insights

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The Company
HQ: Chicago, IL
10,055 Employees
Year Founded: 1998

What We Do

Hi, we’re HUB. We advise businesses and individuals on how to reach their goals. When you partner with us, you’re at the center of a vast network of risk, insurance, employee benefits, retirement and wealth management specialists that bring clarity to a changing world with tailored solutions and unrelenting advocacy. So you’re ready for tomorrow. About Hub International Headquartered in Chicago, Illinois, Hub International Limited (Hub) is a leading full-service global insurance broker providing property and casualty, life and health, employee benefits, investment and risk management products and services. From offices located throughout North America, Hub’s vast network of specialists provides peace of mind on what matters most by protecting clients through unrelenting advocacy and tailored insurance solutions.

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