Gestionnaire de médias sociaux – Temps partiel

Posted 9 Days Ago
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Montréal, QC, CAN
In-Office
Entry level
HR Tech • Marketing Tech • Professional Services • Consulting
The Role
Create, plan, publish, and adapt social media content for multiple real estate brands and projects. Responsibilities include capturing photos and videos on-site, producing and editing Reels and short-form videos, writing French and English copy, following social media trends, contributing campaign ideas, and collaborating on marketing and creative projects. The role requires creativity, autonomy, organization, and occasional travel within Montreal.
Summary Generated by Built In

À propos de DeVWAH

DeVWAH évolue dans l’univers de l’immobilier et travaille sur différents projets qui nécessitent une présence numérique actuelle, dynamique et authentique. Dans un contexte de développement, nous souhaitons faire rayonner davantage nos projets et nos activités grâce à du contenu créatif qui reflète ce qui se passe réellement sur le terrain.

Nous sommes donc à la recherche d’un(e) Gestionnaire de médias sociaux à temps partiel qui souhaite mettre sa créativité à contribution et participer activement au développement de notre présence numérique.

À propos du poste

Tu as un bon œil pour le contenu, tu comprends ce qui fonctionne sur les médias sociaux et tu n’hésites pas à sortir ton téléphone pour capturer une bonne idée?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de médias sociaux à temps partiel pour contribuer à la présence numérique de différents projets et marques, notamment dans le secteur immobilier.

Nous cherchons une personne créative, autonome et polyvalente qui aime autant réfléchir à des idées de contenu que les réaliser concrètement : photos, vidéos, Reels, publications et contenu spontané sur le terrain.

Il s’agit d’un poste d’environ 10 à 20 heures par semaine, avec une possibilité d’évolution vers un rôle à temps plein.

Ton rôle

En collaboration avec l’équipe, tu contribueras à développer et alimenter la présence des différentes marques sur les médias sociaux.

Au quotidien, tu seras notamment appelé(e) à :

  • Participer à la planification du contenu pour les différentes plateformes;

  • Créer et publier du contenu adapté aux médias sociaux;

  • Prendre des photos et vidéos directement sur les différents sites;

  • Imaginer, filmer et monter des Reels et vidéos courtes;

  • Créer du contenu plus spontané et organique à l’aide d’un téléphone;

  • Rédiger des textes et publications en français et en anglais;

  • Adapter le ton et le contenu selon les différentes marques et audiences;

  • Participer à l’idéation de concepts et de campagnes;

  • Être occasionnellement devant la caméra, si tu es à l’aise;

  • Suivre les tendances sur les médias sociaux et proposer de nouvelles idées;

  • Collaborer avec l’équipe sur différents besoins marketing et créatifs;

  • Contribuer à d’autres projets de contenu selon les besoins et les heures disponibles.

Ce qu’on recherche

Tu es actuellement aux études en marketing, communication, médias sociaux ou dans un domaine connexe? Ta candidature est la bienvenue!

On cherche surtout une personne qui a de bonnes idées et qui sait les mettre en action.

Tu pourrais être la bonne personne si :

  • Tu as de l’expérience en gestion de médias sociaux ou en création de contenu;

  • Tu comprends les codes et tendances des différentes plateformes sociales;

  • Tu es à l’aise de créer du contenu photo et vidéo avec un téléphone;

  • Tu sais créer et monter des Reels et autres formats vidéo courts;

  • Tu possèdes un bon sens visuel et créatif;

  • Tu es capable de rédiger du contenu accrocheur;

  • Tu maîtrises très bien le français et l’anglais;

  • Tu es autonome, débrouillard(e) et capable de prendre des initiatives;

  • Tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs petits projets en parallèle;

  • Tu as un bon esprit d’équipe et tu aimes collaborer;

  • Tu es une personne flexible, accessible et prête à donner un coup de main lorsque nécessaire.

Être à l’aise devant la caméra est un atout.

Ce qui nous importe

Au-delà du nombre d’années d’expérience, nous cherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer pour vrai.

Une personne qui arrive avec des idées, qui est curieuse, qui comprend rapidement les besoins et qui est aussi à l’aise de travailler de façon autonome que de collaborer avec l’équipe.

Un portfolio, compte professionnel ou exemples de contenus réalisés seront particulièrement appréciés.

Conditions

  • Poste à temps partiel – environ 10 à 20 heures par semaine;

  • Possibilité d’évolution vers un poste à temps plein;

  • Salaire à déterminer selon l’expérience;

  • Déplacements principalement concentrés dans un même secteur de Montréal;

  • Environnement de travail flexible et collaboratif;

  • Possibilité de travailler sur plusieurs marques et projets;

  • Beaucoup de place pour proposer des idées et mettre sa créativité à contribution;

  • Avantages prévus conformément aux normes du travail en vigueur;

  • Allocation cellulaire pouvant aller jusqu’à 70 $ par mois

Envie de créer avec nous?

Fais-nous parvenir ton CV ainsi que quelques exemples de contenus dont tu es fier(ère) : portfolio, Reels, vidéos, compte Instagram/TikTok professionnel ou autres réalisations.

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Skills Required

  • Experience managing social media or creating content
  • Understanding of social media platform trends and best practices
  • Ability to create photo and video content using a smartphone
  • Ability to create and edit Reels and other short-form videos
  • Strong visual and creative sense
  • Ability to write engaging content
  • Fluency in French and English
  • Autonomous, resourceful, organized, and able to manage multiple small projects
  • Teamwork and collaboration skills
  • Currently studying marketing, communications, social media, or a related field
  • Comfort appearing on camera
  • Portfolio, professional account, or examples of completed content
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The Company
15 Employees
Year Founded: 2019

What We Do

ORA Partenaires helps organizations strengthen their employer brand and human-resources capabilities through proactive, strategic support. Its services include talent acquisition and recruitment, HR advisory, employer-brand and HR/digital marketing, coaching, training, and team building. The firm emphasizes practical hiring performance, reporting that 80% of positions are filled within two to three weeks, and says more than 170 companies have trusted it.

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