Le • la gestionnaire d’ingénierie joue un rôle clé chez Thirdbridge. Nous croyons qu’un gestionnaire doté d’un solide bagage technique constitue le profil idéal pour offrir à nos développeurs un encadrement de qualité. Cette personne doit donc être à la fois capable de chapeauter techniquement une équipe et posséder les aptitudes nécessaires pour assurer la gestion humaine des développeurs sous sa responsabilité.
Chez Thirdbridge, on est fier·ères de pouvoir dire qu’on rassemble des passionné·es et des visionnaires grâce à une culture inégalable. Notre quotidien consiste à créer, tous ensemble, des solutions logicielles utiles et durables et on est bien quand on le fait, donc on le fait bien.
On accorde autant d'importance à l'expérience employé qu'à l'expérience client et notre rêve c'est de prouver à l’industrie que les meilleures conditions de travail mènent aux meilleurs résultats.
C’est bien parti, parce que c’est déjà le cas ici!
Nous croyons qu’un gestionnaire doté d’un solide bagage technique constitue le profil idéal pour offrir à nos développeurs un encadrement de qualité. Cette personne doit donc être à la fois capable de chapeauter techniquement une équipe et posséder les aptitudes nécessaires pour assurer la gestion humaine des développeurs sous sa responsabilité.
Ton quotidien:
- Encadrer, former, et développer les compétences des membres de l'équipe pour favoriser leur croissance professionnelle, tout en veillant à l'application des standards de performance;
- Participer activement à la gestion de la performance, y compris les processus d'évaluation périodique et les révisions salariales;
- Définir, suivre et aligner les objectifs individuels et organisationnels;
- Chapeauter et structurer des initiatives technologiques à fort impact;
- Promouvoir, et appliquer les standards de qualité de Thirdbridge;
- Gérer les enjeux humains et professionnels avec rigueur et empathie;
- Superviser la cadence de développement en équilibrant qualité, délais et capacité;
- Assurer le suivi financier des projets en cours;
Notre collègue idéal·e:
- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente);
- 8 ans et plus d’expérience en développement logiciel, dont au moins 4 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d’équipes d’ingénierie livrant des projets complexes (idéalement en entreprise de services);
- Solide bagage technique : architecture logicielle, pratiques modernes de développement, technologies Web et mobiles, cybersécurité;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
- Grande aisance à donner et recevoir du feedback;
- Capacité démontrée à équilibrer implication technique et leadership stratégique, avec un fort sens de l’ownership;
Le techstack:
- Front-End : React / Next.js, Svelte / SvelteKit, Typescript, Vite
- Mobile : React-Native, Expo
- Back-End : Node.js / Express.js
- DB : PostgreSQL, MongoDB
- Cloud : AWS, Azure, Vercel
- Infrastructure : Docker, Terraform, Cloudformation, AWS CDK
- Devops : Gitlab CI, Github Actions
Les avantages de travailler avec nous:
- Une culture d’entreprise inégalable: c’est notre plus grande priorité et notre plus grande force;
- Ambiance décontractée: on travaille pour vivre et non l’inverse;
- Assurances collectives et télémédecine;
- Nombreuses activités de team building;
- Allocations mensuelles pour dépenses personnelles;
- Cinq semaines de vacances rémunérées (quatre flexibles et nous sommes fermés entre Noël et le jour de l’An);
- Congés de maladie illimités;
- Horaire flexible : on travaille généralement de jour, mais l’horaire est complètement flexible et les rencontres sont toutes virtuelles. Où que tu sois, on te livre un laptop et te voilà prêt pour ta première journée !
En passant, notre processus de recrutement est hyper simple et rapide:
- Entretien virtuel pour apprendre à se connaître;
- Entretien virtuel axé sur les compétences techniques;
- Test technique au besoin;
- Vérifications d’antécédents
- Offre d’emploi
N’hésite plus, soumets ta candidature et viens en jaser avec nous!
Rendez-vous sur nos réseaux sociaux pour en voir plus!
- Linked In
Skills Required
- Bachelor's or master's degree in computer science or software engineering
- 8+ years of software development experience, 4+ years in leadership or management
- Strong technical expertise in software architecture, modern development practices, web and mobile technologies, cybersecurity
- Excellent communication and interpersonal skills
- Demonstrated ability to balance technical involvement and strategic leadership
What We Do
For over 10 years, Thirdbridge has been at the forefront of crafting custom mobile apps and software, serving millions across Canada, the U.S., and Europe. We turn innovative ideas into impactful digital experiences that captivate and engage users worldwide. Our team believes that an intuitive and seamless experience, shaped by human expertise, is the key to a high-performing digital product that perfectly meets users' needs. Strategy, design, development, and maintenance: Thirdbridge is a one-stop shop that can support you in crafting impactful digital experiences. Our daily mission is to put our expertise to work for your company and help it reach its full potential
