OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.
At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.
Role Type
Fixed Term (prazo determinado)What will you be doing here?
Lider de Pessoas1. Atrair, engajar e desenvolver pessoas;
2. Buscar o autodesenvolvimento;
3. Desenvolver a equipe de forma inspiradora, incentivando cada membro da rede a saber o seu papel;
4. Inspirar as Líderes e Consultoras e vivenciar a cultura Natura;
5. Reconhecer e Celebrar;
6. Capacitar líderes para alimentar o pipeline de sucessão.
Gestão de Negócio
1. Garantir o desenvolvimento sustentável da rede por meio dos 3P’s:
2. Zelar, apoiar e manter a melhor relação/experiência com toda a rede;
3. Potencializar a estratégia comercial;
4. Identificar as especificidades do setor e influenciar as estratégias da região;
5. Ser a agente de transformação das vidas da nossa rede;
6. Gerar o entendimento do significado do modelo de vendas por relações;
Relacionamento
1. Ser embaixadora das causas sociais;
3. Desenvolver e perpetuar ações de reconhecimento e celebrações;
4. É a expressão de Natura e Avon para o campo, materializando o valor das relações;
5. Respeita e impulsiona a diversidade da sua rede, promovendo a inclusão e o desenvolvimento.
What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?
Liderança de Pessoas
1. Atrair, engajar e desenvolver pessoas;
2. Buscar o autodesenvolvimento;
3. Desenvolver a equipe de forma inspiradora, incentivando cada membro da rede a saber o seu papel;
4. Inspirar as Líderes e Consultoras e vivenciar a cultura Natura;
5. Reconhecer e Celebrar;
6. Capacitar líderes para alimentar o pipeline de sucessão.
Gestão de Negócio
1. Garantir o desenvolvimento sustentável da rede por meio dos 3P’s:
2. Zelar, apoiar e manter a melhor relação/experiência com toda a rede;
3. Potencializar a estratégia comercial;
4. Identificar as especificidades do setor e influenciar as estratégias da região;
5. Ser a agente de transformação das vidas da nossa rede;
6. Gerar o entendimento do significado do modelo de vendas por relações;
Relacionamento
1. Ser embaixadora das causas sociais;
3. Desenvolver e perpetuar ações de reconhecimento e celebrações;
4. É a expressão de Natura e Avon para o campo, materializando o valor das relações;
5. Respeita e impulsiona a diversidade da sua rede, promovendo a inclusão e o desenvolvimento.
Requisito necessário: Possuir mobilidade e disponibilidade para viagens
What will you find here?
We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.
Do you know someone at Natura?
If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!
Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.
We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position
Skills Required
- Atrair, engajar e desenvolver pessoas
- Buscar o autodesenvolvimento
- Desenvolver a equipe de forma inspiradora e capacitar líderes
- Garantir desenvolvimento sustentável da rede (3P's)
- Potencializar a estratégia comercial e modelo de vendas por relações
- Identificar especificidades do setor e influenciar estratégias regionais
- Ser embaixadora das causas sociais e promover reconhecimento/celebrações
- Respeitar e impulsionar diversidade, inclusão e desenvolvimento da rede
- Zelar e manter a melhor relação/experiência com toda a rede
- Possuir mobilidade e disponibilidade para viagens
Natura & Co Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Natura & Co and has not been reviewed or approved by Natura & Co.
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Fair & Transparent Compensation — Compensation practices include living-wage commitments in Latin America and efforts to eliminate unjustified gender pay gaps. Pay is structured with fixed and variable components under a stated fair‑pay philosophy.
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Strong & Reliable Incentives — Standard corporate packages frequently include profit‑sharing (PLR) and performance‑ or sustainability‑linked incentives. Bonuses and productivity incentives are presented as part of total compensation in many corporate and professional roles.
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Healthcare Strength — Health and dental insurance are described as robust, complemented by physical, mental, and financial wellness programs for full‑time employees. This benefits design aligns with the company’s well‑being focus.
Natura & Co Insights
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What We Do
Natura is a Brazilian multinational and the leading beauty and personal care company in Latin America, recognized as a benchmark in Direct Sales. It offers beauty and well-being products with innovation, sustainability, and positive impact at their core.
