The Role
Diriger et livrer projets de construction d'envergure (incluant procédé industriel) : définir vision stratégique, gérer budgets, échéanciers, contrats et qualité (ISO), présence chantier, négociation sous‑traitance, approbation factures, et développer/mentorer l'équipe.
Summary Generated by Built In
Depuis plus de 50
ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se
démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts
standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications
environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en
bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et
surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des
communautés.
Édifices à bureaux,
centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles
résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et
culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la
fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations
en prônant une approche collaborative innovante.
Venez bâtir
l’avenir avec nous!
EBC est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projet ou Gérant(e) de projet sénior(e) avec expérience en gestion de projets, incluant du procédé industriel. Le/la titulaire sera responsable de la gestion complète des projets d’envergure dans le domaine.
RESPONSABILITÉS
Développement stratégique
- Élaborer la vision, la structure et les processus.
- Identifier les opportunités d’affaires et contribuer à la stratégie de croissance dans son secteur d’activité.
- Mettre en place les standards de qualité et de conformité propre à son secteur d’activité.
- Former et mobiliser une équipe performante pour soutenir les projets à venir à son secteur d’activité.
- Assurer la veille réglementaire et technologique pour maintenir un haut niveau d’expertise.
Gestion opérationnelle des projets
- Offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à tous les employés, fournisseurs et entrepreneurs œuvrant sous l’autorité d’EBC.
- Effectuer les études de rentabilité des projets, faire les prévisions, expliquer les écarts et en discuter dans le cadre des rencontres « Revue de Performance de projets ».
- Négocier les contrats de sous-traitance.
- Gérer l’échéancier des travaux, les indicateurs de suivi, le chemin critique et sa mise à jour.
- Identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et/ou l’échéancier du projet et appliquer les méthodes correctives nécessaires.
- Assurer une présence sur les chantiers, noter les correctifs nécessaires et en discuter avec le surintendant.
- Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs.
- Gérer la production des demandes de paiement et s’assurer qu’elles sont transmises aux propriétaires.
- Rencontrer les exigences du contrôle de qualité EBC et du programme ISO.
Gestion du capital humain
- Participer
activement à l’évolution de carrière du personnel, incluant la formation, les
objectifs de développement et les évaluations de rendement.
- Identifier,
attirer et retenir les meilleurs talents.
- Développer
son équipe et assurer la planification de la relève.
- Mentorer
la nouvelle génération en gestion de projet.
Requirements
EXIGENCES
- Baccalauréat en génie civil, construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente.
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont une expérience en procédé industriel.
- Expérience en réalisation de projets (30 M$ et plus).
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).
- Connaissance LEAN Management.
- Certification PMP ou PA LEED (atout).
- Bilinguisme (français & anglais) afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada.
- Mobilité pour déplacements au Québec et dans les Maritimes.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vision stratégique.
- Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes.
- Leadership mobilisateur et capacité à inspirer.
- Intérêt et capacité à encadrer et coacher.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit.
- Organisé, structuré et rigoureux.
- Sens des priorités.
Benefits
CONDITIONS
PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC
- 5 semaines de vacances annuelles dès l’entrée
en poste.
- Salaire compétitif.
- Programme complet
d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés
par l’employeur).
- Accès à un médecin
virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
- Programme d’aide
aux employés.
- Programme de vêtements corporatifs dès
l’embauche.
- REER collectif avec
cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux
bénéfices (RPDB).
- Programmes de
formation et de perfectionnement.
- Milieu de travail
convivial.
- Club social et
comité santé mieux-être actifs.
- Environnement
diversifié, innovant et stimulant.
- Firme reconnue au
palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Skills Required
- Baccalauréat en génie civil, construction ou expérience équivalente.
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, incluant procédé industriel.
- Expérience en réalisation de projets de 30 M$ et plus.
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l'Ordre des architectes du Québec (OAQ).
- Connaissance LEAN Management.
- Certification PMP ou PA LEED.
- Bilinguisme (français et anglais).
- Mobilité pour déplacements au Québec et dans les Maritimes.
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The Company
What We Do
EBC is a leading Canadian construction company founded in 1968. It specializes in building, mining, and major civil engineering sectors, delivering large-scale infrastructure and energy projects across Canada. As a family-owned business, EBC is recognized for its expertise in hydroelectric, wind farms, and industrial facilities, focusing on quality, safety, and sustainable development.
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