Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit.
Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzise Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben.
In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Sie möchten Fertigungsprozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie denken technisch, handeln lösungsorientiert und treiben Verbesserungen mit Blick auf Qualität, Effizienz und Automatisierung voran? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zur Verstärkung an unserem Werk in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
FMEA Ingenieur (m/w/d
Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Engineering und Produktion im Bereich Metall- und Kunststoff.
Schwerpunkt FMEA:
- Implementierung eines FMEA-Standards für die Bereiche Metall und Kunststoff gemäß dem harmonisierten AIAG/VDA-Standard
- Einsatz der Software APIS IQ-FMEA 8.0 einschließlich Reporting und Reverse FMEA
- Moderation von D-FMEA und P-FMEA in den relevanten Bereichen
- Pflege und Aktualisierung bestehender FMEAs z. B. im Rahmen von Reklamationsbearbeitung und Prozessänderungen
- Unterstützung der technischen Fachbereiche bei Kunden- und Systemaudits
- Organisation und Durchführung von Line Walks
- Vorgaben für die PLPs schaffen
Schwerpunkt Engineering:
- Leitung von Projekten in bereichsübergreifenden Teams im Metall- und Kunststoff
- Koordination von Versuchen sowie Auslegung von Maschinenteilen und Werkzeugen für die Kaltumformung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen für die Beschaffung neuer Maschinen und Automatisierungslösungen sowie deren Auslegung
- Anwendung und Nutzung von Catia V5, Enterprise Windchill und Infor (ERP)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich FMEA, Engineering, Prozessentwicklung oder Qualitätsplanung idealerweise in der Metall- und/oder Kunststoffverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse des harmonisierten AIAG/VDA FMEA-Standards
- Erfahrung im Umgang mit APIS IQ-FMEA 8.0 ist wünschenswert
- Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse im Bereich der Befestigungstechnik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Leitung technischer Projekte
- Erfahrung mit Catia V5, Windchill und ERP-Systemen insbesondere Infor ist vorteilhaft
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
- Ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen des Manteltarifvertrags der hessischen Metall- und Elektroindustrie
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile Arbeit / ca. 2 Tagen pro Woche möglich
- Jobrad
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
#LI-CH1
We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
Skills Required
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich FMEA, Engineering, Prozessentwicklung oder Qualitätsplanung
- Erfahrung in der Metall- und/oder Kunststoffverarbeitung
- Sehr gute Kenntnisse des harmonisierten AIAG/VDA FMEA-Standards
- Erfahrung im Umgang mit APIS IQ-FMEA 8.0
- Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse im Bereich Befestigungstechnik
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Erfahrung mit Catia V5, Windchill und ERP-Systemen insbesondere Infor
- Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stanley Black & Decker, Inc. Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Stanley Black & Decker, Inc. and has not been reviewed or approved by Stanley Black & Decker, Inc..
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Flexible Benefits — A broad U.S. benefits menu with multiple health plan choices, savings programs (including an employee stock purchase plan), tuition assistance, and well‑being extras offers substantial choice and customization. This breadth can bolster total compensation value beyond base pay.
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Parental & Family Support — Paid parental leave, additional maternity recovery time, and adoption support provide meaningful family‑focused coverage. Time‑off programs and designated holidays further support work‑life needs.
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Healthcare Strength — Multiple medical, dental, and vision options, plus supplemental coverages, EAP access, and prescription‑savings programs reinforce core health coverage. The company indicates it pays most of the cost of health coverage, which can enhance perceived medical value.
Stanley Black & Decker, Inc. Insights
What We Do
For the builders and protectors, for the makers and explorers, for those shaping and reshaping our world through hard work and inspiration, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done—and we have since 1843. You repair your home and car with the tools we provide. Your car and your phone are secured with our fasteners. The things you value most can be protected by our security systems. And the roads you drive on, the bridges you cross, the energy you consume, all of these most likely came to you via one of our infrastructure systems. We join forces to bring together the best of the best to create practical, meaningful products and services that make life easier—empowering people to do better, safer, more significant work. Innovation and excellence have powered our success, but we know there’s more we can do for the world and those who make it. Across our businesses, we’re investing in breakthrough innovation and digital excellence, striving for outperformance and increasing our focus on social responsibility. We define success as: delivering value to our customers, colleagues and communities. Our commitment to quality, safety and sustainability helps us on our path to becoming the type of uniquely human-centered global industrial company that keeps every stakeholder in mind, while helping to make the world better.








