Field Sales Specialist

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Monza, Monza e Brianza, ITA
Hybrid
25K-30K Annually
Junior
Fintech • Payments • Financial Services
We’re Teya - proud to serve small, local businesses with the financial tools they need to manage, grow, and thrive.
The Role
Acquire new customers within an assigned territory through prospecting, networking, referrals, and in-person meetings. Build trusted customer relationships, close sales, manage an active portfolio, provide post-sale support, and identify upselling and cross-selling opportunities. Represent Teya’s brand, share market feedback, meet sales targets, and develop expertise in its fintech, payments, and software products.
Summary Generated by Built In

Ciao. Noi siamo Teya.

Teya è nata da una semplice convinzione: le attività locali meritano di meglio. Sono i caffè, i ristoranti, i saloni, i negozi e gli imprenditori che danno carattere alle nostre strade principali, creano posti di lavoro e mantengono vive le comunità. Eppure, per troppo tempo, i servizi finanziari hanno reso loro la vita più difficile, con strumenti macchinosi, un supporto scadente e una complessità che ostacola la gestione di un'azienda.

Teya esiste per cambiare tutto questo. Stiamo costruendo una piattaforma finanziaria per le attività locali in tutta Europa, incentrata su strumenti semplici, un design curato e un supporto umano reale. I nostri Membri contano su di noi per gestire la loro attività con sicurezza, e questa responsabilità modella il nostro modo di lavorare. Ci muoviamo velocemente. Ci importa della qualità. Curiamo i dettagli. E crediamo che grandi prestazioni e autentica ospitalità debbano andare di pari passo. Se vuoi creare prodotti significativi, risolvere problemi reali e fare la differenza per le attività locali, ci farebbe molto piacere conoscerti.

Teya è una delle Fintech in più rapida crescita in Europa, che ogni giorno supporta migliaia di attività locali. Siamo un'azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere. Crediamo che il commercio locale sia il cuore pulsante delle nostre comunità e siamo qui per offrire ai commercianti gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player.

Mentre continuiamo a crescere, stiamo espandendo il nostro team di field sales e siamo alla ricerca di candidati motivati, orientati alle persone e focalizzati sui risultati che vogliano unirsi alla nostra operatività. Se ti piace entrare in contatto con le persone, prosperi in un ambiente dinamico e frenetico e vuoi crescere in un'azienda che sta rivoluzionando i pagamenti locali, questo è il posto che fa per te!

 

La nostra Cultura:

Questi cinque valori definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno:

  • Orgogliosi di servire: Siamo al fianco delle piccole e locali imprese.

  • Costruire dal futuro: Creiamo oggi ciò che verrà domani.

  • Semplicità: Diamo valore alla chiarezza, all'efficienza e alla tecnologia intelligente.

  • Mentalità vincente: Puntiamo in alto e offriamo l'eccellenza.

  • Un Sogno. Una Squadra. Una Voce: La collaborazione ci rende più forti.

 
La tua Missione:
  • Identificazione dei clienti: Individua in modo proattivo potenziali clienti nella tua zona attraverso attività di prospecting, lead generation, networking e referral.

  • Creazione di relazioni: Incontra di persona i clienti attuali e potenziali per comprenderne le sfide, sviluppare empatia e stabilire un rapporto di fiducia offrendo un'esperienza positiva.

  • Chiusura: Utilizza strategie di vendita efficaci per acquisire nuovi clienti e raggiungere costantemente i tuoi obiettivi.

  • Conoscenza del prodotto: Diventa un esperto di tutto ciò che riguarda Teya e la nostra suite di prodotti (non preoccuparti, riceverai una formazione approfondita!).

  • Feedback di mercato: Collabora con il resto dell'azienda fornendo preziosi approfondimenti sul campo ("boots-on-the-ground") per contribuire a migliorare i nostri prodotti.

  • Fedeltà del cliente: Mantieni relazioni durature con i clienti, individuando opportunità di up-selling e cross-selling delle soluzioni Teya per massimizzare il valore e la retention.

  • Rappresentanza del brand: Agisci come il volto di Teya nel tuo territorio, incarnando i nostri valori e la nostra visione.

 
Le tue Responsabilità:
  • Attività sul campo per l'acquisizione di nuovi clienti all'interno del tuo territorio assegnato;

  • Partecipazione alle riunioni mattutine del team per definire i piani, stabilire gli obiettivi e condividere le esperienze;

  • Gestione di un portafoglio clienti attivo e delle attività post-vendita;

  • Offrire un servizio clienti eccellente e personalizzato.

La tua missione non è solo chiudere contratti, ma creare partnership durature e contribuire alla soddisfazione e al successo dei nostri clienti comprendendone realmente le esigenze.

 
Il tuo Profilo:
  • Esperienza minima di 2 anni in un ruolo commerciale con cicli di vendita brevi (l'esperienza in ambiti quali pagamenti, banche, B2B o SaaS costituisce un plus);

  • Comprovato raggiungimento degli obiettivi commerciali;

  • Passione per il supporto alle piccole imprese e alle aziende in crescita;

  • Propensione a lavorare in ambienti dinamici e frenetici;

  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione;

  • Ottime capacità di gestione del tempo e organizzative;

  • Forti capacità di negoziazione e mentalità commerciale;

  • Spirito proattivo e ambizione di superare le aspettative;

  • Forte mentalità di squadra;

  • Resilienza e capacità di superare le obiezioni;

  • Voglia di imparare e sviluppare nuove competenze, con una passione per la tecnologia e i prodotti digitali.

 
Cosa ti offriamo:
  • Stipendio base lordo competitivo di 25.000€ - 30.000 € + 20.000 € di commissioni all'anno.

  • Auto aziendale / rimborso chilometrico per le trasferte.

  • Inquadramento CCNL Terziario.

  • Welfare aziendale (142 € netti al mese).

  • Buoni pasto da 8 € netti al giorno con Coverflex.

  • Copertura assicurativa sanitaria.

  • 25 giorni di ferie annuali (oltre alle festività locali).

  • Lavora con alcune delle migliori menti del settore che stanno cambiando il volto del Fintech in Italia!

Pronto a essere il volto della rivoluzione Fintech in Italia? Se hai la grinta per vendere e la passione per il servizio, vogliamo costruire il futuro insieme a te. Facciamo la differenza, insieme!

 

Teya è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità.

Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui chiunque, indipendentemente da razza, etnia, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, religione o background, possa prosperare e dare il meglio di sé. Crediamo che un team diversificato porti a idee migliori, risultati più solidi e un ambiente di lavoro più accogliente per tutti.

Se hai bisogno di qualsiasi adattamento ragionevole in qualsiasi fase del processo di selezione – che si tratti di colloqui, valutazioni o altre parti della candidatura – ti invitiamo a comunicarcelo. Ci impegniamo a garantire che ogni candidato viva un'esperienza equa e accessibile con noi.

Skills Required

  • At least 2 years of experience in a sales role with short sales cycles
  • Experience in payments, banking, B2B, or SaaS
  • Proven achievement of sales targets
  • Excellent communication and presentation skills
  • Strong time-management and organizational skills
  • Strong negotiation skills and commercial mindset
  • Proactive attitude and ambition to exceed expectations
  • Strong team mentality
  • Resilience and ability to overcome objections
  • Willingness to learn and develop new skills
  • Passion for technology and digital products
  • Ability to work in a dynamic, fast-paced environment
  • Passion for supporting small and growing businesses

What the Team is Saying

Teya Compensation & Benefits Highlights

  • Equity Value & Accessibility Broad-based stock options (USSOP) are described as available from day one, giving employees an immediate ownership stake. This equity component sits alongside cash pay and role-specific incentives, especially in commercial teams.
  • Healthcare Strength In core markets, private medical coverage and life insurance are offered, with wellbeing platforms such as Gympass/Wellhub also noted. These provisions are presented as meaningful pillars of the package where available.
  • Leave & Time Off Breadth Approximately 25 days of annual leave plus bank/public holidays are outlined for certain locations, alongside a hybrid work model. These time‑off provisions are positioned as a notable part of the advertised package.

Teya Insights

Am I A Good Fit?
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The Company
HQ: London
1,000 Employees
Year Founded: 2019

What We Do

At Teya, we believe small, local businesses are the heartbeat of every community. Teya was founded to help small, local businesses thrive. We exist to make business smoother, simpler, and more rewarding for the people who keep our communities alive. That means exceptional support, intuitive solutions, and
a team truly invested in our Members’ success.
 To us, they’re more than customers – they’re part of
a community built on trust and shared ambition. 
That’s why we proudly say: “Member since.” 
It’s our way of honouring every relationship and building a stronger, more connected future together.

Why Work With Us

We’re a fast-growing European fintech helping small, local businesses thrive. We value simplicity, teamwork, and impact. At Teya, you’ll join a diverse, passionate team where ideas matter, growth is encouraged, and every action helps real people and communities succeed, every single day.

Teya Offices

OnSite Workspace

We believe great ideas happen when people come together. Our hybrid approach gives you the flexibility to work from home, but we encourage spending at least three days a week in the office to collaborate, connect, and keep our culture strong.

Typical time on-site: None
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