Máš drive, výsledky a chuť vést lidi? Staň se lídrem našeho obchodního týmu v Česku!
Daří se ti v rychlém prostředí, kde můžeš reálně ovlivnit výsledky týmu? Baví tě budovat silné vztahy, rozvíjet lidi a dosahovat ambiciózních cílů? Pokud jsi u toho přikyvoval/a, čti dál!
Hledáme Field Sales Leadera, který/á převezme vedení našeho obchodního týmu. Tohle není role, kde trávíš celé dny u počítače nebo na home office. Budeš s týmem – v terénu, v kanceláři, poskytovat zpětnou vazbu, vést 1:1, sledovat jejich práci a pomáhat jim růst.
Co tě čeká:
🔹 Vedení a rozvoj týmu 4+ Field Sales Agentů.
🔹 Pravidelná práce s týmem – stínování, vedení rozhovorů 1:1, motivace, podpora ve výsledcích, identifikace příležitostí k růstu
🔹 Plná zodpovědnost za obchodní výsledky a strategii ve svěřeném regionu
🔹 Spolupráce s dalšími týmy – aby celý obchodní i zákaznický proces běžel hladce
🔹 Podíl na náboru a onboardingu nových členů týmu
🔹 Cesty po Česku zhruba 1× za 14 dní (cestu i ubytování samozřejmě hradíme – firemní auto ale aktuálně nenabízíme)
Co od tebe očekáváme:
✅ Minimálně 1 rok zkušeností s vedením týmu (5+ lidí, ideálně v terénním prodeji – ale není podmínkou)
✅ Výsledky – umíš prokazatelně dosahovat (nebo překonávat) obchodní cíle
✅ Přirozené vůdčí schopnosti – dokážeš motivovat, vést a inspirovat ostatní
✅ Výbornou angličtinu a češtinu – jsme mezinárodní tým a komunikace v angličtině pro tebe bude na denním pořádku
✅ Schopnost dávat efektivní zpětnou vazbu, vést výkon a zároveň zvládat náborový proces
✅ Proaktivní přístup a chuť věci posouvat
✅ Jsi zvyklý/á nést plnou odpovědnost za svěřené projekty a o věcech umíš aktivně a otevřeně komunikovat i s vedením
✅ Ochotu cestovat
Co nabízíme:
💰 Férová fixní mzda + motivující bonusy – tvoje snaha se cení! Bonusy u nás nemají strop, takže čím víc zákazníků tvůj tým přivede, tím víc si odneseš!
📈 Možnost budovat a rozvíjet český obchodní tým – pomoz nám vybudovat skvělé sales oddělení!
💥 Významnou roli s dopadem v rostoucí fintech společnosti
🎯 Flexibilitu a autonomii v tom, jak si práci zorganizuješ - většinu času budeš trávit přímo s týmem
🏝️ 26 dní volna + 3 sick days – protože odpočinek je základ
🎁 BenefitPlus karta – 2 tisíce měsíčně na co chceš! Od lístků do kina přes knížky až po cestování
💪 Příspěvek na MultiSport kartu – body z BenefitPlus můžeš uplatnit i na pohyb, který tě udrží fresh
💻 Firemní Macbook
🤝 Měsíční týmové meetingy v Praze – den plný inspirace, sdílení zkušeností, skvělé atmosféry i příběhů našich zákazníků
Zní to jako něco pro tebe? Ozvi se – rádi tě poznáme.
Teya je mezinárodní fintech společnost, která byla založena v roce 2019. V roce 2021 jsme spojili síly s českým start-upem Storyous a dnes poskytujeme moderní platební terminály a komplexní pokladní řešení. Naší misí je pomoci malým a rostoucím podnikům soustředit se na to, co je pro ně nejdůležitější – jejich zákazníky a spokojenost. Máme přes 2 000 zaměstnanců ve více než 15 zemích a vytváříme rychlé, energické a inovativní prostředí, kde neustále přinášíme ta nejlepší platební řešení našim klientům.
What We Do
At Teya, we believe small, local businesses are the heartbeat of every community. Teya was founded to help small, local businesses thrive. We exist to make business smoother, simpler, and more rewarding for the people who keep our communities alive. That means exceptional support, intuitive solutions, and
a team truly invested in our Members’ success.
To us, they’re more than customers – they’re part of
a community built on trust and shared ambition.
That’s why we proudly say: “Member since.”
It’s our way of honouring every relationship and building a stronger, more connected future together.
Why Work With Us
We’re a fast-growing European fintech helping small, local businesses thrive. We value simplicity, teamwork, and impact. At Teya, you’ll join a diverse, passionate team where ideas matter, growth is encouraged, and every action helps real people and communities succeed, every single day.
Teya Offices
OnSite Workspace
We believe great ideas happen when people come together. Our hybrid approach gives you the flexibility to work from home, but we encourage spending at least three days a week in the office to collaborate, connect, and keep our culture strong.
