Especialista de Relações Trabalhistas - São Caetano do Sul

Description
Modelo de trabalho: Híbrido
Responsabilidades:

• Elaborar e revisar redações de acordos e convenções coletivas;
• Participar das mesas de negociação coletiva, oferecendo suporte técnico e jurídico;
• Realizar benchmarking com outras empresas, analisar dados de mercado e realizar estudos comparativos para identificar oportunidades em negociações coletivas;
• Inserir os acordos coletivos no sistema MEDIADOR do MTE, acompanhando a respectiva vigência;
• Manter interface com clientes internos (RH das plantas, Folha de Pagamento, Jurídico, Tributário) e externos (Sindicatos);
• Elaborar orientação interna para as áreas competentes, garantindo a correta aplicação dos instrumentos coletivos;
• Monitorar mudanças na legislação trabalhista, antecipando riscos organizacionais, propondo ações preventivas e ajustes nos acordos coletivos, quando apropriado;
• Manter organizados e atualizados todos os registros das negociações e acordos coletivos, assegurando conformidade para eventuais fiscalizações e auditorias;
• Preparar e facilitar treinamentos internos em temas de Relações Trabalhistas;
• Representar a GM em comitês de Relações Trabalhistas.

Requisitos Mandatórios:

• Formação superior em Direito;

• Experiência sólida em Relações Trabalhistas, com atuação em negociações coletivas e interação com sindicatos, preferencialmente em empresas de grande porte;
• Domínio da legislação trabalhista brasileira, com habilidade para interpretar, aplicar e orientar áreas internas quanto às normas vigentes;
• Experiência em redação jurídica, incluindo elaboração e revisão de instrumentos coletivos, acordos e comunicados corporativos;
• Forte capacidade analítica, com habilidade para interpretar dados e indicadores trabalhistas para apoiar a tomada de decisão com base em informações e benchmarking de mercado;
• Excelente relacionamento interpessoal e habilidade de negociação, atuando com postura diplomática e foco em soluções sustentáveis;
• Comunicação clara, objetiva e assertiva, adequada a diferentes níveis da organização;
• Inglês intermediário a avançado;
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

Diferenciais desejáveis:

• Pós-graduação em Relações Trabalhistas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
• Vivência em ambiente sindical complexo, com múltiplos acordos e negociações regionais;
• Experiência prévia em empresas do setor automotivo, industrial ou multinacional.

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This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}.
The selected candidate will be required to travel <25% for this role.
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