Emballeur

Altium Packaging, Our Culture Differentiates Us!
 

We incorporate our Guiding Principles into all aspects and at all levels of the organization and use them as a framework for decision-making.  We believe our Guiding Principles foster a culture of excellence that benefits both employees and customers.

Our Guiding Principles

• Act with Integrity & in Compliance
• Drive Value Creation
• Be Disciplined Entrepreneurs
• Focus on the Customer
• Act with Humility
• Treat others with Dignity and Respect
• Seeking Fulfillment in your Work

L'emballeur est responsable du conditionnement adéquat des matériaux et des produits finis. Ce poste consiste également à charger et déplacer les matériaux ainsi qu’à faire fonctionner l’équipement d’emballage. L’Ouvrier de soutien devra également respecter les Bonnes pratiques de fabrication (BPF).

Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter :

• Faire preuve de ponctualité et respecter les horaires de travail assignés.

• Travailler de manière efficace et collaborative avec les autres, en adoptant un esprit Une seule équipe / Transversal.

• Appliquer les pratiques de travail sécuritaires, y compris le port de l’EPI approprié, l’application de l’approche Arrêter, Réfléchir, Agir et l’escalade immédiate de toute anomalie constatée.

• Assurer la Qualité pilotée par l’opérateur en effectuant des inspections horaires, en respectant les politiques de BPF et en signalant immédiatement tout défaut.

• Faire fonctionner de façon sécuritaire et efficace l’équipement sur les lignes assignées.

• Effectuer correctement les tests de chute des bouteilles sur les lignes désignées.

• Surveiller le fonctionnement des convoyeurs, dégager les bourrages de bouteilles et maintenir un flux de production constant.

• Écarter les bouteilles défectueuses et signaler tout problème de qualité à la direction.

• Veiller à l’emballage et au conditionnement adéquats des produits conformément aux exigences spécifiques des clients.

• Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécuritaire.

• Exécuter toute autre tâche assignée par la direction.

QUALIFICATIONS :
Les exigences énumérées ci-dessous représentent les qualifications minimales pour le poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises afin de permettre aux personnes handicapées, autrement qualifiées, d’exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du poste, sauf si une telle adaptation entraîne une contrainte excessive pour l’entreprise.

EXPÉRIENCE :

• Des compétences de base en mathématiques sont requises.

• Une expérience de base en informatique est requise.

• Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent (GED) est préférable.

• Réussite de la formation Associé à la production/emballeur d’Altium dans les 90 jours suivant la date d’embauche.

EXIGENCES PHYSIQUES :
Les exigences physiques décrites ci-dessous représentent celles auxquelles un employé doit répondre pour accomplir avec succès les fonctions essentielles du poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises afin de permettre aux personnes handicapées, autrement qualifiées, d’exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles, sauf si une telle adaptation entraîne une contrainte excessive pour l’entreprise.
Dans le cadre de ses fonctions, l’employé doit régulièrement se tenir debout, marcher, utiliser ses mains pour manipuler ou toucher des objets, et tendre les bras. Il peut parfois être amené à grimper, garder l’équilibre, s’accroupir, s’agenouiller ou ramper. L’employé doit fréquemment soulever et/ou déplacer des charges allant jusqu’à 50 livres (≈ 23 kg).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement exposé à des pièces mécaniques en mouvement dans un environnement de production. Le niveau sonore est généralement élevé. La température à l’intérieur de l’usine peut varier entre chaud et froid selon les saisons. Le port de l’équipement de protection individuelle (ÉPI) est obligatoire dans le département de production et dans les autres zones désignées.

We Believe in Rewarding our Most Important Resource – Our People! 

We show our commitment to Total Rewards by providing a competitive, comprehensive benefits package.We offer health, dental, life and disability insurance plans to support the well-being of our employees. In addition, we offer public holidays and time off to promote work-life balance. We also invest in our people by offering tuition reimbursement programs as well as learning and training opportunities. Altium Packaging sites offer rewards and recognition programs as well as opportunities for its employees to make a difference in their communities.

Equal Access to Employement Program

As an employer who subscribes to the principle of equal employment, we are committed to building a skilled and diverse workforce. We encourage individuals from the following designated groups to apply and voluntarily indicate their group of affiliation: Women, Visible Minorities, Indigenous Peoples and Persons with Disabilities.

Take your career to the next level at Altium Packaging!

At Altium, we are committed to transparency and fairness in our hiring practices. Please note that we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening or assessing job applications. However, final hiring decisions are not made solely by automated systems and always involve human review.