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Sonoco est à la recherche d'un Électromécanicien pour son usine de Terrebonne. Le salaire est 38.11$ l’heure. Les quarts de travail sont de 12 heures par jour, soit le lundi-mardi-mercredi ou jeudi-vendredi-samedi avec rotation aux 5 semaines. Le dimanche est en rotation sur 2 semaines (lorsqu'applicable).
FONCTIONS
- Effectuer le travail Électromécanique requis
- Être disponible à travailler sur différents quarts de travail (Jour, soir, nuit) et également aux appels de service.
- Faire tout autre travail selon les directives du coordonnateur, en relation avec les tâches normalement effectuées dans le poste y compris d'autres tâches (telles que : l’amélioration continue du procédé SPS et 5S; Projet divers et entretient général de l’édifice).
QUALIFICATIONS REQUISES
- Minimum de 5 ans d’expérience comme Électromécanicien ou Électricien dans un milieu industriel durant les 10 dernières années.
- Avoir son Certificat de Compétence en Électricité (Licence C)
- Détenir un DEP ou DEC en Électromécanique.
- Bonne connaissance de l’Électronique Industrielle.
- Bonne connaissance de l’électricité et du code de l’électricité de bâtiment.
- Excellente base et habileté en dépannage en électricité ; électronique et mécanique.
- Habileté à lire des plans électriques; mécaniques ; hydrauliques et pneumatiques.
- Bonne connaissance de mécanique Industrielle et dépannage.
- Bonne connaissance en pneumatique et hydraulique.
- Bonne connaissance de base en informatique.
- Connaissance des drives et PLC.
- Habileté à faire du dépannage des drives et PLC.
- Habileté à communiquer en Anglais.
- Connaissance ; formation et expérience en Fiabilité Maintenance est un atout important.
- Connaissance du domaine de Flexographie est un atout
AVANTAGES :
- Emploi syndiqué avec de très bonnes conditions de travail
- Assurances complètes entièrement payées par l’employeur (médicaments, oculaires, dentaires, voyage, vie incluant personne à charge et invalidité court terme / long terme)
- Programme de REER avec cotisation de l'employeur allant jusqu’à 5%
- Rémunération de vacances équivalent à 6% dès votre première année de service
- Congés fériés rémunérés supplémentaires durant l’année
- Horaire de travail permettant 3 à 4 jours de congés collés par semaine
- Bonne ambiance de travail
Sonoco values diversity and is an equal opportunity employer. We strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of: race; ancestry; place of origin; ethnic origin; citizenship; creed/religious beliefs; sex (including pregnancy); sexual orientation; gender identity; gender expression; age; record of offences; family status; marital status; receipt of public assistance and disability (or any other ground protected by applicable laws and legislation). Sonoco is committed to providing employment accommodations and accessibility at all stages of the employment cycle.
Top Skills
What We Do
Founded in 1899, Sonoco (NYSE: SON) is a leading manufacturer of consumer, industrial, healthcare and protective packaging. With more than 19,000 employees working in 34 countries, Sonoco serves many of the world’s best-known brands.
Our integrated packaging solutions help define brand personalities, create unique customer experiences and enhance the quality of products and the quality of life for people around the world.
It’s all in the service of our purpose: Better Packaging. Better Life.
Sonoco is committed to creating sustainable products, services and programs for our customers, employees and communities. Sonoco was listed as one of Fortune’s World’s Most Admired Companies for 2021 as well as being included in Barron’s 100 Most Sustainable Companies for the third year in a row.
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