Électromécanicien / Mécanicien de Réglage (Nuit ou Soir)

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Assurer le set-up et le fonctionnement efficace et sécuritaire de nos chaînes de conditionnement;

• Effectuer les changements de produits sur les lignes, préparer et ajuster les équipements selon les temps standards, conformément au calendrier de production, instructions de montage et instructions d’emballage;

• Effectuer certains contrôles en cours d’emballage;

• Être en mesure d’apporter des améliorations sur sa ligne pour augmenter l’efficacité de sa ligne;

• Vérifier l’état (signe d’usure) des pièces critiques sur la ligne et de les changer au besoin lorsque requis;

• Exécuter des bons de travail dans son champ d’expertise et être en mesure de les fermer dans le système SAP;

• Être en mesure d’intervenir lorsqu’il y a des pannes ou bris et d’expliquer les causes et les actions préventifs pour éviter que ça se reproduise;

• Responsable du maintien des feuilles de set-up;

• En opération, effectuer les tâches requises, tel que décrites par le travail standard afin d’assurer le bon fonctionnement de la ligne et un bon travail d’équipe. 

QUALIFICATIONS DE BASE:

• DEP/DEC Mécanique industrielle, électrotechnicien ou électromécanique;

• Expérience sur des lignes d’emballage pharmaceutiques, agroalimentaires, industrielles (idéal);

• Langue française essentielle;

• Bon joueur d’équipe, qui apprend vite;

• Bonne aptitude au troubleshooting principalement mécanique;

• Bonne connaissances en informatique;

• Connaissance système de vision est un atout (EXA, Systech).

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

• Connaissance des BPF;

• Connaissance des différents aspects SST (cadenassage…).

#LI-ONSITE

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Chez Haleon, nous acceptons notre main-d’œuvre diversifiée en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité pour créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous. Nous aspirons à créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant des points de vue différents, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre personnalité authentique a sa place et s’épanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité vous tient à cœur, nous vous encourageons à explorer les possibilités qui s’offrent à vous avec notre équipe de recrutement.

Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entièrement volontaire. Nous voulons avoir l’occasion de considérer un bassin diversifié de candidats qualifiés, et ces informations nous aideront à atteindre cet objectif et à comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matière d’inclusion et de diversité. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assuré(e) que les responsables du recrutement n’ont pas accès à ces informations et que nous les traiterons de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi, sans considération liée à la race, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, au sexe, à une éventuelle grossesse, à l’état civil, à l’orientation sexuelle, à l’identité/expression de genre, à l’âge, à un handicap, à des informations génétiques, au service militaire, au statut de vétéran couvert/protégé ou à toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l’État qui vous a délivré votre licence, Haleon peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par Haleon, en votre nom, dans le cas où vous bénéficieriez d’un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de Haleon à toutes les exigences fédérales et étatiques en matière de transparence des États-Unis