Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
Job Description
TITLE / CHỨC VỤ
eLearning Instructional Design Senior Specialist
Chuyên viên cao cấp xây dựng nội dung Đào tạo trực tuyến
REPORT TO POSITION / BÁO CÁO CHO VỊ TRÍ
eLearning Instructional Design Manager
Quản lý bộ phân xây dựng nội dung Đào tạo trực tuyến
DEPARTMENT / PHÒNG BAN
Distribution E-learning
Job Purpose / Mục tiêu vị trí
This role is to contribute to the company's overall goal of building and developing effective, engaging, and creative eLearning content for learners.
Vị trí này giúp góp phần vào mục tiêu chung của công ty trong việc xây dựng, phát triển các nội dung đào tạo trực tuyến hiệu quả, hấp dẫn và sáng tạo cho học viên.
Job Responsibilities / Phạm vi công việc
Develop eLearning course content
Xây dựng nội dụng khóa học Đào tạo trực tuyến
Receiving and analyzing the eLearning needs, consulting the content and form of eLearning course
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu, tư vấn nội dung, hình thức thể hiện của khóa học eLearning
Coordinate with departments in the company to develop eLearning course materials and course content
Phối hợp với các phòng ban trong công ty xây dựng giáo trình, nội dung khóa học eLearning
Management, monitoring, quality assurance of eLearning courses: including content development, graphic design, course digitization, and other activities within the course, ensuring the course meets its goals and quality according to the commitment to the management
Quản lý, giám sát, đảm bảo chất lượng khóa học eLearning: bao gồm phát triển nội dung, thiết kế đồ họa, số hóa khóa học và các hoạt động khác trong khóa học, đảm bảo khóa học đạt được mục tiêu và chất lượng, tiến độ theo cam kết với quản lý
Participate in building and improving the process of developing eLearning courses
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình phát triển khóa học eLearning
Participate in post-training effectiveness analysis of the eLearning course
Tham gia phân tích hiệu quả sau đào tạo của khóa học eLearning
Design and development training program
Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
Design: Needs analysis, design, and evaluation of programs for different audiences
Thiết kế: Phân tích nhu cầu, thiết kế, và đánh giá các chương trình dành cho các đối tượng khác nhau
Compliance: Ensure training programs are designed, managed and developed with high quality, on time, and in compliance with the Training and Development Division (SOP) Compliance Procedure.
Tuân thủ: Đảm bảo các chương trình đào tạo được thiết kế, quản lý và phát triển với chất lượng cao, kịp thời và tuân thủ theo Quy trình tuân thủ của Bộ phận Huấn luyện và Phát triển (SOP).
Training: Training when having request from stakeholders
Đứng lớp: Đứng lớp khi có đề xuất từ các bên liên quan
Perform other tasks / projects assigned by Manager Levels
Thực hiện các nhiệm vụ/ dự án khác được giao bởi các Cấp Quản lý
Job Requirements / Yêu cầu
Qualifications / Bằng cấp
At least with Diploma degree in Life Insurance, Business, Law, Training Management or Economics with at least 5 years’ experience in sales, human resources, or training.
Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực Bảo hiểm nhân thọ, Kinh doanh, Luật, Quản lý đào tạo hoặc Kinh tế với tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, nhân sự hoặc đào tạo
Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng
Good knowledge in Life Insurance, Training, Sales, Marketing, eLearning
Kiến thức tốt về Bảo hiểm nhân thọ, Hoạt động đào tạo, Bán hàng, Marketing, eLearning
Proficient in of writing content, writing scripts, writing dialogue for eLearning course
Kỹ năng xây dựng nội dung, viết kịch bản, viết lời thoại cho khóa học trực tuyến
Visualization of data, graphics, the user interface and the finished product
Biết trực quan hóa dữ liệu, bảng biểu, giao diện người dùng và sản phẩm cuối cùng
Designing exercises and activities that enhance the learning process
Thiết kế được các bài tập và hoạt động nhằm cải thiện quá trình học tập
Proficient in visualization and demonstration techniques in eLearning course
Thành thạo các kỹ thuật visualization, demonstration trong đào tạo trực tuyến
Experience in using eLearning tools (Articulate Storyline, iSpring, Adobe Captivate ...) is an advantage.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm xây dựng bài giảng eLearning (Articulate Storyline, Rise Articulate, Smart Builder, iSpring, Adobe Captivate…) là một ưu điểm
Good commands of English to adapt regional content to Vietnam
Sử dụng thành thạo Tiếng Anh để áp dụng chương trình của Vùng cho công ty tại Việt Nam
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Top Skills
What We Do
In Asia and Africa, Prudential has been providing familiar, trusted financial security to people for 100 years. Today, headquartered in Hong Kong and London, we are ranked top three in 12 Asian markets with 18 million customers, around 68,000 average monthly active agents and access to over 27,000 bank branches in the region. Prudential is focused on opportunities in the most exciting growth markets in Asia and Africa. With access to over 4 billion people in both these regions, we are investing in broadening our presence and building our leadership in the life and asset management markets. We are committed to making a positive impact on our customers, our employees and our communities by delivering the best savings, health and protection solutions to people so they can get the most out of life. Visit our websites for more information Prudential plc: https://www.prudentialplc.com/ Prudence Foundation: https://www.prudentialplc.com/en/prudence-foundation







