EHS Specialist

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Ako EHS špecialista budete zodpovední za zavádzanie, implementáciu a neustále zlepšovanie programov environmentálnej, bezpečnostnej a zdravotnej ochrany v rámci závodu. Budete podporovať strategické ciele a programy EHS definované vedúcim EHS na pracovisku.

Hlavné zodpovednosti:

• Zabezpečenie zdravia, bezpečnosti a pohody zamestnancov poskytovaním poradenstva a podpory manažmentu, projektovým tímom a zamestnancom.

• Vyšetrovanie incidentov, identifikácia hlavných príčin a zavádzanie nápravných opatrení.

• Vykonávanie pravidelných inšpekcií a auditov pracoviska na zabezpečenie súladu s regulačnými požiadavkami.

• Plánovanie a vedenie simulácií núdzových situácií v rámci krízovej pripravenosti.

• Monitorovanie politiky, ciele a kľúčové ukazovatele výkonnosti EHS na pracovisku.

• Atraktívna mzda: Základ od 2000 € + ročný bonus až 14% z hrubého celkového príjmu na základe plnenia cieľov spoločnosti + 13.plat(DMP) + príspevok na dopravu + ostatné príspevky a benefity

• Unikátne benefity: Príspevok na dopravu, dôchodkové poistenie, relaxačné príspevky a extra dovolenka.

• Profesionálny rast: Školenia a možnosti kariérneho postupu.

• Starostlivosť o zdravie a pohodu: Program preventívnej zdravotnej starostlivosti, bohaté voľnočasové aktivity a veľa iného.

Všetky benefity nájdete opísané nižšie!

Nástup: ASAP

POŽIADAVKY NA POZÍCIU:

• Vzdelanie: vysokoškolské – Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, pracovná a priemyselná hygiena, verejné zdravotníctvo, inžiniering alebo príbuzné vedné odbory

• Skúsenosť v oblasti EHS vo výrobe vysoko-obrátkového
  spotrebného tovaru, liečív alebo sektore s vysokou mierou
  nebezpečenstva procesov výroby

• Minimálne 3 roky skúseností v relevantnej oblasti EHS vrátane skúseností súvisiacich s pracovnými špecifikáciami

• Výborné komunikačné schopnosti

• Počítačové zručnosti: SAP PM a MS Office – pokročilý

• Anglický jazyk - plynule ústne aj písomne

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Príspevok na dopravu

• Motivujúci ročný bonus ; 13. plat (doplnkové mzdové plnenie) podľa interných pravidiel

• 2 x ročne finančný príspevok na relax podľa interných pravidiel

• 3 dodatočné dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce podľa interných pravidiel + daľšie dni po odpracovaných rokoch

• Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0,66 €), mesačný kredit na nápoje a chuťovky

• Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie

• Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe),26 týždňov plateného voľna na podporu rodín

• Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií)

• Rastúca finančná odmena pri pracovných výročiach

• Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce

• Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma (kredit na vitamíny, zdrav. pomôcky a veľa iného) + Zamestnanecký asistenčný program, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc zo psychologickej, právnej, sociálnej či finančnej oblasti + dentálny benefit

• Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma

• Odmeny pre darcov krvi

• Bonus za odporúčanie kandidáta

• Program voľnočasových aktivít pre zamestnancov zdarma, Denný tábor pre deti zamestnancov počas letných prázdnin

• Relokačný príspevok (1500 €) podľa interných pravidiel

 Job Posting End Date

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. 
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. 

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.