Lobe est un réseau de cliniques multidisciplinaires où l’on trouve, sous un même toit, tous les professionnels de la santé auditive. Ils y exercent dans un esprit de complémentarité pour créer un environnement centré sur les besoins du patient. Solidement établi au Québec, le réseau se démarque par son approche humaine et son engagement envers le bien-être de ses patients.
En tant qu’éducateur.trice spécialié.e, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des personnes malentendantes. Grâce à votre expertise, à votre écoute et à vos qualités humaines, vous les aiderez à utiliser pleinement leurs appareils auditifs, à rester connectées à leurs proches et à préserver leur qualité de vie.
Pourquoi rejoindre Lobe en tant qu'éducateur.trice spécialisé.e?
Horaire stable et flexible: 40h par semaine du lundi au vendredi;
Assurances collectives;
Vacances, congés mobiles et congés de maladie;
Rémunération selon l’expérience;
Conciliation travail-famille: Accès à des congés famille en plus des congés mobiles et congés de maladies;
Ambiance d’équipe: Club social actif favorisant une véritable cohésion d’équipe;
Développement professionnel: Programme de formation à l’interne;
Environnement de travail moderne: Travaillez dans une clinique à la fine pointe de la technologie.
Offrir des consultations humaines et attentives permettant aux patients d’échanger sur leurs difficultés d’écoute et de communication;
Accompagner les patients dans l’utilisation de leurs appareils auditifs et des technologies associées, notamment les téléphones cellulaires, les applications mobiles et la connectivité Bluetooth;
Présenter des stratégies d’écoute et de communication favorisant l’adaptation au monde sonore;
Conseiller les patients sur les produits et les techniques d’entretien de leurs appareils auditifs;
Assurer les suivis préventifs ainsi que les consultations de dépannage, de vérification et de nettoyage des appareils;
Effectuer un suivi administratif rigoureux des dossiers patients, notamment pour les demandes d’autorisation, la facturation et les rappels;
Participer à des activités de sensibilisation à la santé auditive.
Vous détenez un DEC en techniques d’éducation spécialisée ou une formation équivalente;
Vous possédez au moins cinq années d’expérience;
Vous communiquez avec aisance en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Vous possédez un niveau intermédiaire en anglais vous permettant d’entretenir une conversation;
Vous maîtrisez les logiciels de la suite Microsoft Office;
Vous êtes à l’aise avec les technologies, notamment les téléphones cellulaires, les tablettes, les applications mobiles et la connectivité Bluetooth;
Vous possédez une bonne dextérité manuelle;
Vous aimez les rôles combinant relation d’aide, service à la clientèle et tâches administratives;
Vous faites preuve d’écoute, d’empathie, de discrétion, de rigueur et d’organisation;
Vous appréciez le travail d’équipe et êtes capable de gérer plusieurs priorités.
Voici ce que vous serez amené à faire dans votre rôle: (responsabilités)
Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi ?
Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :
Skills Required
- DEC in techniques d'education specialisee or equivalent
- Minimum five years of experience
- Fluent French (oral and written)
- Intermediate conversational English
- Proficient with Microsoft Office
- Comfortable with smartphones, tablets, mobile apps and Bluetooth connectivity
- Good manual dexterity
- Experience performing device troubleshooting, verification, cleaning and preventive follow-ups
- Strong listening, empathy, discretion, rigor and organizational skills
- Ability to work in a team, manage multiple priorities, and perform customer-service and administrative tasks
What We Do
Go RH is a comprehensive human resources consulting firm based in Quebec. They provide a wide range of services, including recruitment, headhunting, strategic planning, HR outsourcing, employer branding, and organizational transformation. With a team of over 100 experts, Go RH focuses on a human-centric approach to help organizations effectively manage their talent and company culture.
