Duales Studium zum Bachelor of Science (m/w/d) Studiengang Wirtschaftsinformatik (Business Engineering) - Studienbeginn 2026

Advancing medicine to save lives. Together. 

Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.  

Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.

Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.  

As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM! Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives. 

Studienbeginn 2026, an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Ravensburg)

• Methoden der Wirtschaftsinformatik

• Grundlegende Konzepte der IT

• Programmierung

• Projektmanagement

• Datenbanken

• Entwicklung verteilter Systeme

• Geschäftsprozessmanagement

• Betriebswirtschaftslehre

• Grundlagen der Volkswirtschaftslehre

• Recht

• Mathematik

• Studienrichtungsmodule Business Engineering

• Allgemeine­ oder ­fachgebundene­ Hochschulreife

• Gute ­bis ­sehr­ gute ­Leistungen ­in­ Mathematik und Informatik

• Analytisches und logisches Denkvermögen

• Systematische Lern- und Arbeitsweise

• Engagement und Eigeninitiative

• Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eine professionelle Ausbildung im Familienunternehmen

• Einen reibungslosen Start durch Einführungsveranstaltungen und feste Ansprechpartner

• Eigenverantwortliche Aufgaben und Kennenlernen verschiedener Bereiche

• Persönliche Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten

• Hauseigene Kantine mit rabattierten Preisen für Auszubildende und Studierende

• Beste Übernahmechancen in einer wachsenden Industriebranche