Duales Studium 2027 – BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb 🎓

Reposted 28 Days Ago
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The Role
The program combines academic studies with practical training in sales, customer management, and business operations, leading to a bachelor's degree and potential job placement.
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Date Posted:

2026-02-25

Country:

Germany

Location:

NL Bad Reichenhall, Bad Reichenhall, GermanyWichtiger Hinweis

Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle fĂĽr Dein Profil verfĂĽgbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.  

Duales Studium 2027 – BWL/Industrie Schwerpunkt Vertrieb 

Start: 01.10.2027 

mögliche Praxisorte: z.B. Bad Reichenhall, Würzburg, Dortmund, Frankfurt am Main

Studienort: HWR Berlin 

Studiengang: BWL, Industrie (BA) 

DAS ERWARTET DICH IN DEINEM STUDIUM  

  • Dein Duales Studium wechselt alle drei Monate zwischen der Theorie- und der Praxisphase in Deiner Niederlassung und bereitet Dich perfekt auf Deinen Berufseinstieg nach dem Bachelor vor.🧑‍🎓

  • Du erhältst einen allumfassenden Einblick in unsere Vertriebsorganisation sowie -prozesse und lernst die Tätigkeiten unserer Geschäftsleitung, Niederlassungsleitung und unseren Vertriebsmitarbeitenden kennen. 

  • Du wirst innerhalb Deiner Region Teil von Verkaufsverhandlungen und Vergabegesprächen sein sowie unsere Marke repräsentieren. 

  • AuĂźerdem unterstĂĽtzt Du im Kundenmanagement mit der Kundenbetreuung/-gewinnung und Auftragskalkulation. 

  • Im Laufe Deines Studiums bearbeitest Du eigenverantwortlich groĂźartige Vertriebsprojekte, wie beispielweise die Neugewinnung von Kunden, und wirst Deine persönlichen Erfolge feiern.🥳

​

DEINE TALENTE ZUM ERFOLG 

  • Du hast Dein (Fach-)Abi erfolgreich bestanden, eine entsprechende berufliche Qualifikation, die die Immatrikulationsvoraussetzungen der Hochschule erfĂĽllt. 

  • Du gehst offen auf neue Personen zu und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen.📣  

  • Du kannst andere fĂĽr Deine Ideen begeistern und arbeitest eigeninitiativ sowie selbstständig. 

  • Du interessierst Dich fĂĽr wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge. 

  • Du hast SpaĂź daran, neue digitale Medien kennenzulernen und zu nutzen. 

​

UNSER VERSPRECHEN AN DICH  

  • Du wirst Teil eines internationalen Konzerns mit regionalem Flair, in einer krisensicheren und nachhaltigen Branche

  • Die „Willkommen bei Otis“- Woche gibt Dir einen perfekten Start in Dein Duales Studium. Dabei lernst Du die anderen Studierenden, erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie das Management kennen. 

  • Du hast eine lokale Betreuung/Ansprechperson in Deiner Niederlassung und eine zentrale Ansprechpartnerin fĂĽr alle Deine Fragen rund um Dein Duales Studium. 

  • Bereits vor Beginn vernetzen wir Dich mit deinem Buddy, einem aktuell dual Studierenden.🤝 

  • Du erhältst ein iPhone als Diensthandy, einen Laptop und hast die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. 

  • Wir bieten Dir eine attraktive VergĂĽtung nach Metalltarifvertrag ( 1. Jahr: 1.272€ / 2. Jahr: 1.335€ / 3. Jahr: 1.402€ brutto pro Monat), sowie anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Ăśbernahme deiner StudiengebĂĽhren

  • FĂĽr die Anfertigung Deiner Bachelorarbeit bekommst Du 20 Tage bezahlten Sonderurlaub während der Praxisphase. 

  • Wenn Du Deinen erfolgreichen Bachelor in der Tasche hast, ĂĽbernehmen wir Dich in ein festes Anstellungsverhältnis in einer Niederlassung und bieten Dir weitere Entwicklungsmöglichkeiten, wie beispielweise die Finanzierung eines berufsbegleitenden Masters. 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Halbjahreszeugnisse). 

Steige ein – Steige auf!  

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

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Skills Required

  • Successful completion of secondary education
  • Strong communication skills
  • Interest in economic topics

Otis Elevator Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Otis Elevator and has not been reviewed or approved by Otis Elevator.

  • Healthcare Strength — Union health coverage via the National Elevator Industry plans is described as comprehensive for eligible field roles. Corporate medical offerings are competitive but vary by location and plan design.
  • Retirement Support — Union field packages typically include a defined‑benefit pension, an annuity, and access to a 401(k). Corporate roles reference a competitive, mainstream 401(k) match and employer retirement contributions.
  • Leave & Time Off Breadth — Paid time off is frequently praised, and parental leave experiences in the U.S. are described positively. Time‑off programs are highlighted as a strength alongside core benefits.

Otis Elevator Insights

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The Company
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22,636 Employees
Year Founded: 1853

What We Do

At Otis, we are dedicated to connecting you to the people and places that matter. For over 160 years, we’ve continually reinvented the way our passengers move through the urban world with industry-leading elevators, escalators and moving walkways.

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