Directeur(trice) de l'ingénierie

Description de l'entreprise

Qui est Pyrotek ? Pyrotek est un leader mondial dans le domaine des matériaux résistants à de haute température et nos produits ont un impact majeur pour plusieurs industries partout à travers le monde. Notre équipe mondiale travaille depuis des décennies à fournir de nouvelles technologies, des systèmes d'ingénierie avancés et des matériaux innovants aux clients des industries du monde entier œuvrant dans les secteurs de l’aluminium, de l’acier et plus encore. Rejoignez notre équipe dynamique!

Nous souhaitons recruter un(e) Directeur (trice) de l’ingénierie pour notre usine située au 1623, rue de la Manic à Chicoutimi (Québec)

Description du poste

Rôle et fonctions :

Sous la responsabilité de la Directrice des opérations de Pyrotek Chicoutimi, le (la) Directeur (trice) de l’ingénierie aura comme mandat de superviser l’équipe du département de l’ingénierie et de la maintenance de la division de Chicoutimi. Il ou elle aura également différentes tâches spécifiques reliées à l’amélioration continue des procédés de fabrication et autres.

Tâches Spécifiques :

- Superviser et coordonner l’équipe technique et de maintenance constituée de 4 personnes.

- Gérer les projets d’amélioration continue en étroite collaboration avec les acteurs impliqués.

- Effectuer l’analyse des procédés ainsi que la faisabilité des possibilités d’amélioration continue et en effectuer la gestion;

- Planifier et suivre les projets de maintenance avec le Technicien en maintenance;

- Effectuer la gestion des divers sous-traitants;

- Coordonner les projets de Capex, suivi des échéanciers, des ressources et des coûts;

- Prendre en charge le dossier du développement durable (environnement);

- Collaborer avec les divers acteurs internes affectés à la production, aux opérations et aux ventes;

- Effectuer la priorisation des travaux de conception et d’amélioration et en coordonner l’exécution;

- Participer à la gestion de la santé et sécurité du travail en collaboration avec les employés affectés à ce volet;

- Proposer des solutions concrètes aux problèmes reliés à la machinerie et l’outillage et effectuer les cahiers de charge;

- Toutes autres tâches pouvant lui être attribuées.

Qualifications

Compétences, savoir-être et savoir-faire recherchés :

- Être axée vers la résolution de problèmes ;

- Excellent communicateur (trice);

- Savoir créer et maintenir des liens de confiance envers les divers intervenants tant externe qu’interne;

- Savoir gérer les priorités et savoir travailler avec des contraintes de temps;

- Savoir lire les dessins techniques et plans;

- Avoir de la facilité à travailler en équipe ;

- Avoir un sens de l’éthique;

- Bilingue : français et anglais (oral et écrit);

- Connaissance de la suite Office;

- Connaissance de logiciel de dessin CAD tel que Solid Work ou autre et système ERP;

Formation et expérience requise :

- BACC Génie mécanique, industriel ou autre domaine connexe;

- Expérience comme Directeur (trice) de l’ingénierie ou dans des fonctions similaires d’un minimum de 8 à 10 ans;

- Expérience pertinente dans l’industrie de l’aluminium un atout;

Informations supplémentaires

Conditions :

- Salaire de départ concurrentiel et annuel selon l’expérience.

- Télémédecine, PAÉ et assurance collective payés à 100% par l’employeur;

- Horaire de 40 heures par semaine.

- Horaire d’été.

- REER/RPDB

- Participation aux bénéfices

- Cellulaire de fonction

- Remboursement de la cotisation annuelle à l’ordre professionnel.

Où postuler?

• En personne au 1623, rue de la Manic, Chicoutimi QC
• Pyrotek.com /Carrières/Canada 
• Par courriel au [email protected]

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

Pyrotek is an Equal Employment Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, or other non-merit based factors.

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