The Role
The Operations Director is responsible for managing operations, coordinating projects, supervising teams, and ensuring project quality. They also handle staff management and contribute to business development and administrative tasks.
Summary Generated by Built In
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est une firme d’ingénierie spécialisée dans le domaine du bâtiment, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses projets. L’entreprise se distingue par son approche collaborative, son haut niveau de rigueur et son implication dans des mandats d’envergure.
Relevant de la direction générale, le/la directeur(trice) opérationnel(le) d’équipe joue un rôle clé dans la gestion des opérations et la coordination des projets. Cette personne agit à la fois comme leader d’équipe et expert(e) technique, en assurant la performance globale de son unité et la qualité des livrables.
Gestion technique et de projets :
- Assurer une répartition optimale du travail au sein de l’équipe
- Superviser la planification et la coordination des projets
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires
- Veiller au respect des politiques et procédures internes
- Animer les réunions d’équipe et de chargés de projet
- Agir comme chargé(e) de projet sénior sur des mandats d’envergure (à court ou moyen terme)
- Supporter les chargés de projet sur les aspects techniques
Gestion du personnel :
- Gérer les situations conflictuelles internes ou avec les clients
- Participer aux évaluations annuelles et à la fixation des objectifs
- Contribuer au recrutement en collaboration avec la direction
Développement des affaires :
- Rédiger et valider les soumissions et propositions
- Participer à la stratégie de développement et aux politiques de tarification
- Représenter l’entreprise lors d’événements
- Rencontrer des clients potentiels et présenter les services
Gestion administrative :
- Superviser le processus de facturation mensuelle
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Formation en ingénierie (idéalement en lien avec le bâtiment ou génie mécanique)
- Membre de l’OIQ (ou éligible)
- Expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets
- Expérience dans le domaine du bâtiment
- Habitude de collaborer avec des architectes et des ingénieurs
- Excellentes habiletés en communication et en leadership
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et bon entregent
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire : entre 140 000 $ et 160 000 $ + bonification liée à la performance
- Voiture de fonction (Tesla Model 3)
- Assurances collectives (remboursement à 50 % avec plafond)
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 50 % avec plafond)
- Possibilité d’évolution vers un rôle de partenaire
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
Contactez le recruteur
associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations
de contact de l'équipe ici.
Skills Required
- Formation en ingenierie (idealement en lien avec le batiment ou genie mecanique)
- Membre de l'OIQ (ou eligible)
- Experience en gestion d'equipe et en gestion de projets
- Experience dans le domaine du batiment
- Excellentes habiletes en communication et en leadership
Am I A Good Fit?
Get Personalized Job Insights.
Our AI-powered fit analysis compares your resume with a job listing so you know if your skills & experience align.
Success! Refresh the page to see how your skills align with this role.
The Company
What We Do
Thorens Talents is an executive search firm specializing in recruiting executives, engineers, NPO directors, AI, and IT professionals.
