Gestionnaire de projets applicatifs

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Montréal, QC, CAN
In-Office
Expert/Leader
Software • Design
The Role
Dirige un projet stratégique de haute visibilité lié au développement d’une nouvelle offre de services. Responsable de la gouvernance, de la planification, de l’exécution, de la feuille de route, de la gestion des risques et de l’alignement entre les équipes Affaires, Marketing, Juridique et TI. Conseille la haute direction, anime les comités de gouvernance, prépare les dossiers décisionnels et maintient l’engagement de parties prenantes aux intérêts divergents dans un environnement complexe et ambigu.
Summary Generated by Built In

Company Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

Description du poste

Dans le cadre d'un projet de Géométrie nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projetsapplicatif pour rejoindre notre équipe . Ce projet est considéré comme prioritaire par la haute direction et implique de nombreux intervenants internes provenant des secteurs Affaires, Marketing, Juridique et Technologies de l'information.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de projet capable d'agir comme véritable chef(fe) d'orchestre dans un environnement complexe, ambigu et fortement exposé aux enjeux organisationnels.

Responsabilités

  • Assurer la gouvernance, la planification et l'exécution d'un projet stratégique d'envergure;

  • Coordonner les travaux entre les équipes Affaires, Marketing, Juridique et TI;

  • Conseiller les parties prenantes et la haute direction sur les risques, enjeux et orientations du projet;

  • Établir et maintenir une feuille de route claire malgré un contexte évolutif et parfois ambigu;

  • Animer les différents comités de gouvernance et assurer un suivi rigoureux des décisions;

  • Aligner les objectifs d'affaires, les contraintes réglementaires et les capacités technologiques;

  • Préparer les présentations, recommandations et dossiers décisionnels destinés aux dirigeants;

  • Identifier de façon proactive les risques politiques, organisationnels et opérationnels;

  • Maintenir l'engagement des parties prenantes dans un contexte où les attentes sont particulièrement élevées.

Qualifications

  • Minimum de 15 ans d'expérience TI dont 5-7 ans en gestion de projets stratégiques complexes;

  • Expérience significative dans des organisations de grande taille comportant plusieurs niveaux décisionnels;

  • Historique démontré de livraison de projets à forte visibilité exécutive;

  • Expérience dans des contextes de transformation, développement d'offres de services ou initiatives d'affaires stratégiques;

  • Expérience auprès de comités de direction ou auprès de dirigeants exécutifs;

  • Excellente capacité à évoluer dans l'ambiguïté et à structurer des initiatives peu définies;

  • Très forte intelligence politique et habileté à naviguer dans des environnements sensibles;

  • Leadership d'influence reconnu sans nécessairement avoir d'autorité hiérarchique;

  • Capacité à gérer des parties prenantes aux intérêts parfois divergents;

  • Excellentes aptitudes en communication exécutive;

  • Forte crédibilité auprès des équipes Affaires et TI;

  • Rigueur, jugement et sens stratégique;

  • Excellente communication en français, autant à l'oral qu'à l'écrit;

  • Excellentes capacités de rédaction de documents exécutifs et de présentations pour la haute direction.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)


Wepoint Benefits


  • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
  • Employer contribution to a group RRSP;
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
  • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
  • Annual IT equipment budget;
  • A balanced work environment with flexible working hours;
  • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
  • An international community of experts ready to share their knowledge;
  • A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

#tech&security


Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

Skills Required

  • Minimum de 15 ans d’expérience en gestion de projets stratégiques complexes
  • Expérience significative dans de grandes organisations comportant plusieurs niveaux décisionnels
  • Historique démontré de livraison de projets à forte visibilité exécutive
  • Expérience en transformation, développement d’offres de services ou initiatives d’affaires stratégiques
  • Expérience auprès de comités de direction ou de dirigeants exécutifs
  • Capacité à évoluer dans l’ambiguïté et à structurer des initiatives peu définies
  • Très forte intelligence politique et habileté à naviguer dans des environnements sensibles
  • Leadership d’influence sans nécessairement disposer d’une autorité hiérarchique
  • Capacité à gérer des parties prenantes aux intérêts divergents
  • Excellentes aptitudes en communication exécutive
  • Forte crédibilité auprès des équipes Affaires et TI
  • Rigueur, jugement et sens stratégique
  • Excellente communication en français, à l’oral comme à l’écrit
  • Excellentes capacités de rédaction de documents exécutifs et de présentations pour la haute direction
  • Être légalement autorisé à travailler pour tout employeur au Canada
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The Company
HQ: Paris
3,518 Employees

What We Do

In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation. Bold, authentic, open, elegant and committed architects. The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills. By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places. Every day, we get up in the morning to design a new world. This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious. Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.

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