Directeur.trice Artistique Intermédiaire - Type 1

Sorry, this job was removed at 04:08 a.m. (UTC) on Monday, May 04, 2026
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Toronto, ON, CAN
In-Office
65K-115K Annually
Information Technology
The Role

Type1 compte sur une équipe entièrement intégrée, composée de talents issus de VML. Taillée sur mesure pour Volkswagen, Type1 offre des créations de tout premier plan pour une marque d’envergure mondiale. Elle livre des idées audacieuses primées qui font tourner les têtes et touchent le public. De la marque au détail en passant par les réseaux sociaux, le numérique et le CRM, nous conduisons une créativité qui roule harmonieusement sur l’ensemble du parcours client. 

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Artistique intermédiaire pour développer des concepts créatifs et des exécutions visuelles à travers des campagnes intégrées et des expériences digitales. Vous transformerez la stratégie en créations percutantes, travaillerez avec des partenaires de production et veillerez à ce que le travail soit conforme à la marque, au brief et aux délais. Ce rôle équilibre design opérationnel, idéation créative et collaboration interfonctionnelle.

Responsabilités clés

  • Assurer la direction artistique des campagnes et projets, de l’idée à la livraison, sur le digital, les réseaux sociaux, la vidéo, le print, l’expérientiel et l’affichage hors domicile (OOH).
  • Développer des concepts visuels, moodboards, storyboards et style frames alignés sur la stratégie et le messaging de la marque.
  • Garantir la cohérence et la qualité au regard des standards de la marque.
  • Présenter le travail aux parties prenantes, expliciter la démarche et intégrer les retours.
  • Contrôler la qualité des livrables design, en assurant l’exactitude des mises en page, de la typographie, des couleurs et des spécifications de production.
  • Participer à la préproduction, aux tournages et aux revues de post-production.
  • S’associer aux concepteurs-rédacteurs pour construire des narratifs cohérents ; collaborer avec les équipes marketing, produit et UX pour aligner la création sur les objectifs business.
  • Gérer plusieurs projets simultanément.
  • Appliquer les standards d’accessibilité et d’inclusivité en design visuel sur toutes les plateformes.

Qualifications

  • 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en direction artistique ou design visuel, en agence ou au sein d’une équipe créative interne.
  • Solide portfolio mettant en avant des travaux guidés par le concept, des campagnes intégrées et un design « digital-first ».
  • Excellente connaissance de la typographie, de la mise en page, de la composition, de la théorie des couleurs et de la narration visuelle.
  • Aisance à présenter à des parties prenantes seniors et à défendre des choix créatifs à l’aide de données et d’insights.
  • Compréhension des processus de production : spécifications digitales, impression/pré-presse, livrables motion/vidéo.
  • Familiarité avec les directives d’accessibilité (p. ex., contraste des couleurs, lisibilité) et les bonnes pratiques selon les plateformes.
 
 
 

The base salary for this position at the time of this posting may range between the values at the bottom of this posting. Individual compensation varies based on job-related factors, including location, business needs, level of responsibility, experience, and qualifications.

-
$65,000$115,000 CAD

À VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif stimulant qui permet également de faire avancer sa carrière. Nos initiatives d’inclusion, d’équité et d’appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre détermination à redonner à notre prochain et à exercer une influence positive dans nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation. Ce sont des créateurs, des faiseurs, des innovateurs, des bâtisseurs ou des penseurs qui ne propulsent pas seulement le marketing, mais aussi des expériences qui résonnent dans chaque action et interaction. Lorsque vous cliquez sur « Soumettre », les informations que vous fournirez ci-après seront envoyées à VML. Avant que vous procédiez à l’envoi, nous estimons que c’est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Celle-ci explique comment nous utilisons vos renseignements personnels quand vous postulez pour obtenir un poste au sein de notre entreprise, en plus de détailler comment vous pouvez mettre à jour ou effacer les renseignements que vous nous avez fournis.

VML Enterprise Solutions Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about VML Enterprise Solutions and has not been reviewed or approved by VML Enterprise Solutions.

  • Healthcare Strength Healthcare offerings include private medical coverage, mental health support, and wellness programs across regions. Materials highlight counseling access, mindfulness resources, and other wellbeing initiatives that reinforce coverage depth.
  • Leave & Time Off Breadth Time-off policies are described as generous, with PTO and holiday trading options available in some markets. Flexibility around vacation and occasional seasonal practices contribute to a sense of balance.
  • Wellbeing & Lifestyle Benefits Wellbeing programs include access to counseling, meditation resources, and ergonomic or onsite amenities. Lifestyle perks such as gym discounts and broader employee discounts add non-cash value.

VML Enterprise Solutions Insights

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