1. Description du posteSous la supervision du directeur de division, l'assistant(e) gérant(e) de division est responsable de la
coordination quotidienne des opérations de transport. Il/elle veille à offrir un service optimal aux clients
et aux employés, tout en assurant le bon fonctionnement de la division. Ce rôle implique une
collaboration étroite avec les équipes internes, du coaching actif, et une participation à l'amélioration
continue des processus.
2. Responsabilités principales
- Superviser les opérations quotidiennes de la division.
- Collaborer avec les superviseurs des chauffeurs, du personnel administratif et des
mécaniciens pour assurer le respect des procédures opérationnelles.
- Offrir un service de qualité aux employés par le biais de la formation, du coaching, du
renforcement positif et d'un leadership exemplaire.
- Assurer la liaison avec les organismes de transport et leurs représentants.
- Gérer l'affectation des véhicules et des trajets selon les normes de la division.
- Veiller à ce que l'entretien des véhicules soit effectué efficacement et dans les délais.
- Soutenir l'implantation des nouveaux programmes et politiques de l'entreprise.
- Appuyer le directeur de division dans les dossiers liés à la main-d’oeuvre, au développement et
à la formation.
- Participer activement au comité de santé et sécurité.
- Collaborer avec la répartition pour garantir le bon déroulement des trajets et résoudre les
problèmes des chauffeurs.
- Contribuer à la préparation du budget avec l'équipe de répartition.
- Mener les entrevues et procéder à l'embauche des chauffeurs.
- Gérer les enquêtes et les rapports d'accidents.
- Produire les rapports mensuels (carburant, paie, comptes à payer).
- Gérer les permis de stationnement hors site et tenir à jour la liste des emplacements.
- Administrer le processus de ravitaillement externe avec les cartes de carburant.
- Superviser et gérer tout projet additionnel selon les besoins
- Effectuer toute autre tâche connexe
3. Avantages
• Horaire de travail du lundi au vendredi, 40h par semaine, temps plein, permanent.
• Travail au bureau (Pas de télétravail)
• Lieu de travail : 101 Av. Reverchon, Pointe-Claire, QC H9P 1K1, Canada
• Salaire : 37.50$/h
• Avantages sociaux : Assurance collective : médicaments, santé, vue, dentaire.
4. Qualifications requises
• Diplôme d'études secondaires ( D.E.S) ou l’équivalent
• Langue de travail : Français. (Bonne connaissance oral et écrit)
• Minimum 1 an d'expérience en gestion ou équivalence.
5. Expérience et compétences
• Minimum 1 an d'expérience en gestion ou équivalence.
• Maîtrise des politiques et pratiques en matière de sécurité.
• Bonne connaissance de Microsoft Office et des outils de communication.
• Familiarité avec les opérations d'une division.
• Connaissance du Code de la route, des règlements municipaux et des lois du Québec
applicables.
• Notions de base en entretien de véhicules pour identifier les problèmes.
6. Comment postuler
Contacter Ryad Azzouni : [email protected]Engagement envers l'équité et l'inclusion :
Nous aspirons à bâtir une culture d'excellence et de diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, et nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap, de peuples autochtones et de membres des minorités visibles. First est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à maintenir une culture inclusive favorisant le développement de tous. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts à toutes les étapes du processus d'embauche. N'hésitez pas à nous en informer si vous avez besoin d'un tel arrangement.
Une référence en transport scolaire Chez First Student, plus de 60 000 employés contribuent chaque jour au transport sécuritaire de plus de 5 millions d'élèves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos équipes jouent un rôle central dans la sécurité et l'innovation en développant étend mettant en oeuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avancés de l'industrie du transport.
Une référence en transport scolaire
Chez First Student, plus de 60 000 employés contribuent chaque jour au transport sécuritaire de plus de 5 millions d’élèves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos équipes jouent un rôle central dans la sécurité et l’innovation en développant et en mettant en œuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avancés de l’industrie du transport.
Skills Required
- Diplome d'etudes secondaires ou l'equivalent
- 3 a 5 ans d'experience dans le domaine du transport
- 2 a 3 ans d'experience en supervision ou en gestion d'equipe
- Bonne maitrise de Microsoft Word, Excel et Outlook
- Connaissance de base de l'entretien et des systemes mecaniques des vehicules
- Excellentes aptitudes en organisation, gestion des priorites et gestion du temps
- Disponibilite pour travailler des heures prolongees au besoin, y compris les fins de semaine
- Posseder un vehicule personnel permettant les deplacements a l'interieur du territoire desservi
What We Do
As the leading pupil transportation solutions provider for school districts in North America, First Student provides the best start and finish to every school day. Our teams complete five and a half million student journeys each day, moving more students than all U.S. airlines combined. We operate more than 44,500 vehicles in 41 U.S. states and 8 Canadian provinces/territories. What makes First Student the right choice for your school district's needs? Our partnerships: We believe great transportation is always the result of close, trusted partnerships with the school districts we serve. Understanding that needs change sometimes throughout the school year, our goal is to remain responsive to your district's needs. We work closely with school districts to ensure the transportation solutions we provide represent a collective, forward-thinking response to the needs of your district and community. Our engagement: We believe education offers a child – and their family – the foundation needed to lead a productive and successful life. We support education by making sure children have a safe and reliable way to get to and from school each day. Students start and end their school days with us, and we recognize the opportunity we have to impact each student’s day in a positive manner. Our people: Our people are our advantage. With a team of highly-trained drivers and the industry’s strongest safety record, we’re able to leverage the best practices, technologies and processes needed to deliver quality, consistent service. Visit http://www.firststudentinc.com for more information about how First Student is Caring for students, today, tomorrow, together.®
