DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) DES FINANCES -- Planification des immobilisations et gestion des actifs

UNE OCCASION EN FINANCES MUNICIPALES DE PREMIER PLAN 

La Communauté régionale de Campbellton souhaite accueillir un(e) trésorier(ère) adjoint(e) au sein de son équipe des finances dans un rôle clé de leadership. 

Relevant de la directrice des Services corporatifs – Finances / trésorière, la personne retenue agira à titre de deuxième responsable du service et contribuera directement à la saine gestion financière des immobilisations municipales, à la planification à long terme, à la qualité de l’information financière ainsi qu’à la supervision du personnel des finances sous sa responsabilité. 

Il s’agit d’une occasion de jouer un rôle concret et visible au sein de l’organisation. Le ou la titulaire contribuera à renforcer la planification financière, à soutenir une prise de décision éclairée et à appuyer la pérennité de la municipalité grâce à une gestion rigoureuse des investissements en immobilisations, à une solide capacitée d’analyse et à un encadrement opérationnel efficace au sein du service. 

VOTRE MANDAT 

Vous jouerez un rôle central dans l’encadrement financier des investissements en immobilisations de la Ville, dans la planification à long terme et dans la coordination de fonctions financières clés. En étroite collaboration avec la directrice des Services corporatifs – Finances / trésorière, vous contribuerez à assurer une gestion financière rigoureuse, une reddition de comptes fiable et une supervision efficace des activités relevant de votre secteur. 

Votre mandat comprendra notamment: 

• Assurer la supervision financière et le suivi des projets d’immobilisations municipaux 
  
• Soutenir la planification pluriannuelle des immobilisations, les stratégies de financement et le suivi de la dette 
  
• Contribuer à la gestion des actifs, aux prévisions financières liées aux immobilisations et à la production de rapports destinés à la direction et au conseil 
  
• Participer à la préparation du budget annuel, aux prévisions trimestrielles et à l’analyse des écarts liés aux dépenses en immobilisations et en infrastructures 
  
• Appuyer la préparation de l’audit, la conformité financière et les exigences de reddition de comptes réglementaires 
  
• Assurer la supervision quotidienne du personnel des finances sous sa responsabilité, incluant la coordination du travail, l’accompagnement et le soutien au développement 
  
• Contribuer à l’amélioration des processus, des contrôles internes et de l’efficacité globale du service 
  
• Agir au nom de la directrice des Services corporatifs – Finances / trésorière, au besoin, dans les limites des responsabilités déléguées 
  

LE PROFIL RECHERCHÉ ET L’IMPACT ATTENDU 

Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle en finances qui combine solidité technique, jugement, leadership et compréhension des réalités d’une gestion financière structurée dans un environnement public ou comparable. 

Par son expertise, la personne retenue contribuera à renforcer la gestion des immobilisations, la qualité de l’information financière, la préparation budgétaire, la conformité, ainsi que la capacité de l’organisation à soutenir une prise de décision éclairée et à assurer une gestion responsable des ressources municipales. 

La personne recherchée détient un diplôme universitaire en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Le titre de CPA, ou une démarche active vers l’obtention du titre, constitue un atout. 

Elle possède un minimum de cinq années d’expérience progressive et transférable en finance ou en comptabilité, incluant une expérience démontrée en supervision de personnel, en coordination du travail et en encadrement de fonctions financières. Elle maîtrise les principes de la comptabilité complète, les processus financiers et les contrôles internes, et elle est à l’aise avec les systèmes comptables et les outils de production de rapports. 

La personne retenue possède une bonne connaissance des normes comptables du secteur public (NCSP) et, idéalement, une expérience liée à la budgétisation des immobilisations, au financement de la dette et à la gestion des actifs. Une excellente maîtrise de Microsoft Excel ainsi qu’une expérience avec Sage (ACCPAC) ou un système financier comparable sont requises. 

Sur le plan professionnel, elle se distingue par sa capacité d’analyse, ses habiletés en modélisation financière, son intégrité, sa rigueur et son souci du détail. Elle est capable d’interpréter la réglementation et les exigences financières, de travailler de façon autonome, d’exercer un bon jugement, de donner des orientations claires et de collaborer efficacement avec la haute direction et les autres services. Elle possède également les qualités nécessaires pour soutenir, encadrer et mobiliser une équipe dans un contexte municipal dynamique. 

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise. 

POUR POSTULER -EN TOUTE CONFIDENTIEL 

Pour en savoir davantage sur cette opportunité de carrière, veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à: 

Rino Maltais, chargé de projet et associé chez MPRH.ca 

[email protected] ou via 

http://r-2.ca/content/job-seekers 

BÂTISSONS… UNE VILLE FIÈRE, VIBRANTE ET ACCUEILLANTE !   

Bienvenue au cœur des majestueuses Appalaches, où se niche la Communauté régionale de Campbellton et où les eaux cristallines de la célèbre rivière Restigouche rencontrent la douce brise de la Baie-des-Chaleurs. Bordant la province du Québec, cette région carrefour s’étend sur un territoire vaste et diversifié et offre une large gamme de services de qualité à ses résidents comme à ses visiteurs. 

Avec une population de près de 15 000 habitants, la communauté constitue un important pôle régional, étroitement lié aux villages et municipalités environnants. Elle accueille régulièrement des milliers de personnes qui convergent vers ce milieu dynamique pour profiter de ses services et de ses commodités. 

Véritable joyau des Appalaches, Campbellton offre une qualité de vie exceptionnelle dans un environnement où le respect, la collaboration et l’esprit communautaire occupent une place centrale. C’est un endroit où l’on peut véritablement vivre pleinement et profiter de tout ce que la région a à offrir.