Directeur général

Reposted 2 Days Ago
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La Montée, Percé, QC, CAN
In-Office
Mid level
Professional Services • Consulting
The Role
The General Director will lead the organization by aligning teams, enhancing HR practices, ensuring financial management, strategic planning, and developing partnerships.
Summary Generated by Built In

Notre client, une OBNL reconnue en Montérégie, est à un moment charnière de son évolution. On cherche une direction générale capable de structurer, mobiliser et faire grandir l’organisation, tout en restant profondément ancrée dans sa mission humaine.

Tu seras au cœur de l’action : aligner les équipes, renforcer les pratiques et porter la vision avec le conseil d’administration.

Ton impact

  • Mobiliser et encadrer l’équipe (directions de programme + administratif)
  • Structurer et faire évoluer les pratiques RH dans un contexte communautaire
  • Assurer une gestion financière rigoureuse et développer des stratégies de financement
  • Piloter la planification stratégique et en assurer la mise en œuvre
  • Assurer la cohérence et la qualité des programmes
  • Développer des partenariats clés et représenter l’organisation

Ce qu’on cherche

  • Leader mobilisateur, humain et structurant
  • Expérience en gestion (idéalement dans un OBNL ou environnement similaire)
  • Solide capacité à naviguer entre stratégie et opérations
  • À l’aise avec les enjeux de financement et de gouvernance
  • Capacité à bâtir des relations solides avec des partenaires variés

Pourquoi rejoindre Cette organisation

  • Une mission forte avec un impact concret 
  • Un rôle clé avec une réelle marge de manœuvre

·         Vacances : 6 semaines annuelles (incluant celles du temps des fêtes) et à cela s'ajoutent 13 jours fériés

·         49 heures de congés personnels

  • Régime d’assurances collectives et REER
  • Travail Hybride (1 ou 2 jours télétravail)

En bref

Un rôle pour quelqu’un qui veut faire une vraie différence, structurer une organisation en croissance et mobiliser des équipes autour d’une mission porteuse de sens.



Skills Required

  • Experience in management, ideally in a non-profit organization
  • Solid ability to navigate between strategy and operations
  • Comfortable with funding and governance issues
  • Ability to build strong relationships with various partners
Am I A Good Fit?
beta
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The Company
33 Employees
Year Founded: 2003

What We Do

Équipe Humania accompagne les PME québécoises pour structurer leurs RH, attirer les talents, mobiliser les équipes et soutenir la croissance. Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour optimiser leur performance et favoriser le bien-être des équipes.

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