Directeur adjoint - Service technique Hilton Québec

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The Role
Supervise l’équipe technique d’un hôtel, coordonner l’entretien préventif et correctif, assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, CVAC, réfrigération et automatisation du bâtiment. Planifier les horaires, travaux, projets, budgets et inspections, coordonner les fournisseurs et entrepreneurs, soutenir la formation du personnel et veiller aux normes de santé et sécurité, à l’efficacité énergétique et aux interventions d’urgence.
Summary Generated by Built In

Relevant du Directeur du service technique, la personne en poste coordonne les activités quotidiennes d’entretien et veille au bon fonctionnement des installations de l’hôtel. Elle supervise l’équipe technique et participe à la planification des travaux afin d’assurer un environnement sécuritaire, confortable et accueillant pour nos clients et nos employés.

Responsibilities

Here's what you'll do during a typical day:

  • Superviser, encadrer et mobiliser les employés du service technique.
  • Planifier et coordonner les travaux d’entretien préventif et correctif du bâtiment et de ses équipements.
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes électriques, de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération.
  • Assurer le suivi et l’optimisation des systèmes automatisés de gestion du bâtiment, notamment à l’aide de logiciels comme Metasys.
  • Préparer les horaires de travail et répartir les tâches selon les priorités opérationnelles et la convention collective.
  • Participer à l’accueil, à la formation et au développement des employés.
  • Coordonner les interventions des fournisseurs et des entrepreneurs spécialisés et vérifier la qualité des travaux.
  • Participer à la planification des projets de réparation et de modernisation ainsi qu’au suivi des budgets et des échéanciers.
  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité énergétique et à la fiabilité des installations.
  • Veiller au respect des normes de santé et de sécurité et coordonner les inspections requises.
  • Intervenir lors de situations d’urgence, y compris à l’extérieur des heures régulières de travail, lorsque nécessaire.
  • Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.
Qualifications
  • Détenir une carte de compagnon électricien valide et être admissible à la qualification de répondant RBQ pour un constructeur-propriétaire en électricité.
  • Posséder de 7 à 10 ans d’expérience dans l’entretien et l’exploitation de bâtiments complexes.
  • Posséder une expérience en supervision ou en gestion d’équipe; une expérience en milieu syndiqué constitue un atout important.
  • Avoir de solides connaissances des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVAC), des réseaux électriques et de la lecture de plans.
  • Posséder de l’expérience avec les systèmes de gestion automatisée du bâtiment, comme Metasys, Delta, Siemens ou l’équivalent.
  • Détenir un diplôme en mécanique du bâtiment, en électrotechnique ou dans un domaine connexe, un atout.
  • Posséder une expérience en hôtellerie ou dans un environnement commercial ou institutionnel, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des normes de santé et de sécurité au travail.
  • Faire preuve de leadership, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à gérer les priorités.
  • Avoir de bonnes habiletés en résolution de problèmes et savoir garder son calme en situation d’urgence.
  • Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe, le service à la clientèle et l’efficacité énergétique.
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique.
  • La connaissance de l’anglais constitue un atout.
     

    Vos futurs avantages:

  • Un lieu de travail où votre bien-être est notre priorité.
  • Un salaire très compétitif.
  • Des collègues expérimentés et passionnés.
  • Un programme complet de reconnaissance des employés.
  • Un service de cafétéria.
  • L’unique programme Go Hilton pour profiter de tarifs employés et découvrir les hôtels de la chaîne à travers le monde!

    Ça vous parle?

    Postulez dès maintenant!

About Us
Join an Award-Winning Workplace Culture
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.
Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.
Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.
Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. 

Skills Required

  • Carte de compagnon électricien valide
  • Admissibilité à la qualification de répondant RBQ pour un constructeur-propriétaire en électricité
  • 7 à 10 ans d’expérience dans l’entretien et l’exploitation de bâtiments complexes
  • Expérience en supervision ou en gestion d’équipe
  • Solides connaissances des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, des réseaux électriques et de la lecture de plans
  • Expérience avec les systèmes de gestion automatisée du bâtiment, comme Metasys, Delta, Siemens ou un équivalent
  • Diplôme en mécanique du bâtiment, en électrotechnique ou dans un domaine connexe
  • Expérience en hôtellerie ou dans un environnement commercial ou institutionnel
  • Bonne connaissance des normes de santé et de sécurité au travail
  • Leadership, organisation et capacité à gérer les priorités
  • Habiletés en résolution de problèmes et capacité à garder son calme en situation d’urgence
  • Intérêt pour le travail d’équipe, le service à la clientèle et l’efficacité énergétique
  • Bonnes connaissances en informatique
  • Connaissance de l’anglais
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The Company
HQ: McLean, VA
500,000 Employees
Year Founded: 1919

What We Do

Hilton (NYSE: HLT) is a leading global hospitality company with a portfolio of 28 world-class brands comprising more than 9,400 properties and nearly 1.4 million rooms, in 144 countries and territories. Dedicated to fulfilling its founding vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality, Hilton has welcomed over 4 billion guests in its more than 100-year history. Named as the No. 1 World’s Best Workplace by Great Place to Work and Fortune, Hilton aims to create the best culture for its 500,000 team members around the world. Hilton has introduced industry-leading technology enhancements to improve the guest experience, including Digital Key Share, automated complimentary room upgrades and the ability to book confirmed connecting rooms. Through the award-winning guest loyalty program Hilton Honors, the more than 260 million Hilton Honors members who book directly with Hilton can earn Points for hotel stays and experiences money can't buy. With the free Hilton Honors app, guests can book their stay, select their room, check in, unlock their door with a Digital Key and check out, all from their smartphone.

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