Date Posted:
2025-10-11Country:
GermanyLocation:
Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, GermanyMit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.
Digital Products & O Expert for Field Marketing Central Europe (m/w/d) Germany
Standort: Otis-Deutschland
Weitere Standorte: Deutschlandweite Niederlassungen
Start: Ab 0.01.2025
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
Sie analysieren Markt- und Kundenanforderungen an unsere digitalen Produkte im Wartungsgeschäft
Des Weiteren lokalisieren und implementieren Sie diesbezüglich globale Programme und Kampagnen in enger Abstimmung mit den Centers of Expertise (Product Marketing, Digital Marketing, Communications,..)
Sie steuern Produktplanungen und Produkteinführungen von digitalen Produkten inklusive Vertriebsschulungen in Central Europe
In Kooperation mit den CoEs verantworten Sie die Inhalte in Broschüren, Webseiten, Fact-Sheets und Landingpages
Zusätzlich erstellen und halten Sie Kundenpräsentationen
Sie arbeiten eng mit der EMEA- / CE- sowie lokalen O Sales-Organisation/en zusammen
Zudem verantworten Sie in Absprache mit Sales und Legal den Inhalt der Angebots- und Servicevertragstexte
Sie koordinieren die jährliche Wartungspreiserhöhung in Deutschland und unterstützen projektspezifisch im O Sales-Bereich
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine Weiterbildung als Techniker oder Technischer Betriebswirt mit
Zu Ihren Stärken zählen Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
Sie haben ausgeprägtes Wissen und Erfahrung im Wartungsgeschäft
Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus
Sie bringen eine Affinität zu digitalen Produkten und Services mit
Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
Beim Präsentieren vor größeren Gruppen treten Sie selbstbewusst und souverän auf
Sie beherrschen die wesentlichen Otis-Anwendungen (bspw. BFO)
Außerdem verfügen Sie über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen.
Steig ein – Steig auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].
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Top Skills
What We Do
At Otis, we are dedicated to connecting you to the people and places that matter. For over 160 years, we’ve continually reinvented the way our passengers move through the urban world with industry-leading elevators, escalators and moving walkways.
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