Développeur(se) Front-end senior

Posted 2 Days Ago
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Montréal, QC
5-7 Years Experience
Software • Design
The Role
Interact with stakeholders to decompose client requests and develop code using best software design practices. Deliver functional code meeting acceptance criteria and ensure product quality through testing and deployment. Document technical designs, maintain test cases, and support requests and issues. Manage production processes, maintain specific modules, transform existing systems, and contribute to software development in an Agile framework.
Summary Generated by Built In

Description de l'entreprise 

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. 

  

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

 

Responsabilités

  • Interagir avec les parties prenantes pour décomposer les demandes des clients en histoires détaillées et développer du code en utilisant les meilleures pratiques de la conception logicielle à travers divers écosystèmes technologiques.

  • Être en mesure de fournir un code fonctionnel répondant aux critères d'acceptation et à la définition de ce qui a été fait, tout en assurant la qualité et la cohérence du produit par le biais de tests, de déploiements et d'activités de production.

  • Documenter la conception et les spécifications techniques, maintenir les cas de test et soutenir les demandes, les problèmes et les événements majeurs afin d'identifier la cause première et la résolution.

  • Gérer les processus de mise en production, y compris la rédaction de notes de mise en production, l'élaboration de scripts de mise en production et la conduite de déploiements avec des plans d'urgence et de retour en arrière.

  • Maintenir les modules spécifiques, transformer les systèmes existants et contribuer à l'élaboration de logiciels et à la mise en œuvre du cadre Agile.

Qualifications

  • Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.

  • Capacité à coder, tester, documenter et soutenir l'application (type d'application).

  • Capacité à analyser et à fournir / recevoir des commentaires constructifs.

  • Compétences en matière de cloud (sécurité, infrastructure, conception d'architecture, modèles de conception...

  • Méthodologie agile (Scrum).

  • Solides compétences en matière d'organisation et de communication;

  • Excellente communication en anglais, le poste demandant de communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec.

Compétences techniques :

  • Forte expérience pratique avec REACT 18 (hook, state management) et Bootstrap.

  • Forte expérience pratique avec le traitement des données (y compris Agrid, tanstack).

  • Expérience avec MS SQL | Kubernetes et Docker.

Atouts :

  • Certification ITIL.

  • Certification Cloud.

  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.

Avantages onepoint 

  • Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; 

  • Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; 

  • Contribution employeurs au REER collectif 

  • Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.  

  • Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. 

  • Budget de matériel informatique annuel 

  • Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;  

  • Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc. 

  • Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances; 

  • Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte 

 

Top Skills

React
SQL
The Company
HQ: Paris
3,518 Employees
On-site Workplace

What We Do

In our world of data, design, platforms and supercollectives, we are architects of the transformation of companies and the modernization of public administrations, from strategic vision to operational implementation.
Bold, authentic, open, elegant and committed architects.

The organization of our expertises into open communities enables us to bring a unique value proposition to our clients with our ability to lead end-to-end projects, from strategy to implementation, relying on cutting edge tech and business skills.
By being audacious and going beyond the obvious, we want to help each of our clients to design, in concrete terms, a path to the future. We want to create new ways of working, new business models and new places.
Every day, we get up in the morning to design a new world.
This is what defines our raison d'être - Design a new world - and our catchphrase: Beyond the obvious.

Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Today, onepoint has 2300 employees across 14 offices over the world : Paris, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon, Amsterdam, New-York, Brussels, Luxembourg, Melbourne, Sydney, Singapore, Montreal, Tunis, Zele.

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