Êtes-vous un chasseur d’opportunités, motivé par la conquête de nouveaux marchés et l’ouverture de comptes stratégiques? Avez-vous l’énergie et l’initiative nécessaires pour contribuer directement à la croissance d’une entreprise en pleine évolution?
Chez Juris Concept et Dexco, nous recherchons un Développeur des affaires (BDR) qui aura pour mission de générer de nouvelles opportunités et d’alimenter l’équipe des gestionnaires de comptes, afin qu’ils puissent conclure les ventes.
Ce poste est centré sur la prospection, la qualification et l’ouverture de nouvelles relations d’affaires au Québec et au Canada.
Ce que vous ferez:
- Prospecter et générer de nouvelles opportunités : appels sortants, campagnes ciblées, événements, réseautage et références.
- Qualifier les prospects et identifier les décideurs afin de préparer le terrain pour l’équipe des gestionnaires de comptes.
- Présenter la proposition de valeur de JurisÉvolution et AcuminEvolution de façon claire et convaincante.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour assurer une transition fluide des prospects qualifiés jusqu’à la conclusion de la vente.
- Contribuer au développement des processus de vente : CRM, outils de prospection, gabarits de communication.
- Observer le marché : suivre les tendances, comprendre les défis des clients et analyser la concurrence.
Profil recherché:
Exigences essentielles
- Expérience démontrée en prospection et développement des affaires (idéalement en SaaS ou solutions B2B).
- Capacité à atteindre et dépasser des objectifs de qualification ou de génération de leads.
- Esprit autonome, curieux et persévérant.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Confort avec les outils CRM (HubSpot un atout) et la suite Office 365.
Atouts:
- Expérience dans l’industrie des services professionnels (juridique, financier, etc.).
- Expérience dans un environnement en forte croissance (scale-up ou SaaS).
Ce que nous offrons:
- Salaire de base compétitif + commissions variables.
- Opportunités concrètes de progression de carrière au sein d’un groupe solide et en croissance.
- 100 % télétravail (avec quelques déplacements lors d’événements)
- Avantages sociaux complets :
- 3 semaines de vacances
- Assurances santé et dentaire
- Régime de retraite collectif (REER)
- Programme d’actionnariat des employés (CSU.TO)
Prêt(e) à contribuer à l’avenir des technologies juridiques au Québec et au Canada?
À propos de nous
Juris Concept et Dexco sont deux unités d’affaires de Harris Computer, une filiale de Constellation Software Inc. (CSU.TO).
Nos solutions phares, JurisÉvolution et AcuminEvolution, permettent aux cabinets juridiques et aux entreprises de services professionnels de moderniser leurs opérations, d’améliorer leur productivité et de mieux servir leurs clients.
Nous croyons aux idées audacieuses, à la collaboration et aux personnes qui veulent bâtir l’avenir des technologies juridiques.
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Top Skills
What We Do
For over 25 years, Harris Healthcare has been rising to the challenge of bringing together the most innovative and sustainable solutions for today’s ever-changing healthcare environment, in order to improve patient care and safety. Each one of our solutions brings organizational efficiencies on its own. Powerful synergies are achieved when multiple solutions are implemented together. The Harris Healthcare portfolio includes the following solutions:
♦ HARRIS Flex - an enterprise-level EHR solution that improves patient safety and clinical workflows. It includes a full complement of applications integrated in one single database, provides solid clinical decision support to your clinicians and helps standardize care while enforcing protocols and best practices at any Healthcare Organization. HARRIS Flex conveys the digital solution’s flexibility and strength.
Healthcare organizations are continuously faced with new challenges and situations and require flexible EHR’s that can be rapidly adapted to their evolving clinical practice. Contrary to other EHR solutions which are inflexible and where customizations require costly support from the vendor, HARRIS Flex gives you the freedom to "flex" your EHR as you need it entirely on your own.
The enhanced HARRIS Flex solution comes with new functionality including:
♦Flex Telehealth which enables virtual visits directly from within the EHR/EPR, and
♦Flex Clinical Insight which facilitates extraction and analysis of your EHR/EPR data to improve your processes and outcomes.
♦ SynergyCheck – a proactive interface monitoring solution watching over Clinical, Financial and other interfaces 24/7 to ensure data is flowing between systems
