D - Data Governance

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Insurance • Financial Services
The Role
Lead operationalization of enterprise data governance: develop frameworks, train and manage data stewards, ensure regulatory compliance, run organization-wide governance initiatives, measure KPIs, and drive cultural change toward data value creation.
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Official Internal Job Title:

D - Data Governance

Status:

Regular

Job Description:

Pour réaliser son ambition stratégique, Beneva mise sur la valorisation responsable de la donnée.  Sous l’autorité du Directeur principal de la gouvernance des données et de l’intelligence artificielle (IA), vous serez appelé à jouer un rôle clé dans l’opérationnalisation de la gouvernance des données pour soutenir cette ambition stratégique.  Vous aurez à mettre en œuvre les initiatives permettant d'accélérer l'adoption et l'exécution des meilleures pratiques de gouvernance des données afin de maximiser leur valorisation au sein de Beneva.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

  • Améliorer et opérationnaliser la gouvernance des données dans l’ensemble de l’organisation

  • Développer et accompagner le réseau d’intendants des données (formation, encadrement et évolution des pratiques)

  • Agir comme agent de changement afin de promouvoir une culture axée sur les données et le développement des compétences associées

  • Maintenir et faire évoluer le modèle opérationnel ainsi que les cadres, politiques et normes en gouvernance des données

  • Assurer la conformité aux exigences réglementaires en pilotant des initiatives de gouvernance alignées avec les obligations légales

  • Définir, mettre en œuvre et maintenir les cadres, processus et pratiques liés notamment à la qualité et à la définition des données, en collaboration avec les parties prenantes clés (PRP, TI, CISO)

  • Structurer et piloter les initiatives et projets de gouvernance des données à l’échelle de l’organisation

  • Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance auprès des instances décisionnelles

  • Soutenir le CDAO et contribuer à la préparation et à l’animation des comités de gouvernance des données

  • Mobiliser la communauté de pratique et assurer le leadership de l’équipe de gouvernance (coordination, performance et développement)

  • Assurer une veille des tendances et des meilleures pratiques afin de faire évoluer les pratiques internes

Vos talents et vos qualifications :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier ou deuxième cycle en science des données, intelligence d’affaires ou intelligence artificielle (actuariat, mathématique, statistique, informatique).

  • Cumuler un minimum de dix (10) années d’expérience dans les domaines de la donnée et analytique, dont environ cinq (5) ans d’expérience dans le développement et l’opérationnalisation des programmes de gouvernance des données, incluant les aspects de gestion du changement

  • Avoir de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipe

  • Détenir de l’expérience dans l’industrie de l’assurance et/ou des services financiers (connaissance des données de l’organisation, des processus types, des enjeux de qualité types)

  • Expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire et transversale ou dans la mise en place et la gestion d’un programme organisationnel touchant l’ensemble de l’organisation

  • Expérience dans la gouvernance et la gestion des données maîtresses d’entreprise.  Plus particulièrement dans la coordination des parties prenantes dont les partenaires d’affaires, les fonctions de collaboration à la gouvernance des données ainsi que le réseau d’intendance et ses instances.

  • Expertise démontrée en lien avec la gestion des données (protection et valorisation), notamment l’intégrité des données, la conformité réglementaire, la sécurité de l’information, la gestion des risques et la gestion du cycle de vie de la donnée

  • Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

#S1

#LI-Hybride

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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@beneva.ca

Skills Required

  • University degree (undergraduate or graduate) in data science, business intelligence, AI, actuarial science, mathematics, statistics, or computer science
  • Minimum 10 years' experience in data and analytics
  • Approximately 5 years' experience developing and operationalizing data governance programs, including change management
  • 3 to 5 years' experience in people management
  • Experience in the insurance and/or financial services industry (knowledge of organizational data, common processes, typical quality issues)
  • Experience managing multidisciplinary, cross-functional teams or implementing organization-wide programs
  • Experience with enterprise master data governance and stakeholder coordination (business partners, governance collaborators, steward network)
  • Demonstrated expertise in data management: data protection, data integrity, regulatory compliance, information security, risk management, and data lifecycle management
  • Advanced French proficiency (oral and written) and intermediate English proficiency (oral and written)
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The Company
6,500 Employees

What We Do

Beneva is the largest mutual insurance company in Canada, formed by the union of La Capitale and SSQ Insurance, providing a comprehensive range of insurance and financial services to individuals and businesses.

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