Débardeur(se)

Posted 11 Days Ago
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Sept-Îles, QC, CAN
In-Office
Junior
Information Technology • Professional Services • Security • Consulting
The Role
Operate and coordinate terminal loading/unloading operations for ships, railcars, pipelines and trucks. Ensure equipment reliability, safety, environmental compliance, perform inspections, maintenance, sample collection, instrumentation checks, documentation, and communicate issues to supervisors. Work rotating shifts and follow lockout/tagout and other site procedures.
Summary Generated by Built In
Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Description du poste

Une journée dans la vie d’un(e) opérateur(trice) de terminal chez SGS :
La personne titulaire de ce poste est responsable d’effectuer et/ou de coordonner toutes les fonctions relatives aux opérations du site. L’opérateur ou l’opératrice de terminal doit veiller à la fiabilité de l’équipement, du système d’approvisionnement/livraison, et que la sécurité, la protection de l’environnement, la qualité et les contrôles organisationnels soient conformes.

Ce poste exige que le personnel effectue le chargement et le déchargement de navires, de wagons ou de tout autre mode de transport et effectue le raccordement/débranchement de ces modes de transport des équipements de traitement associés qui sont utilisés pour transférer les produits et les matières premières des clients. Le chargeur sera également responsable de préparer ces modes de transport pour l’expédition et remplir les documents et les listes de contrôle nécessaires.  

•    Travailler avec plusieurs types de navires (ferroviaire, maritime, pipeline et camions).

•    Effectuer la réception, le transfert et l’expédition de produits.

•    Remplir les journaux de bord, remplir les formulaires administratifs et autres documents.

•    Effectuer l’inspection de sites pour des raisons de sécurité, environnementales et commerciales.

•    Préparer les ordres de travail et les MOC.

•    Communiquer avec le superviseur des installations au sujet des problèmes à mesure qu’ils se produisent.

•    Procéder au déchargement des camions pour livraison de carburant au réservoir de stockage.

•    Raccorder les tresses de masse et les tuyaux pour le déchargement de camions.

•    Vérifier que le produit reçu concorde avec le produit indiqué sur le manifeste du camion.

•    Veiller à ce que les mesures par le creux/plein respectent les normes imposées par le Ministère de Transport pour le navire visé par le chargement.

•    Effectuer l’entretien des pompes, valves et moteurs.

•    Effectuer la mise sous tension, la mise hors tension et le dépannage de l’équipement de traitement.

•    Isoler le produit, et suivre les procédures de verrouillage/étiquetage. 

•    Effectuer l’inspection visuelle des wagons afin d’assurer la solidité mécanique. 

•    Vérifier pour tout défaut avant le début des activités de déchargement/chargement.

•    Utilisation, étalonnage et vérification avant utilisation de l’instrumentation.

•    Effectuer l’analyse et la surveillance des eaux souterraines.

•    Effectuer l’inspection et la surveillance des navires maritimes.

•    Effectuer la collecte, la lecture et l’analyse des échantillons.

•    Surveiller les systèmes de surveillance informatisés du site.

Qualifications

Éducation : Un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent) est exigé.
Expérience : Un minimum de deux ans d’expérience de travail pertinent ou d’expérience équivalente obtenue par les études.

•    Avoir une expérience de travail antérieure dans un domaine lié aux raffineries de pétrole serait considérée comme un atout.

•    Capacité et volonté à travailler des quarts de travail rotatifs sur appel, les fins de semaine, les jours fériés et des heures supplémentaires.

•    Avoir d’excellentes habiletés organisationnelles, interpersonnelles et de communication.  

•    Avoir de bonnes aptitudes en communication verbale et écrite.

•    Être à l’aise à travailler à l’extérieur.

•    Capacité à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.

•    Capacité à travailler en situation de groupe et de façon autonome. 

•    La personne titulaire de ce poste doit être en mesure de lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité. 

•    Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.

•    Capacité à bien travailler sous pression.

•    Les heures supplémentaires et les quarts de travail sont à prévoir à l’occasion.

•    Les déplacements vers d’autres bureaux de SGS sont à prévoir à l’occasion.

•    Assurer le respect absolu des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle

Informations complémentaires

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Skills Required

  • High school diploma or equivalent
  • Minimum two years of relevant work experience (or equivalent education)
  • Experience performing loading/unloading of ships, railcars, pipelines and trucks and operating terminal equipment
  • Previous experience in petroleum refinery or related field
  • Willingness and ability to work rotating shifts, on-call, weekends, holidays and overtime
  • Excellent organizational, interpersonal and communication skills (verbal and written)
  • Comfortable working outdoors and performing physical tasks
  • Ability to read, understand and follow work instructions and safety procedures
  • Knowledge of lockout/tagout, isolation procedures and safe handling of products
  • Ability to perform equipment maintenance (pumps, valves, motors) and basic troubleshooting
  • Competence in time management and attention to detail; ability to work under pressure
  • Ability to collect, read and analyze samples and monitor computerized site surveillance systems
  • Adhere strictly to company health, safety and conduct policies

SGS Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about SGS and has not been reviewed or approved by SGS.

  • Healthcare Strength Core medical, dental, and vision coverage is part of the U.S. package and is generally viewed as adequate even if not standout. Company information also underscores healthcare coverage as a standard element of the offering.
  • Retirement Support A 401(k) is commonly included in the U.S., and group disclosures reference post‑employment benefit plans in select regions. These components provide a baseline of retirement security beyond core pay.
  • Strong & Reliable Incentives Annual incentive/bonus structures are part of the compensation mix and cited positively in some regions and roles. Punctual pay is also highlighted as a plus.

SGS Insights

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The Company
HQ: Geneva
99,600 Employees
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SGS is the world's leading Testing, Inspection, and Certification company, providing quality and safety control services.

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