Cross-Selling Consultant

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3 Locations
Remote or Hybrid
Senior level
Insurance • Financial Services
The Role
Le consultant en ventes croisées accompagne les conseillers et gestionnaires en sécurité financière afin d’améliorer leurs pratiques, leur performance et la croissance des ventes. Il réalise du coaching terrain, analyse les résultats, recommande des plans d’action, soutient les ventes croisées et collabore avec les équipes de formation, conformité et développement des affaires. Il participe aussi à la conception d’outils et de projets de développement à travers le Québec.
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Official Internal Job Title:

Cross-Selling Consultant

Status:

Temporary (Durée déterminée)

Job Description:

Pourquoi ce poste est important

Tu joues un rôle clé dans la croissance du réseau carrière de Beneva. Grâce à ton expertise en assurance individuelle, en services financiers et en développement des ventes, tu contribues directement à l’atteinte des objectifs d’affaires du cabinet Conseils financiers Beneva.


Par ton influence, ton leadership et ta capacité à mobiliser les équipes, tu accompagnes les conseillers(-ères) en sécurité financière ainsi que les gestionnaires dans l’évolution de leurs pratiques. Tu les aides à développer leur plein potentiel, à optimiser leur performance et à offrir une expérience-conseil distinctive qui répond aux besoins de la clientèle.


Ton apport permet de faire évoluer les façons de faire, de renforcer une culture de performance responsable et d’assurer l’uniformisation des meilleures pratiques à travers le Québec.


Ta contribution à l’équipe
  • Agir à titre d’expert(e) en développement des ventes auprès des conseillers(-ères) en sécurité financière ainsi que des équipes de direction du réseau carrière.
  • Réaliser des activités de coaching terrain, des observations, des sorties conjointes et des rencontres de rétroaction favorisant le développement professionnel.
  • Soutenir les gestionnaires dans l’analyse de la performance, l’identification des écarts et la mise en œuvre de plans d’action adaptés.
  • Favoriser la croissance des ventes, notamment par le développement des occasions de ventes croisées.
  • Fournir une rétroaction structurée et mobilisatrice permettant l’amélioration continue des résultats.
  • Analyser les recommandations et les stratégies proposées afin d’assurer une approche conforme, complète et centrée sur les besoins des clients.
  • Collaborer avec les équipes de formation, de conformité et de développement des affaires pour soutenir une approche professionnelle, éthique et centrée sur le client.
  • Analyser les processus d’affaires liés au développement des ventes et proposer des pistes d’amélioration favorisant l’efficacité et la croissance durable.
  • Participer à la conception et au déploiement de projets, d’outils et d’activités de développement visant à renforcer l’expertise des équipes.
  • Agir comme leader d’influence et ambassadeur(-drice) de la marque Beneva auprès du réseau carrière.

Ce qui te permet de réussir
  • Détenir un baccalauréat en administration, en vente, en services financiers ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Détenir un permis en assurance de personnes ainsi qu’un permis de représentant en épargne collective.
  • Cumuler un minimum de sept ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance individuelle, des services financiers ou du développement des affaires.
  • Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer à travers le Québec.

#S1

#LI-Hybrid


Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Follow us on Instagram !

@beneva.ca

Skills Required

  • Baccalauréat en administration, en vente, en services financiers ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Permis en assurance de personnes
  • Permis de représentant en épargne collective
  • Minimum de sept ans d’expérience pertinente en assurance individuelle, services financiers ou développement des affaires
  • Permis de conduire valide
  • Disponibilité pour se déplacer à travers le Québec

Beneva Inc. Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Beneva Inc. and has not been reviewed or approved by Beneva Inc..

  • Retirement Support — Retirement offerings include a defined-benefit pension and employer RRSP contributions, signaling strong long-term security. This combination stands out as a core strength of the total compensation package.
  • Leave & Time Off Breadth — Time off is described as generous, with vacation available from day one and the potential to reach up to 41 days, plus banks for illness and family obligations. Enhanced parental leave further supports work-life balance.
  • Wellbeing & Lifestyle Benefits — Wellbeing supports include substantial mental-health coverage (up to $15,000), virtual healthcare, and an employee assistance program. Hybrid work, ergonomic and internet allowances, and modern workspaces reinforce flexibility and balance.

Beneva Inc. Insights

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The Company
HQ: Quebec
6,500 Employees

What We Do

Beneva is the largest mutual insurance company in Canada, formed by the union of La Capitale and SSQ Insurance, providing a comprehensive range of insurance and financial services to individuals and businesses.

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