Coordonnateur(trice) marketing/ Marketing Coordinator - Bilingue/Bilingual

MAC Métal Architectural est un fabricant québécois reconnu de revêtements muraux et de toitures en acier prépeint. À notre usine de Saint-Hubert, nous concevons et fabriquons des solutions architecturales distinctives qui transforment des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels partout au Canada et aux États-Unis.

Notre croissance repose sur la qualité de nos produits, notre capacité d’innovation et l’engagement d’une équipe qui entretient des relations durables avec ses clients et partenaires.

En vous joignant à MAC, vous intégrerez une équipe locale, dynamique et collaborative, où votre travail aura un impact concret sur nos activités et notre croissance.

MAC fait partie de Cornerstone Building Brands, le plus grand fabricant de produits extérieurs pour le bâtiment en Amérique du Nord. Son vaste portefeuille de marques reconnues propose notamment des fenêtres, des revêtements, de la pierre ainsi que des systèmes de toitures et murs métalliques pour les marchés résidentiel, commercial et de la rénovation.

Cette appartenance nous permet de combiner l’agilité et la proximité d’une équipe locale avec la stabilité, les ressources et les possibilités de développement professionnel offertes par une grande organisation nord-américaine.

BÂTISSEZ QUELQUE CHOSE QUI NE PASSERA PAS INAPERÇU.

Le marketing, c’est bien plus que créer du contenu : c’est bâtir une marque dont les gens se souviennent.

Chez MAC Métal Architectural, vous contribuerez à faire rayonner l’une des marques de revêtements architecturaux en acier les plus reconnues en Amérique du Nord. En collaboration avec la directrice marketing, vous développerez des initiatives porteuses qui renforceront notre présence sur le marché, soutiendront la croissance de l’entreprise et mettront en valeur l’innovation derrière nos produits et nos projets.

Ce poste vous permettra d’intervenir auprès de multiples marchés et publics, sur différents canaux : architectes, designers, propriétaires, détaillants, distributeurs et entrepreneurs du Québec, du Canada et des États-Unis.

Si vous êtes une personne créative et proactive qui aime transformer les idées en actions, collaborer avec différentes équipes et trouver des façons plus efficaces de créer des liens avec les clients, nous aimerions vous rencontrer.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

MARQUE ET CONTENU |

• Développer des campagnes et du contenu engageant sur les canaux numériques et imprimés.
• Mettre en valeur les projets architecturaux de nos partenaires, nos innovations de produits et nos réussites.
• Adapter les messages aux différents publics et marchés nord-américains.
• Transformer l’information technique en contenu marketing clair et convaincant.
• Assurer la cohérence de la marque dans l’ensemble des communications et des campagnes.
• Effectuer le repérage photographique de projets et coordonner les séances photo.

EXPÉRIENCE NUMÉRIQUE ET PERFORMANCE |

• Gérer et optimiser le site Web de MAC et son référencement naturel (SEO).
• Mesurer la performance des campagnes à l’aide de données analytiques.
• Présenter les analyses de performance et proposer des actions pour améliorer l’engagement et l’efficacité des initiatives.

SOUTIEN AUX VENTES ET AUX PARTENAIRES |

• Concevoir des présentations, des outils de vente et diverses ressources promotionnelles.
• Participer aux lancements de produits et aux programmes destinés à nos partenaires.
• Coordonner les communications relatives au programme de formation continue de l’AIA.
• Soutenir les lancements de produits, les initiatives marketing développées pour nos clients.
• Collaborer avec les différentes équipes afin d’offrir une expérience client fluide et cohérente.

COORDINATION ET OPÉRATIONS MARKETING |

• Planifier et coordonner les événements, les salons professionnels et les projets du service.
• Gérer le matériel et les vêtements promotionnels, les imprimés, les affiches et autres supports visuels, ainsi que les autres actifs marketing.
• Assurer le suivi des échéanciers, des priorités et des livrables.
• Collaborer avec les équipes internes afin de favoriser une exécution efficace et une expérience client cohérente.
 

• De deux à cinq ans d’expérience en marketing, notamment en marketing numérique, ou dans un rôle connexe.
• Diplôme en marketing, en communications ou dans un domaine connexe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Esprit créatif, souci du détail et approche orientée vers l’action.
• Grand sens de l’organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
• Excellente compréhension de l’écosystème actuel du marketing numérique.
• Intérêt marqué pour les nouvelles tendances marketing, les stratégies de contenu, les médias sociaux et les technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle.
• Expérience en création de contenu visuel attrayant et en montage de courtes vidéos.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud, de Canva, de WordPress ou d’un autre système de gestion de contenu, de Google Analytics et de Microsoft 365.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule, puisque des déplacements occasionnels sont requis pour visiter des chantiers, effectuer du repérage, réaliser des séances photo et participer à des événements ou à des salons professionnels.
• Intérêt pour l’architecture, le design, le secteur manufacturier ou l’industrie de la construction — un atout.

MAC Metal: 5975, chemin de la Savane, Saint-Hubert (Québec) J3Y 0X1

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire concurrentiel.
• Régime complet d’avantages sociaux.
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
• Mode de travail hybride : trois jours en présentiel et deux jours en télétravail.
• Possibilités d’apprentissage et de développement professionnels en continu.
• Environnement de travail collaboratif, créatif et bienveillant.

Toutes vos informations demeureront confidentielles conformément aux directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

MAC Metal, une entreprise de Cornerstone Building Brands Canada, s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation seront offertes, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Tous les renseignements relatifs aux demandes d'adaptation seront traités de façon strictement confidentielle.