Coordonnateur(trice) de production

Reposted 10 Days Ago
Be an Early Applicant
Saint-Eusèbe, QC, CAN
In-Office
Mid level
Agency • Professional Services • Consulting
The Role
Coordonner et optimiser les activités quotidiennes de production, planifier et attribuer les tâches, soutenir l9am�E9lioration continue, collaborer avec planification, qualit�E9, RH et supervision, gérer horaires, pr�E9sences et approbation des temps.
Summary Generated by Built In

Faites partie d’une équipe où la tradition et la qualité prennent tout leur sens !

 

40h | Temps Plein | Permanent | lundi au jeudi 5h00 à 15h30

 

Prestige - Là où ta carrière coule de source

Pourquoi choisir Prestige ?

🍁 Chez Les Produits d’Érable Prestige, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise enracinée dans la tradition de l’érable.


En rejoignant notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) de production, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes Coordonnateur(trice) de production avec un sens aiguisé de la planification et un talent naturel pour la coordination d’équipe ? Si vous cherchez un rôle où vous contribuez directement à l’atteinte des objectifs tout en optimisant les méthodes de travail et en soutenant l’amélioration continue, alors cette opportunité est pour vous !

Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

  • Vous serez un pilier dans la coordination quotidienne de la production et l’encadrement des équipes.

  • Vous participerez activement aux décisions touchant la main-d’œuvre, la qualité et l’efficacité des processus.

  • Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le maintien des projets d’amélioration continue de l’usine.


Vous allez relever ces défis en tant que Coordonnateur(trice) de production

Relevant du supérieur immédiat, vous assistez à la planification et à l’optimisation des processus afin d’atteindre les objectifs de production. Vous coordonnez le travail de l’équipe en attribuant les tâches, vous collaborez avec la planification, la qualité, les ressources humaines et le superviseur d’usine pour assurer une production efficace, conforme et sécuritaire.

 

Ce que nous recherchons :

  • Conjugaison d’études et d’expérience pertinente

  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans en gestion de personnel et coordination de la production

  • Connaissance du secteur manufacturier et/ou industriel

  • Anglais débutant (communications régulières avec des collègues anglophones)

  • Connaissance de la suite Office

  • Bonnes capacités relationnelles

  • Sens de l’organisation et de la structure

  • Capacité d’adaptation et bonne gestion du temps

  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et leadership naturel



Les responsabilités qui vous motivent :

Volet coordination de la production

  • Coordonner les tâches quotidiennes de l’équipe de production

  • Organiser et assurer le suivi des activités de production

  • Participer aux rencontres quotidiennes et hebdomadaires avec la planification et le superviseur

Volet collaboration stratégique

  • Définir les besoins en main-d’œuvre à court terme avec le superviseur

  • Identifier les besoins en formation et qualification des employés

  • Collaborer avec l’équipe qualité pour faire respecter les normes

Volet gestion et amélioration continue

  • Soutenir les projets d’amélioration continue et en maintenir les acquis

  • Veiller à l’efficacité et la sécurité des méthodes de travail

  • Assurer la gestion disciplinaire avec les RH et le superviseur

Volet administratif

  • Gérer les horaires, absences, temps supplémentaire, approbation des cartes de temps

  • Participer aux communications internes et autres tâches administratives

  • Effectuer toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du département

Est-ce que nos avantages sont faits pour vous ?

Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

  • 3 semaines de vacances annuelles dès l’embauche, dont 2 semaines d’arrêt durant les semaines de construction

  • 2 journées de congé maladie

  • Travaillez avec un horaire stable du lundi au jeudi de 5h00 à 15h30


Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

  • Assurance collective

  • Régime d’épargne-retraite (REER) offert avec participation de l’employeur

  • Accès à un programme de télémédecine

 

Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

  • Participez à des activités sociales

  • Saisissez des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

 

 

POUR POSTULER

📢 Postulez dès maintenant et laissez votre carrière couler de source chez Prestige !

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : [email protected].

 

Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous. Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.

Suivez-nous sur Facebook  ou sur Linkedin 

🔗 Pour en savoir plus sur nous : Accueil – Prestige maple products

Skills Required

  • Conjugaison d'etudes et d'experience pertinente
  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans en gestion de personnel et coordination de la production
  • Connaissance du secteur manufacturier et/ou industriel
  • Anglais débutant (communications régulières avec des collègues anglophones)
  • Connaissance de la suite Office
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Sens de l'organisation et de la structure
  • Capacité d'adaptation et bonne gestion du temps
  • Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et leadership naturel
Am I A Good Fit?
beta
Get Personalized Job Insights.
Our AI-powered fit analysis compares your resume with a job listing so you know if your skills & experience align.

The Company
118 Employees

What We Do

Go RH is a comprehensive human resources consulting firm based in Quebec. They provide a wide range of services, including recruitment, headhunting, strategic planning, HR outsourcing, employer branding, and organizational transformation. With a team of over 100 experts, Go RH focuses on a human-centric approach to help organizations effectively manage their talent and company culture.

Similar Jobs

Vertafore Logo Vertafore

Temp - Documentation Specialist

Information Technology • Insurance • Software
Hybrid
Montréal, QC, CAN
2372 Employees
18-18 Hourly

Applied Systems Logo Applied Systems

Enterprise Account Executive

Cloud • Insurance • Payments • Software • Business Intelligence • App development • Big Data Analytics
Remote or Hybrid
Canada
3079 Employees
200K-200K Annually

Block Logo Block

Software Engineer

Blockchain • eCommerce • Fintech • Payments • Software • Financial Services • Cryptocurrency
In-Office or Remote
8 Locations
12000 Employees
153K-270K Annually

Cash App Logo Cash App

Software Engineer

Blockchain • Fintech • Mobile • Payments • Software • Financial Services
Remote or Hybrid
8 Locations
3500 Employees
153K-270K Annually

Similar Companies Hiring

Fora Thumbnail
Agency • On-Demand • Professional Services • Sales • Software • Travel • Hospitality
New York, NY
200 Employees
Energy CX Thumbnail
Greentech • Professional Services • Business Intelligence • Consulting • Energy • Financial Services • Utilities
Chicago, IL
108 Employees
Northslope Thumbnail
Artificial Intelligence • Information Technology • Software • Analytics • Consulting • Generative AI
London, GB
100 Employees

Sign up now Access later

Create Free Account

Please log in or sign up to report this job.

Create Free Account