Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules d'occasion. Nos 27 chantiers de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par 400+ employés passionnés par la réinvention du marché des voitures d'occasion et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus de 1 million de véhicules et ce n'est pas fini!
Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un chef de file mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde entier et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.
Ce que nous offrons:
- Un salaire compétitif + une prime semestrielle pouvant atteindre 3,75 %
- Poste permanent à temps plein
- Programme d’aide aux études AIM
- Vacances, avantages sociaux et programme de cotisation REER avec participation de l’employeur
- Accès 24/7 à des soins de santé virtuels
- Une allocation pour bottes de travail dès votre première journée
- Rabais employés exclusifs sur les pièces provenant de tous les centres Kenny U-Pull
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne motivée pour se joindre à notre équipe à Laval à titre de Coordonnateur, support aux ventes. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’approvisionnement, de la gestion et de la vente de l’inventaire de véhicules par différents canaux, notamment la vente en gros, la vente au détail, l’exportation et les plateformes d’encan. Ce poste requiert une excellente connaissance du marché, de solides compétences en gestion de relations et la capacité d’optimiser les performances de vente et les marges dans un environnement multi-sites.
Vos responsabilités :
- Identifier et évaluer les opportunités d’achat de véhicules à travers plusieurs sites pour la revente
- Gérer et développer un réseau d’acheteurs en gros, au détail et à l’exportation
- Réviser les listes de véhicules aux encans et effectuer les ventes via les plateformes d’enchères
- Acheter, vendre et échanger des véhicules afin de maximiser la rentabilité et le roulement des stocks
- Communiquer efficacement avec les directeurs de succursale et le directeur des ventes automobiles afin d’optimiser les résultats des transactions
- Partager les opportunités de ventes annoncées avec l’équipe marketing numérique afin d’élargir la promotion sur différents canaux et maximiser la visibilité
- Participer à la gestion des surplus d’inventaire lors des visites de sites
- Suivre les performances des ventes, les marges et produire des rapports sur les indicateurs clés pour le directeur des ventes automobiles
- Assurer le respect des lois, règlements et politiques de l’entreprise applicables à la vente automobile
Pour vous joindre à notre équipe :
- Vous possédez un minimum de deux ans d’expérience en vente automobile ou dans un environnement similaire
- Vous avez une excellente connaissance du marché des véhicules usagés, des tendances de prix et des canaux de revente
- Vous détenez une certification OMVIC valide (un atout)
- Vous êtes une personne terrain avec de solides aptitudes en relations interpersonnelles et en collaboration
- Vous avez une excellente gestion du temps et êtes capable de gérer plusieurs priorités simultanément
- Vous êtes bilingue en français et en anglais
Skills Required
- Minimum two years of experience in the automotive sales or similar environment
- Excellent knowledge of the used vehicle market, pricing trends, and resale channels
- Valid OMVIC certification (an asset)
- Strong interpersonal and collaboration skills
- Excellent time management and ability to manage multiple priorities simultaneously
- Bilingual in French and English
What We Do
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource)
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