Coordonnateur Services Immobiliers-Technicien sécurité

Faites partie du futur:

Nous sommes une équipe unique, dédiée à travailler de façon collaborative pour créer des solutions utiles qui propulsent le monde vers l'avant. Nous espérons que vous vous joindrez à notre équipe diversifiée de personnes de haut niveau – Vous apportez votre talent et nous vous donnerons l'espace et les opportunités de grandir et de réussir. Nous nous engageons à faire la différence.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel  

• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible dès le premier jour  
• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible dès le premier jour  

• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée  

• Avec des ressources exceptionnelles  

• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique  

• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !  

• https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q 

Description de l’emploi:

• Effectuer des visites quotidiennes du site et faire des rapports d’inspection;
• Effectuer des suivis quotidien avec les équipes d’entretien intérieur et extérieur;
• Administrer et effectuer le suivi des billets de travail informatisés reliés à ses champs d’activité;
• Assurer la liaison avec le Directeur du site et prendre les mesures nécessaires pour veiller au respect des exigences liées au site et aux ententes contractuelles;
• Assurer la coordination des travaux avec les activités du client;
• Coordonner les accès sécurisés pour le site pour les entrepreneurs et leurs employés;
• Faire des séances d’accueil pour les nouveaux employés des entrepreneurs ayant accès au site;
• Préparer les soumissions pour l’achat d’équipement et pour les travaux reliés à son champs d’activité;
• Évaluer les propositions des fournisseurs et faire des recommandations auprès de la direction;
• Analyser les factures et s’assurer qu’elles correspondent aux services livrés;
• Aider à la gestion des installations et tenir à jour la base de données des services immobiliers;
• Aider à la gestion du stockage des documents;
• Prendre part à la préparation, à la soumission et au suivi des rapports sur les activités sous sa responsabilité;
• Participer au rencontre Santé et Sécurité et s’assurer que les entrepreneurs suivent les règles et procédures de SST de JCI;
• Maintenance et entretien des équipement de sécurité (système Génétec/contrôle de porte)
• S'acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications nécessaire à l’emploi:

• Diplôme universitaire ou combinaison équivalente de scolarité et d'expérience;
• 3-5 ans d'expérience en gestion et entretien d'immeubles;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne communication écrite et parlée français et anglais;
• Capacité de gérer les priorités face à des demandes simultanées;
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles et capacité d'établir des relations;
• Horaire de semaine de jour et disponibilité 24/7 pour les urgences;
• Solides aptitudes pour l'organisation et capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de respecter des échéances conflictuelles;
• Grand souci d'exactitude et sens du détail;
• Degré élevé d’éthique et de professionnalisme;
• La personne retenue pour le poste devra passer et réussir une enquête de sécurité.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.