Poste permanent
Saint-Elzéar
Dans ce rôle, tu seras le moteur du progrès : analyser, optimiser et mobiliser les équipes pour que chaque amélioration se traduise en gains réels et durables.
Tissés pour ton bien-être
Des avantages qui font la différence :
- 4 congés mobiles & 12 fériés;
- Certification Entreprise en Santé;
- Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
- Programme d’assurance collective incluant la télémédecine;
- Une superbe ambiance d’équipe!
De la fibre à l’action
En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ce qui t’attend:
- Identifier, analyser et prioriser les opportunités d’amélioration des processus lié aux opérations manufacturières;
- Soutenir le Système de Gestion Quotidienne Lean;
- Supporter le suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs clés, rapports mensuels);
- Coordonner et animer des ateliers ou projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.);
- Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des solutions concrètes et durables;
- Travailler en étroite collaboration avec les départements finance pour valider les économies générées;
- Suivre et documenter les résultats des projets, notamment les gains de productivité, les économies réalisées et les impacts sur la qualité;
- Former et accompagner les employés dans l’utilisation des outils d’amélioration continue;
- Participer à la gestion du changement et à la mobilisation des équipes.
- Assurer la standardisation des processus optimisés;
- Agir à titre de membre actif du comité de gestion santé-sécurité-environnement;
- Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en amélioration continue.
Assemblage parfait
La personne qu’on recherche :
- Détient un DEC ou un BAC en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe;
- Possède 5 à 10 ans d’expérience en amélioration continue, dans un environnement manufacturier;
- Connait les outils Lean et de gestion de projet (certification en amélioration continue ou PMP est un atout);
- Détient de l’expérience dans le suivi et la quantification des réductions de coûts;
- Démontre une excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de communication;
- Fait preuve de leadership collaboratif, d’autonomie et de sens de l’initiative;
- Maîtrise les outils informatiques (Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de projet);
- Démontre une maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire, essentielle dans le cadre des communications avec l’équipe corporative.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise de classe mondiale chez Alkegen, nous serions ravis de découvrir votre profil.
Chez Alkegen, nous nous efforçons chaque jour d'aider les gens à respirer plus facilement, à vivre plus écologiquement et à aller plus loin que jamais. La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre mission et de notre impact. En valorisant activement nos différences et nos perspectives variées, nous favorisons l’innovation et la croissance, tout en relevant les défis d’un monde en constante évolution.
Toutes nos décisions de sélection sont prises sans considération pour le sexe, la race, l’origine ethnique, la nationalité, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap, l’éducation, les opinions, la culture, les langues parlées, le statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée.
Skills Required
- DEC or bachelor's degree in industrial engineering, mechanical engineering, operations management, or a related field
- 5 to 10 years of continuous improvement experience in a manufacturing environment
- Knowledge of Lean tools and project management
- Continuous improvement or PMP certification
- Experience tracking and quantifying cost reductions
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills
- Collaborative leadership, autonomy, and initiative
- Advanced Excel, ERP, and project management software proficiency
- Intermediate English proficiency for corporate communications
Alkegen Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Alkegen and has not been reviewed or approved by Alkegen.
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Fair & Transparent Compensation — Pay is considered fair or strong in several roles and locations, with mentions of great pay and fair pay for the job. Competitive hourly operator wages and overtime opportunities in some sites reinforce this perception.
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Leave & Time Off Breadth — Generous PTO, paid holidays, and paid sick days are available, with some salaried roles offering manager‑approved unlimited time off. These elements indicate broad time‑off options across the package.
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Retirement Support — A 401(k) with employer match, in some cases with immediate vesting, is part of the offering. This reflects structured retirement support across many roles.
Alkegen Insights
What We Do
Alkegen is a specialty materials leader serving mission-critical systems that the world is focused on for the future, including: battery technologies, electric vehicles, filtration media, and specialty insulation materials that enable customers to reduce fossil fuel consumption, save energy, and live greener. We help people breathe easier, live greener, and go further than ever before. Our experience speaks for itself. Bringing together two of the world’s leaders in specialty materials, Unifrax and Lydall, Alkegen is a leader in innovation. We are a vertically integrated manufacturer with the global reach and talent to solve your most demanding applications. With 60 manufacturing facilities and 9,000+ highly skilled employees located around the world, we can solve any challenge. Dedicated to sustainability and human health, we are uniquely positioned to help customers impact the environment in meaningful ways. We are Alkegen.
