Coordonateur.trice aux ventes

Reposted 13 Days Ago
Be an Early Applicant
Saint-Aubert, QC, CAN
In-Office
Mid level
Agency • Professional Services • Consulting
The Role
Soutenir l'équipe commerciale en gérant suivis de soumissions, relances clients, mises à jour CRM/ERP et priorisation des opportunités. Faire la liaison entre ventes, estimation, saisie de commandes et service à la clientèle, participer à l'amélioration continue et maintenir la qualité des données clients.
Summary Generated by Built In
Coordonateur.trice aux ventes - chez Profecta 

Aidez un leader de l’impression à poursuivre sa croissance et à repousser les limites de l’innovation.

Lieu : St-Hubert

À propos de Profecta 
Profecta Labels Inc. est une entreprise en forte croissance et un leader dans l’impression d’étiquettes autocollantes personnalisées au Canada. Spécialisée depuis plus de 25 ans dans les solutions d’étiquetage et d’emballage flexible pour les secteurs de l’alimentaire, des boissons, de la pharmaceutique, des cosmétiques et de l’industriel, Profecta associe expertise technique, équipements de pointe et approche sur-mesure pour répondre aux besoins les plus exigeants

Les défis qui vous attendent ?
En tant que coordonnateur.trice aux ventes, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations et le soutien à l’équipe commerciale :

- Appuyer les représentants dans leurs activités quotidiennes (suivis de soumissions, présentations, relances et mise à jour du CRM);
- Assurer la liaison entre les équipes des ventes, de l’estimation, de l’entrée de commande et du service à la clientèle;
- Effectuer des suivis réguliers auprès des clients et relancer les projets en attente;
- Prioriser les opportunités commerciales selon les objectifs et la capacité de production;
- Participer à l’amélioration continue des processus internes;
- Maintenir la qualité, la cohérence et la rigueur des informations clients dans les systèmes ERP et CRM.

Prérequis et qualifications :
- Posséder entre 2 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (coordination des ventes, support commercial, service à la clientèle ou gestion de comptes);
- Être bilingue français/anglais (oral et écrit);Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et du suivi;
- Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec plusieurs priorités à gérer simultanément;
- Maîtriser la suite Microsoft Office et être à l’aise avec les systèmes ERP/CRM;
- Avoir une approche orientée client et être reconnu(e) pour sa rigueur et son entregent;
- Atout : connaissance du secteur manufacturier, de l’imprimerie ou de l’emballage.

Conditions salariales et avantages : 
- Faire partie de l’équipe Profecta, c’est profiter de nombreux avantages qui soutiennent ton bien-être et ton développement professionnel :Programme complet d’assurances collectives;
- Allocation mensuelle flexible (Tedy), ajustée selon l’ancienneté;
- Télémédecine et programme d’aide aux employés;
- Bonis de performance et opportunités d’avancement intéressantes;
- Primes de référencement;
- REER avec cotisation de l’employeur;
- Activités sociales mensuelles favorisant l’esprit d’équipe.



Pour postuler veuillez faire parvenir votre CV à: 

Élody Touzin

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Skills Required

  • 2 à 5 ans d'expérience en coordination des ventes, support commercial, service à la clientèle ou gestion de comptes
  • Bilingue français/anglais (oral et écrit)
  • Excellente organisation et suivi
  • À l'aise dans un environnement dynamique avec plusieurs priorités
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • À l'aise avec les systèmes ERP/CRM et maintien rigoureux des informations clients
  • Approche orientée client, rigueur et entregent
  • Connaissance du secteur manufacturier, de l'imprimerie ou de l'emballage
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The Company
118 Employees

What We Do

Go RH is a comprehensive human resources consulting firm based in Quebec. They provide a wide range of services, including recruitment, headhunting, strategic planning, HR outsourcing, employer branding, and organizational transformation. With a team of over 100 experts, Go RH focuses on a human-centric approach to help organizations effectively manage their talent and company culture.

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