À propos d'elia
elia est une plateforme SaaS B2B de gestion de l'espace de travail qui aide les entreprises à réinventer leur environnement de travail : réservation de bureaux et de salles, gestion des visiteurs, capteurs IoT et occupation, gestion d'actifs, affichage numérique, casiers intelligents, et plus encore. Nos clients incluent de grandes organisations à travers le Canada, les US et quelques autres pays.
Nous sommes une jeune équipe en pleine croissance, où chaque personne a un impact direct sur le produit, et où l'IA fait partie intégrante de notre façon de construire.
Le rôle
Nous cherchons un·e Coordonnateur/Coordonnatrice TI et Sécurité pour prendre en charge, de façon autonome et hands-on, l'ensemble de l'infrastructure TI et de la posture de sécurité d'elia. Ce n'est pas un rôle de gestion : il n'y a pas d'équipe à superviser. Vous êtes la personne qui fiat les configuration, déploiement, résolution de problèmes, mise en place de contrôles de sécurité et vous relèverez directement du COO.
Responsabilités
- Administrer et maintenir l'environnement TI de l'entreprise (Microsoft Intune, Entra ID, appareils Windows/macOS)
- Déployer, configurer et dépanner les outils et postes de travail de l'équipe
- Mettre en œuvre et maintenir les contrôles de sécurité (accès conditionnel, gestion des identités, politiques de sécurité)
- Effectuer des évaluations de sécurité de fournisseurs et soutenir la conformité (ISO 27001/Vanta)
- Contribuer activement au maintien de notre certification ISO 27001 et à l'obtention de la certification SOC 2
- Gérer les accès et les permissions à travers les différents outils et systèmes de l'entreprise
- Documenter les processus, configurations et politiques de sécurité
- Réagir rapidement aux incidents TI et de sécurité, en assurant un suivi jusqu'à résolution
- Rester à l'affût des meilleures pratiques et outils en matière de sécurité et d'infrastructure TI
Profil recherché
- Quelques années d'expérience concrète en administration TI et/ou sécurité informatique (rôle individuel contributeur, pas de gestion d'équipe requise)
- Bonne connaissance des environnements Microsoft 365 / Intune / Entra ID
- Compréhension solide des principes de sécurité informatique (gestion des accès, conformité, gestion des vulnérabilités)
- Autonomie complète — vous êtes capable de prioriser, exécuter et résoudre des problèmes sans supervision constante
- Bonnes habiletés de communication en français et en anglais
- Un atout : expérience avec des cadres de conformité (ISO 27001, SOC 2)
- Un atout : expérience avec des environnements SaaS B2B
À l'aise avec l'IA
Chez elia, l'IA fait partie intégrante de notre façon de travailler. Nous recherchons quelqu'un qui :
- Utilise Claude (ou un outil équivalent) au quotidien pour accélérer son travail et son analyse
- Voit l'IA comme un levier pour être plus autonome et efficace dans la résolution de problèmes techniques
- Est curieux·se d'explorer comment automatiser des tâches répétitives de gestion TI et de sécurité
Ce que nous offrons
Chez elia, tu auras l'opportunité de :
- Travailler dans une équipe dynamique en pleine croissance
- Vivre l'expérience « start-up »
- Profiter d'un horaire flexible et d'une possibilité de travail 100% télétravail ou hybride (Montréal ou Québec)
- Avoir un accès gratuit au Tonic Gym ou 100$ pour faire du sport
- Participer à nos fameux G-PHEST
- Avoir accès à des assurances collectives
Skills Required
- Several years of hands-on IT administration and/or security experience (individual contributor)
- Strong knowledge of Microsoft 365, Microsoft Intune, and Entra ID
- Solid understanding of security principles: access management, vulnerability management, compliance
- Ability to work autonomously and prioritize without constant supervision
- Good communication skills in French and English
- Experience with ISO 27001 and SOC 2 (compliance frameworks)
- Experience in SaaS B2B environments
- Experience using AI tools (e.g., Claude) to automate or accelerate tasks
What We Do
Go RH is a comprehensive human resources consulting firm based in Quebec. They provide a wide range of services, including recruitment, headhunting, strategic planning, HR outsourcing, employer branding, and organizational transformation. With a team of over 100 experts, Go RH focuses on a human-centric approach to help organizations effectively manage their talent and company culture.
