Coordinateur de santé et sécurité

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Coteau Road, Shippagan, NB, CAN
In-Office
Entry level
Other
The Role
Coordinate and support plant health and safety program implementation, training, inspections, incident investigations, recordkeeping, data entry/analysis, and risk prevention to maintain a safe workplace.
Summary Generated by Built In

Chez Scotts Miracle-Gro Company, nous cherchons sans relâche à repousser les limites de la performance de culture.

Ceci est une position d'introduction dans le domaine de la santé et de la sécurité

Aperçu du poste: 

Le coordinateur en santé et sécurité sera principalement chargé de veiller à la mise en œuvre des activités liées au programme de santé et de sécurité de l'usine, et pourra superviser ou aider à toutes les formations en matière de santé et de sécurité au travail sur le site.

Le coordinateur en santé et sécurité pourra être amené à travailler pendant les jours fériés et les week-ends de temps à autre.

Responsabilités spécifiques: 

Participer à l'élaboration, à la révision et à la mise en œuvre des programmes, des procédures de travail et des formations liés à la santé et à la sécurité;

Assister et soutenir le spécialiste en santé et sécurité;

Soutenir la mise en œuvre du programme de santé et de sécurité au travail;

Participer à l'évolution de la culture en matière de santé et de sécurité au travail et agir en tant qu'agent du changement;

Tenir à jour les registres requis et conserver la documentation relative à la sécurité au sein de l'établissement;

Hiérarchiser et aider à la coordination des activités de prévention;

Effectuer la saisie et l'analyse des données en temps opportun;

Promouvoir la prévention et l'adoption de comportements sûrs par le biais de communications, de formations ou d'activités promouvoir;

Participer, selon les besoins, aux comités de santé et de sécurité au travail et à d'autres réunions sur la sécurité;

Participer aux enquêtes et à l'analyse des incidents (rapports des incidents, enquêtes, etc.);   

Aider à la mise en œuvre des inspections mensuelles;

Former les nouveaux employés dans le cadre de leur programme d'intégration et dispenser toutes les autres formations;

Identifier et analyser les risques pour la santé et la sécurité;

Maintenir un environnement de travail sûr et sain tout en respectant les normes, la législation et les pratiques en vigueur;   

Effectuer toute tâche connexe qui lui est assignée.

Qualifications requises:

Une formation postsecondaire pertinente ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience est préférable ;

Une expérience en santé et sécurité environnementales dans un contexte industriel est préférable ;

Maîtrise des applications et des systèmes MS Office ;

Grand souci du détail et sens de l'organisation ;

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir et de maintenir des relations ;

Esprit d'équipe ;

Compétences en planification et en organisation ;

La capacité de communiquer en anglais et en français est un atout.

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La société Scotts Miracle-Gro (NYSE: SMG) est le plus grand distributeur au monde de produits de marque pour pelouses et jardins, avec une gamme complète de produits pour l'horticulture professionnelle. Scotts Miracle-Gro a contribué à la croissance du marché mondial des pelouses et des jardins, qui représente près de 7 milliards de dollars, grâce à l'innovation de ses produits, à ses efforts publicitaires de premier plan et à ses marques de confiance.
Les marques et les produits de notre portefeuille comprennent: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro et Fafard.
Scotts est un employeur qui respecte l'équité en matière d'emploi.
Avis aux agences :
Veuillez noter que la société Scotts Miracle-Gro n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de placement. En l'absence d'un accord-cadre de service signé et d'une autorisation spécifique de soumettre des CV pour une demande approuvée, la société Scotts Miracle-Gro ne prendra pas en considération et n'approuve pas le paiement des honoraires de recruteurs ou des compensations de référence.

Here at Scotts Miracle-Gro there is no such thing as a typical day. Our culture is constantly energized by new and exciting growth opportunities and at a rapid pace. Below are details on an open job. If the role interests you and you would like to be considered we encourage you to apply!

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The Scotts Miracle-Gro Company (NYSE: SMG) is the world's largest marketer of branded consumer lawn and garden products, with a full range of products for professional horticulture as well. Scotts Miracle-Gro has helped to grow the nearly $7 billion global consumer lawn and garden market through product innovation, industry-leading advertising efforts and its trusted brands.
The brands and products within our portfolio include: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro and Fafard.
Scotts is an EEO Employer.
Notification to Agencies:
Please note that the Scotts Miracle-Gro company does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement, and specific approval to submit resumes to an approved requisition, the Scotts Miracle-Gro company will not consider or approve payment regarding recruiter fees or referral compensations.  

Skills Required

  • Postsecondary education or an equivalent combination of education and experience
  • Experience in environmental health and safety in an industrial setting
  • Proficiency with MS Office applications and systems
  • Strong attention to detail and organizational skills
  • Excellent communication and interpersonal skills; ability to build and maintain relationships
  • Teamwork and collaborative mindset
  • Planning and organizational abilities
  • Ability to communicate in English and French

The Scotts Miracle-Gro Company Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about The Scotts Miracle-Gro Company and has not been reviewed or approved by The Scotts Miracle-Gro Company.

  • Healthcare Strength Health coverage is broad, with medical, dental, vision, telehealth options, advocacy, and wellness incentives plus fitness reimbursements. A holistic wellness program supports associates and their families.
  • Retirement Support The retirement program features a strong company 401(k) match and access to an employee stock purchase plan to build long‑term financial security. Flexible spending accounts further bolster financial benefits.
  • Parental & Family Support Support includes paid parental leave and assistance for adoption, surrogacy, and fertility. Mental‑health and substance‑use resources add additional family and personal support.

The Scotts Miracle-Gro Company Insights

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The Company
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What We Do

We’re in the business of growing great things. Our industry-leading lawn, garden and outdoor living products and services all work to make a beautiful world. Our brands are trusted to meet unique consumer needs – whether it's products in natural and organic or solutions for indoor and urban gardening. We are constantly listening to our consumers so we can develop the products they need.

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