Job Description
Descrição do Cargo/da Posição
Coordenador de marketing para Saúde Feminina
O coordenador de marketing é responsável suportar o desenvolvimento e implementar estratégias de crescimento do portfólio de saúde feminina, incluindo o plano de marketing e planos orçamentários). Esta profissional co-lidera e co-gerencia as operações da franquia de saúde feminina.
Responsabilidades
O (a) coordenador (a) de marketing na indústria farmacêutica é responsável por planejar, implementar e monitorar estratégias de marketing voltadas para medicamentos e produtos de saúde, sempre em conformidade com regulamentações rigorosas do setor (como ANVISA e códigos de conduta).
Faz parte das responsabilidades coordenar campanhas promocionais, materiais científicos e ações de comunicação direcionadas a médicos, farmacêuticos e outros profissionais de saúde, alinhando as mensagens aos dados clínicos e às diretrizes internas da empresa.
Também atua na interface com equipes médicas, regulatórias e comerciais, garantindo que os lançamentos de produtos e as campanhas estejam cientificamente corretos e dentro das normas éticas.
Além disso, essa profissional acompanha o desempenho de produtos no mercado por meio de análises de dados, pesquisas de mercado e indicadores de performance, ajustando estratégias para maximizar resultados. Lidera equipes ou projetos, gerencia fornecedores e agências, controla orçamento e participa do desenvolvimento de planos estratégicos de médio e longo prazo. A coordenadora também pode contribuir para treinamentos da força de vendas, desenvolvimento de posicionamento de marca e identificação de oportunidades de crescimento, sempre equilibrando objetivos comerciais com responsabilidade e compliance regulatório.
Educação, Experiência e Habilidades Requeridas
- Formação Acadêmica em Farmácia, Administração, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas.
- Pós-Graduação, como Cursos de especialização ou MBA em Gestão de Negócios ou Gestão Farmacêutica podem ser um diferencial importante.
- Inglês fluente (esperado para criação de plano e apresentações)
- Experiência com marketing em saúde feminina será diferencial, também experiência em acesso público (CONITEC, licitações) e privado (ANS e planos de saúde)
Secondary Job Description
Who We Are:
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Annualized Salary Range
Annualized Salary Range (Global)
Annualized Salary Range (Canada)
Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.
Employee Status:
RegularRelocation:
No relocationVISA Sponsorship:
Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites
Flexible Work Arrangements:
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Number of Openings:
1Skills Required
- Formação acadêmica em Farmácia, Administração, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios ou Gestão Farmacêutica
- Inglês fluente (criação de planos e apresentações)
- Experiência com marketing em saúde feminina
- Experiência com acesso público (CONITEC, licitações) e acesso privado (ANS e planos de saúde)
- Conhecimento de regulamentações do setor (ANVISA, códigos de conduta) e compliance
- Experiência em liderança/gestão de equipes, gerenciamento de fornecedores/agências e controle orçamentário
Organon Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Organon and has not been reviewed or approved by Organon.
-
Strong & Reliable Incentives — Quarterly bonuses and performance-based long-term incentives are frequently emphasized as meaningful components of total rewards, sometimes contrasted favorably with larger pharmaceutical firms. Recognition programs and an annual incentive process reinforce a pay-for-performance approach.
-
Parental & Family Support — Twelve weeks of gender-neutral paid parental leave and twenty days of bereavement leave, including coverage for pregnancy loss, signal a robust family support offering. Caregiving concierge services and flexible leave practices further strengthen support for caregiving needs.
-
Retirement Support — Retirement plans include employer contributions across many markets, with U.S. materials highlighting matching and additional company retirement contributions. This structure is presented as a core part of the financial benefits package.
Organon Insights
What We Do
Organon is a global healthcare company with a portfolio of therapies and products in women’s health, biosimilars, and established medicines across a wide array of conditions and diseases. Our mission is to deliver impactful medicines and solutions for a healthier every day. This site is intended for residents of the United States and its territories. You are reminded to protect yourself against recruiting fraud from individuals, organizations or other entities claiming to represent Organon. All official Organon recruitment emails will come from accounts formatted as [email protected] or [email protected], and Organon will never conduct interviews by chat or email, or make job offers through social media or online forums. All candidates for roles at Organon will first meet with a recruiter and interview team, via Teams or in person. Organon will never ask you to make financial transactions on its behalf or ask you to receive or ship packages or goods. For more information on adverse event reporting, visit http://bit.ly/AEReporting. To read our community guidelines, visit http://bit.ly/OrganonCommunityGuidelines. Follow us on Twitter at Organon (@OrganonLLC). Follow us on Instagram at Organon (@OrganonLLC).
