Contremaître mécanique

Reposted 12 Days Ago
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Mont-Tremblant, QC, CAN
In-Office
Senior level
Professional Services • Consulting
The Role
Le Contremaître mécaniquewill supervise une équipe de 15 mécaniciens, gérer les RH, coordonner les réparations et assurer le respect des normes de sécurité.
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Contremaître mécanique- Laurentides

Notre client, une entreprise bien établie et reconnue dans sa région, est à la recherche d’un Contremaître mécanique d’expérience. Relevant du directeur d’usine, la personne titulaire du poste aura pour mandat de planifier, structurer et encadrer le département mécanique. Le superviseur agit comme leader et référence technique, en incarnant les valeurs de l’entreprise : sens du résultat, esprit d’équipe, respect, intégrité et rigueur.

Responsabilités principales :

·         Encadrer, former et soutenir l’équipe de mécaniciens (15 employés) ;

·         Gérer les aspects RH (horaire, absences, formation, mesures disciplinaires) en respectant la convention collective et les normes du travail ;

·         Coordonner les travaux de réparation et d’entretien, établir les priorités avec le planificateur et le directeur ;

·         Répondre rapidement aux bris de production et encadrer les réparations ;

·         Superviser les sous-traitants et assurer le suivi administratif (rapports, documentation RH et SST) ;

·         Maintenir un milieu de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité ;

·         Participer aux comités et rencontres de gestion afin d’améliorer la performance de l’entreprise.

Profil recherché :

·         DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente ;

·         Minimum 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier ;

·         Bonne maîtrise des composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et bases en électricité ;

·         Solides compétences en gestion d’équipe, organisation et rigueur ;

·         Connaissance des logiciels de gestion de maintenance et des normes de sécurité en milieu industriel.

Conditions offertes :

  • Assurances collectives dès le jour 1 (60% employeur/ 40% employé);
  • 2 semaines de congé payées aux fêtes + 3 semaines de vacances;
  • 5 jours personnels;
  • Régime de participation différée aux bénéfices.

Prêt(e) à faire une vraie différence?  Postule sans tarder en nous envoyant ton CV! à [email protected]



Skills Required

  • DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente
  • Minimum 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier
  • Bonne maîtrise des composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et bases en électricité
  • Solides compétences en gestion d'équipe, organisation et rigueur
  • Connaissance des logiciels de gestion de maintenance et des normes de sécurité en milieu industriel
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The Company
33 Employees
Year Founded: 2003

What We Do

Équipe Humania accompagne les PME québécoises pour structurer leurs RH, attirer les talents, mobiliser les équipes et soutenir la croissance. Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour optimiser leur performance et favoriser le bien-être des équipes.

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