Na GSK, temos metas comerciais ambiciosas para o futuro. Até 2031, buscamos alcançar £40 bilhões em vendas anuais, impulsionando nosso forte desempenho para ampliar significativamente nosso impacto positivo na saúde das pessoas.
Nossa estratégia é prevenir e tratar doenças por meio de medicamentos especializados, vacinas e medicamentos de uso geral.
Unimos o conhecimento do sistema imunológico a tecnologias avançadas e parcerias estratégicas para desenvolver medicamentos e vacinas que podem ajudar a transformar vidas.
O Consultor Técnico Resp-MP é responsável por otimizar a jornada dos pacientes do portfólio Respiratório da GSK (Produtos disponíveis nos Protocolos Clínicos em âmbito Federal, Estadual e Municipal) no Mercado Público.
Utilizando seu conhecimento aprofundado do mercado público, identifica barreiras e oportunidades na jornada dos pacientes e nas contas em que atua para melhorar o acesso aos medicamentos
Essa posição terá como base Londrina ou Maringá.
Suas Responsabilidades:
Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são:
Conduzir discussões técnicas em instituições de saúde do canal público, principalmente junto a médicos e farmacêuticos sobre doenças, critérios de diagnóstico, diretrizes de tratamento e produtos;
Apoiar e orientar profissionais atuantes no ecossistema público de saúde, dentre eles médicos e farmacêuticos, desde o diagnóstico correto até a adesão ao tratamento dos pacientes adequados, através da coordenação/articulação com diferentes stakeholders internos e externos;
Planejar e organizar eventos e reuniões em instituições de saúde do canal público com médicos e farmacêuticos, apresentando dados científicos e modalidades de acesso;
Mapear stakeholders das contas públicas e construir redes estratégicas de relacionamento para otimizar a jornada do paciente;
Desempenha um papel essencial junto às farmácias de dispensação, influenciando no abastecimento e na correta distribuição dos medicamentos, além de fornecer orientação técnica e treinamento aos profissionais dessas unidades.
Com uma abordagem estratégica, monitora dados e resultados, gera insights de negócios, propõe e implementa ações personalizadas e capacitações para diversos stakeholders, incluindo profissionais de saúde, visando maximizar o acesso dos pacientes aos medicamentos do portfólio em que atua.
Por que VOCÊ?
Suas qualificações:
Estamos a procura de pessoas/profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos:
Ensino Superior Completo
Experiência atuando com medicamentos do Componente Especializado da Assistencia Farmaceutica regulados pelos Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapeuticos (PCDT)
Conhecimento do sistema de saúde público e experiência prévia como Consultor Técnico atuando na otimização da jornada do paciente identificando barreiras e oportunidades na jornada dos pacientes e nas contas para melhorar o acesso aos medicamentos. (desde gestão de território, gestão de contas, ajustes de plano de negócios territorial e conhecimento em patologias e medicamentos).
CNH Válida - Categoria B e disponibilidade para viagem
Conhecimentos intermediários ou superiores do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel);
Experiência prévia em Mercado Respiratório ou com a especialidade Pneumologia será um diferencial
#LI-Remote
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.
When applying, you may also choose to provide personal information, which helps us ensure a more inclusive selection process. Rest assured, your information will be treated with the utmost confidentiality and will not be accessible to hiring managers. Let’s keep maintaining an inclusive and welcoming workplace.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Find more about life at GSK at www.gsk.com
GSK Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about GSK and has not been reviewed or approved by GSK.
-
Strong & Reliable Incentives — Compensation is characterized as including strong salary and perks, with annual bonuses and long-term incentives contributing materially to total rewards. Recognition and performance-linked rewards are described as a consistent component of the package.
-
Healthcare Strength — Health coverage is presented as comprehensive, spanning medical, dental, vision, disability, life insurance, and mental health benefits. The breadth of coverage is repeatedly framed as a standout element of the overall rewards experience.
-
Retirement Support — Retirement offerings are described as robust, anchored by a 401(k) plan and additional savings vehicles such as employee stock purchase programs. Employer contributions and savings options are portrayed as meaningful supports for long-term financial security.
GSK Insights
Similar Jobs
What We Do
A science-led global healthcare company with a special purpose: to help people do more, feel better, live longer. We have three global businesses that research, develop and manufacture innovative pharmaceutical medicines, vaccines and consumer healthcare products. We aim to bring differentiated, high-quality and needed healthcare products to as many people as possible, with our three global businesses, scientific and technical know-how and talented people.
