Description de l'entreprise
Faites partie du succès croissant d'AIM.
La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.
C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.
Ce que nous offrons :
- Garantie de l'emploi !!!
- Salaire compétitif;
- Temps supplémentaire payé à temps et demi après 40 heures.
- Plan de bonification;
- Horaire flexible avec possibilité de travailler 4 jours par semaine;
- Assurances collectives complètes avec Télémédecine et REER collectif après 3 mois;
- Programme d’aide au financement des études aux familles des employés;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Congé à Noël;
- Vêtements de travail fournis après 3 mois;
- Événements sociaux (BBQ, Tire sur neige, tirages, etc.).
Description du poste
Relevant de l’équipe SST et travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de l’entreprise, le / la conseiller(ère) SST est en charge de la de la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités relatives à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles pour les sites qui lui sont confiés.
Responsabilités
- Agit comme agent de changement pour le développement d’une culture SST auprès de tous les gestionnaires/employés pour tous les sites qui lui sont affectés;
- Conseille et appuie les gestionnaires relativement à leurs différents dossiers SST;
- Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, politiques, procédures et outils en matière de SST;
- Effectue les analyses de risques professionnels et propose des mesures de prévention;
- Mène les enquêtes et analyses sur les accidents du travail conjointement avec les gestionnaires, et s’assure de l’application des mesures correctives et préventives nécessaires;
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales ou certificat universitaire en SST au minimum;
- Cinq ans d’expérience dans un poste similaire;
- Connaissances des lois et règlements reliés à la santé et sécurité du travail;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation;
- Posséder d’excellentes capacités de planification, d’organisation et d’adaptation;
- Posséder des compétences techniques acquises en milieu industriel manufacturier;
- Faire preuve de rigueur, de capacité à mener plusieurs dossiers à la fois ;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’une approche client développée;
- Maîtrise de la suite MS Office;
- Bilinguisme (un atout);
- Détenir un permis de conduire valide et être disponible à se déplacer entre les divers sites de l’entreprise.
Informations complémentaires
- Poste temps plein (40 heures/semaine), permanent.
#corpmtl
La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
What We Do
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy.
Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource)