Êtes-vous prêt à faire le prochain pas afin d'amener votre carrière au prochain niveau en gérant votre propre portefeuille local en tant que conseiller(-ère) en vente de services chez KONE à Québec?
Avez-vous construit et développé des relations client professionnelles grâce à un excellent service à la clientèle?
Apprendre et vendre des solutions technologiques innovantes vous passionne?
Vous avez l'ambition de constamment apprendre un peu plus sur les outils technologiques comme notre système de gestion des relations clients ainsi que de les utiliser?
Connaissez-vous ou souhaitez-vous apprendre une méthodologie de vente de solutions, telle que Sandler?
Avez-vous un esprit collaborateur qui facilitera le travail avec les parties prenantes internes à travers notre organisation mondiale?
Si vous avez répondu à un OUI retentissant à ces questions, alors nous avons une opportunité incroyable pour vous!
En tant que notre conseiller en vente de services, votre objectif primaire sera d’établir et maintenir de manière proactive des relations avec nos clients! Vous identifierez des solutions technologiques complexes utilisant notre système de support de pointe afin d’assurer le développement durable de nos clients.
Vous apporterez plus de 4 ans d’expertise en vente commerciale pertinente à notre équipe KONE et un appétit pour l’apprentissage d’un domaine passionnant et nouveau. Vous utiliserez les connaissances acquises lors de l’obtention de votre baccalauréat ou de plus de 4 ans d’expérience de travail pertinente.
À propos de KONE
Chez KONE, nous favorisons une culture innovante et collaborative où la contribution de chacun est valorisée. L’engagement des employés et le développement durable sont au cœur de nos priorités, dans un environnement fondé sur l’éthique, le respect mutuel et l’intégrité. Nous sommes fiers d’offrir des occasions de développement et des expériences enrichissantes pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en maintenant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Nous recrutons des personnes qui accordent de l’importance à la culture d’entreprise, car nous croyons que celle-ci est un moteur essentiel de l’innovation.
Nous valorisons votre authenticité et ce qui vous rend unique.
Un environnement de travail collaboratif, créatif et axé sur l’entraide.
Une passion commune pour la sécurité, la qualité et l’innovation.
Nous avons à cœur les communautés où nous vivons et travaillons.
Parmi les nombreux avantages que nous offrons :
• Salaire concurrentiel
• Horaire de travail flexible
• Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel
• REER, régime de retraite (RPA) et CELI avec cotisations de l’employeur au régime de retraite
• Programme de mieux-être
• Assurance médicale, médicaments, soins dentaires et soins de la vue
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Congés payés : vacances, maladie, journées personnelles et jours fériés
• Assurance vie payée par l’employeur
• Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (DMA) facultatives
• Assurance maladies graves facultative
• Assurance invalidité de courte durée payée par l’employeur
• Assurance invalidité de longue durée
• Protection contre le vol d’identité
• Rabais sur l’abonnement à des centres de conditionnement physique
Échelle salariale annuelle de base
L'échelle salariale pour ce poste est de 83 500 à 109 620 dollars. La rémunération offerte dépendra de la capacité du candidat à répondre aux exigences du poste et d'une série de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, les certifications et le lieu de travail.
Rémunération variable
Prime de rendement KONE versée en fonction de l’atteinte des objectifs de vente.
Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONÉ pour nos clients et votre carrière !
*Attention aux escroqueries de recrutement*
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#LI-JP
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://kone.com/global/en/careers.html
Skills Required
- More than four years of relevant commercial sales experience
- Bachelor's degree or more than four years of relevant work experience
- Experience building and developing professional customer relationships through excellent customer service
- Ability or willingness to learn and use customer relationship management tools
- Ability or willingness to learn a solution-selling methodology such as Sandler
- Collaborative approach to working with internal stakeholders
Kone Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Kone and has not been reviewed or approved by Kone.
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Fair & Transparent Compensation — Pay is considered competitive across many roles and markets, with field positions sometimes benefiting from overtime and strong union scales. Feedback suggests base compensation is often a relative positive even when other factors vary.
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Retirement Support — Retirement programs, including 401(k) and in some regions pension or annuity structures, are consistently highlighted as strong. Feedback suggests these elements meaningfully enhance the overall package.
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Healthcare Strength — Core health coverage is viewed as comprehensive, commonly including medical, dental, and vision options. Feedback suggests a global well‑being framework and EAP resources further reinforce health-related support.
Kone Insights
What We Do
At KONE, our mission is to improve the flow of urban life. This means understanding urbanization and, together with our partners and customers, helping cities to become better and more sustainable places to live. As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE provides elevators, escalators and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization to add value to buildings throughout their life cycle. Through more effective People Flow®, we make people's journeys safe, convenient and reliable, in taller, smarter buildings. Headquartered in Helsinki, Finland, we operate in more than 60 countries around the world, employ over 60,000 people and serve 550,000 customers. In 2022, KONE had annual sales of EUR 10.9 billion. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
