L’ÉQUIPE
La mission du service des ventes est de maximiser les ventes, d’offrir une expérience client exceptionnelle et de bâtir de solides relations avec la clientèle.
LE POSTE À POURVOIR
Aritzia grandit, et son équipe de la vente au détail emboîte le pas. En tant que conseiller·ère en styles, vous serez responsable de mettre en pratique à la perfection la vente et le service à la clientèle ciblés avec chaque client·e. Ce poste vous permettra d’acquérir de précieuses compétences qui élargiront vos perspectives de carrière dans le secteur de la vente au détail ou chez Aritzia.
LE RÔLE
En tant que conseiller·ère en styles, votre rôle consistera à :
- maximiser les ventes et gagner la confiance de la clientèle en offrant une expertise stylistique inégalée;
- offrir une expérience exemplaire à la clientèle en créant des moments inoubliables;
- tisser des liens étroits et personnalisés avec les client·es, de façon à les fidéliser et à développer leur affinité avec Aritzia.
LES COMPÉTENCES
Le/La conseiller·ère en styles :
- témoigne d’un vif désir d’offrir un service à la clientèle exceptionnel;
- s’engage à apprendre les principes de direction des affaires et du personnel d’Aritzia, et à les mettre en pratique;
- est en mesure de collaborer facilement avec les partenaires interfonctionnel·les;
- possède des compétences constituant un atout pour le rôle et une volonté de continuer à apprendre et à se perfectionner;
- affirme son engagement à l’égard de la qualité et des résultats qui apportent de la valeur à l’entreprise;
- comprend bien le secteur dans lequel nous exerçons nos activités et s’y intéresse;
- comprend la vision de la marque et les principes de style d’Aritzia, et porte une grande attention aux tendances et aux influences culturelles.
LES AVANTAGES
En travaillant chez Aritzia, vous profiterez de certains des avantages les plus intéressants du secteur.
- Rabais sur les produits — Peut-être avez-vous entendu parler de nos fameux rabais sur les produits? Gageons que vous saurez en profiter!
- Mieux-être virtuel avec Aritzia — Parce que votre santé, votre bonheur et votre sécurité sont importants, nous vous offrons en tout temps un accès à des ressources qui vous aideront à atteindre vos objectifs de bien-être physique, mental, social ou financier.
- Milieu de travail inspirant — Nos boutiques sont spécialement conçues pour être des lieux de beauté, de créativité et d’inspiration. Les produits, les chefs-d’œuvre et même la musique diffusée par notre système sonore de pointe font partie de l’expérience de luxe au quotidien que vous et notre clientèle méritez.
ARITZIA
Aritzia is an Equal Employment Opportunity employer. Our goal is to be inclusive, diverse, and representative of the communities where we work while creating an environment where every person can enjoy a successful career. This commitment applies to all candidates and employees regardless of race, ethnicity, citizenship, creed, place of origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, family status, marital status, disability, age, and any other protected characteristic.
Requests for accommodation due to a disability or any other protected characteristic can be made at any stage of the recruitment process and during employment by contacting our People & Culture Team.
Skills Required
- Desire to provide exceptional customer service
- Ability to learn business management principles and apply them
- Collaborate easily with cross-functional partners
- Possess skills that are an asset for the role and willingness to learn
- Commitment to quality and results that add value to the company
- Interest in the industry we operate in
- Understanding of the brand's vision and style principles
Aritzia Compensation & Benefits Highlights
The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Aritzia and has not been reviewed or approved by Aritzia.
-
Healthcare Strength — Healthcare benefits include medical, dental, and vision coverage, plus 24/7 virtual wellness access for employees and their families. Recent enhancements around fertility and gender‑affirming care underscore breadth of coverage.
-
Parental & Family Support — Paid parental leave is topped up by the company and extends to all parents through birth, adoption, or surrogacy. Family access to mental‑health specialists further supports dependents.
-
Wellbeing & Lifestyle Benefits — Perks include a meaningful merchandise discount, designated wellbeing time, and on‑site fitness facilities at select campuses. Feedback suggests these lifestyle offerings add tangible value alongside base pay.
Aritzia Insights
What We Do
Aritzia is a design house with an innovative global platform. We are creators and purveyors of Everyday Luxury, home to an extensive portfolio of exclusive brands for every function and individual aesthetic. We’re about good design, quality materials and timeless style — all with the wellbeing of our People and Planet in mind. Founded in 1984 in Vancouver, Canada, we pride ourselves on creating immersive, highly personalized shopping experiences at aritzia.com and in our 115+ boutiques throughout North America — for everyone, everywhere. OUR APPROACH Aritzia means style, not trend, and quality over everything. We treat each in-house label as its own atelier, united by premium fabrics, meticulous construction and an of-the-moment point of view. We handpick fabrics from the world’s best mills for their feel, function and ability to last. We obsess over proportion, fit and that just-right silhouette. From hand-painted prints to the art of pocket placement, our innovative design studio considers and reconsiders each detail to create essentials you’ll reach for again, and again, and again. If it isn’t just right, it isn’t Aritzia. We’re honored to be recognized by Forbes as one of Canada’s Best Employers (2023). The ranking is based on survey results from 12,000 working Canadians. Everyday Luxury. To Elevate Your World™️
