Conseiller(ère) en Stratégie et transformation IA

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Montréal, QC, CAN
In-Office
Senior level
Healthtech • Professional Services • Consulting • Generative AI • Manufacturing
The Role
Advise clients on AI-driven organizational, operational and digital transformations: diagnose complex business problems, recommend actionable strategies, support AI adoption and integration, produce executive deliverables, run market and AI trend monitoring, contribute to thought leadership, and support business development and internal knowledge sharing.
Summary Generated by Built In
Description de l'entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l'ère du numérique. Aujourd'hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité.

Nous sommes « optimists for change » et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l'optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités.

Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos 3 000 consultants accompagnent nos clients dans le monde entier depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous cherchons un(e) conseiller(ère) capable d'intervenir sur des mandats variés à fort impact, et qui partage notre conviction que les transformations, bien menées, sont une source d'opportunités. 

CE QUE VOUS FEREZ 

En collaboration avec des conseiller(ères):  

  • Réaliser des diagnostics organisationnels et analyser des problématiques d'affaires complexes afin d'identifier les principaux leviers de transformation.  

  • Formuler des recommandations stratégiques claires, structurées et actionnables.  

  • Accompagner les clients dans leurs initiatives de transformation organisationnelle, opérationnelle et numérique liées à l’intelligence artificielle. 

  • Soutenir les organisations dans leur accélération et l'adoption de l'intelligence artificielle en identifiant les opportunités d'affaires et en évaluant les impacts organisationnels.  

  • Sensibiliser et accompagner les parties prenantes afin de favoriser une adoption durable des nouvelles pratiques et technologies.  

  • Produire des livrables de qualité (présentations exécutives, analyses, recommandations et outils d'accompagnement).  

  • Assurer une veille active sur les tendances du marché, notamment en intelligence artificielle et en transformation numérique. 

Au-delà des mandats clients, vous contribuez à la vie du cabinet : 

  • Participer à nos groupes de veille et enrichir nos offres de conseil en intégrant les tendances et innovations du secteur. 

  • Contribuer à nos publications (articles, études, prises de parole) et à nos activités de formation interne et externe. 

  • Prendre part au développement commercial, de l'identification des besoins à la participation aux propositions clients. 

Qualifications

  • Formation universitaire en ingénierie, administration, développement organisationnel ou dans un domaine connexe. 

  • Minimum de 5 ans d’expérience en transformation IA au sein d’une firme de consultation. (Essentiel) 

  • Une expérience dans les secteurs du transport, de l'énergie ou des services financiers constitue un atout.

  • Expérience en transformation numérique ainsi qu’une compréhension des enjeux liés à l’adoption et à l’intégration de solutions d’intelligence artificielle. 

  • Une expérience de projets liés à l’intelligence artificielle constitue un atout. 

  • Capacité à structurer rapidement une problématique et à en dégager les leviers essentiels. 

  • Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais. 

  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et volonté de grandir au sein d’une équipe internationale. 

Informations complémentaires

  • Un salaire compétitif, avec des augmentations annuelles structurées et des boni liés à la performance.
  • Des avantages sociaux complets : assurance dentaire, vision, vie et contribution REER employeur.
  • Un programme d'accompagnement de carrière : coaching, rétroaction continue et collaboration pour atteindre vos objectifs de développement personnel.
  • Un accès à la Sia Institute : plateforme de formation, groupes de travail et programmes de développement pour faire progresser vos compétences en continu.
  • Le remboursement de vos formations continues et certifications professionnelles.
  • Une équipe de consultants hautement qualifiés, spécialisés et entrepreneuriaux dans un cabinet reconnu sur la scène internationale du conseil.
  • Des opportunités de collaboration internationale : partage de connaissances et projets communs avec des collègues répartis dans 19 pays.

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. 

Skills Required

  • University degree in engineering, administration, organizational development, or related field.
  • Minimum 5 years' experience in AI transformation within a consulting firm.
  • Experience in digital transformation and understanding of AI adoption and integration challenges.
  • Ability to quickly structure problems and identify key levers.
  • Excellent written and oral communication skills in French and English.
  • Initiative, sense of responsibility, and willingness to grow within an international team.
  • Experience in transport, energy, or financial services sectors.
  • Experience on AI-related projects.

Sia Partners Compensation & Benefits Highlights

The following summarizes recurring compensation and benefits themes identified from responses generated by popular LLMs to common candidate questions about Sia Partners and has not been reviewed or approved by Sia Partners.

  • Healthcare Strength Core medical coverage includes medical, dental, and vision alongside life and AD&D, an Employee Assistance Program, and wellness resources. Multiple plan options and access to supportive services indicate robust healthcare support.
  • Parental & Family Support Fully paid parental leave for eligible employees and family‑support resources are highlighted. These offerings signal meaningful support for new parents.
  • Leave & Time Off Breadth A generous PTO policy is paired with company and floating holidays. This combination suggests ample time‑off flexibility beyond standard leave.

Sia Partners Insights

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The Company
HQ: Paris
3,323 Employees
Year Founded: 1999

What We Do

Sia Partners is a next generation management consulting firm and pioneer of Consulting 4.0. We offer a unique blend of AI and design capabilities, augmenting traditional consulting to deliver superior value to our clients. Counting 1,800 consultants in 18 countries, we expect to achieve USD 300 million in turnover for the current fiscal year. With a global footprint and expertise in more than 30 sectors and services, we optimize client projects worldwide. Through our Consulting for Good approach, we strive for next-level impact by developing innovative CSR solutions for our clients, making sustainability a lever for profitable transformation.

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